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搜尋:情勢法則

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78.提出「權威情勢法則」的學者是:
(A)費堯(H. Fayol)
(B)巴納德(C. Barnard)
(C)傅麗德(M. Follett)
(D)韋伯(M. Weber)。
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
最佳解!
Ko Nai-Yu 高三上 (2011/01/11 00:47)
M. Follett提出:1額外價值論2整合3協調.....觀看完整全文,請先登入
3F
Akinori 高二下 (2013/05/14 12:12)
複誦:傅麗德情勢,巴納德接受
4F
Lawrence Wang 高三上 (2013/07/29 11:11)
哭哭,看到權威就babababa banana了 >"<
5F
lf2tokyo 國三下 (2014/12/27 15:53)
傅麗特情勢(傅勢~富士康)----巴納德接受(巴接~撥接)
30.公共行政傳統時期學者傅麗德(M. P. Follett)曾針對組織內部權威問題提出著名的「情勢 法則」(law of the situation)。請問下列何者為對該法則內涵的正確敘述?
(A)權威行使不一定發生在真實環境與事實需要下
(B)權威產生是基於命令
(C)權威應去除人的因素
(D)組織中上下級的權威關係與人們的感情無關
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
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Eva Chang 國一上 (2010/09/17 10:55)
情勢法則--.....看完整詳解
3F
張弼勝 高一下 (2013/09/22 12:45)
傅麗德(M. P. Follett)「情勢 法則」(law of the situation) 人類是很敏感的,只有在情勢的需要,才會有所行動,並非是由於命令所產生的,此為傅麗德著名的"情勢法則";再者,命令和權威一定要去除人的因素,老闆與部屬的關係不再是命令與服從,而是要以職能合作當基礎。
4F
xxxx4567889 高三下 (2013/12/15 15:51)
難!
5F
Richco(我一定上榜) 高二上 (2015/01/24 10:15)
公共行政傳統時期-動態管理學派-學者傅麗德(M. P. Follett)曾針對組織內部權威問題提出著名的「情勢法則」(law of the situation)。 權威應去除(主管)的因素
傅麗德-「情勢法則」:人類是很敏感的,只有在情勢的需要,才會有所行動,並非是由於命令所產生的,此為傅麗德著名的"情勢法則";命令和權威一定要去除人的因素,老闆與部屬的關係不再是命令與服從,而是要以職能合作當基礎。
62.傅麗德 (M. P. Follett) 所主張的「情勢法則」與巴納得 (C. I. Barnard) 的那一項主張類似?
(A)貢獻與滿足的平衡
(B)權威接受論
(C)責任的道德觀
(D)互動體系論
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
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任雲飛 大一上 (2010/12/14 21:20)
 傅麗德 (M. P. Follett) 所主張的「情勢法則」(對權威的看法):人類是很敏感的,只有真的環境之中和事實的需要,他們 才肯接受權威.  巴.....看完整詳解
59.在行政學的傳統理論時期,下列那一位學者提出權威的「情勢法則」?
(A)泰勒(F. Taylor
(B)費堯(H. Fayol
(C)傅麗德(M. Follett
(D)韋伯(M. Weber
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
最佳解!
Yi-fan Hu 高一下 (2011/11/18 13:57)
傳統理論時期    動態管理學派    Follett 情勢法則:權威非具絕對性,而是依不同情勢之需要而施予,沒有最後權威之存在,上下之間並非服從關係,而是以職能合作為基礎。 1. 亦即是因情勢需要才發號施令,並非由.....觀看完整全文,請先登入
1F
邱瑋贏 小六上 (2011/02/11 15:01)
什麼是情勢法則?
2F
顏思維 國二下 (2011/02/11 21:54)

情勢法則是傅麗德(或稱霍萊特)提出的

主要概要是權威的運用要去除人的因素

完全依據情勢的需要來運用權威

26.情勢法則:「命令和權威一定要去除人的因素,純粹根據情勢的需要來運用權威」, 是由下列何人所提出的?
(A)費堯(H. Fayol
(B)古立克(L. H. Gulick
(C)傅麗德(M. P. Follett
(D)巴納德(C. I. Barnard
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
1F
邪王炎殺黑龍波 國一上 (2014/11/19 05:26)
情勢法則:命令、權威一定要去除人的因素,並無絕對性,純粹依形勢需求來運用權威。因情勢需要所以才下達命令,上下間並非服從關係,而是以職能合作為基礎。
2F
邪王炎殺黑龍波 國一上 (2014/11/19 05:27)
傅麗德(Mary Parker Follett):最早有系統深入研究組織有關「人」的問題的學者