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搜尋:應有服公職

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73.依大法官釋字第四九一號解釋,有關人民有服公職之權利,請問下列敘述,何者為錯誤?
(A)服公職之權利,旨在保障人民有依法令從事於公務之權利,其範圍涉及人民之工作權及平等權
(B)服公職之權利係制度性保障之基本權,故國家應建立相關制度,用以規範執行公權力及履行國家職責之行為,亦應兼顧對公務人員之權益之保護
(C)公務人員之懲戒乃國家對其違法、失職行為之制裁,此項僅能由司法懲戒機關為之
(D)中央或地方機關依公務人員考績法或相關法規之規定對公務人員所為免職之懲處處分,為限制人民服公職之權利,實質上屬於懲戒處分,其構成要件應由法律定之,方符憲法第二十三條之意旨
(E)以上皆非
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答案:E
難度:非常困難
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Sai Weng 高二下 (2012/02/15 18:40)
491. 憲法第十八條規定(A)人民有服公職之權利,旨在保障人民有依法令從事於公務之權利,其範圍不惟涉及人民之工作權及平等權, (B) 國家應建立相關制度,用以規範執行公權力及履行國家職責之行為,亦應兼顧對公務人員之權益之保護。 (C)公務人員之懲戒乃國家對其.....看完整詳解
7F
卸下軍裝,改著警服 高三上 (2017/02/03 22:28)
請阿摩修改,修法後C也正確了,請增加E以上皆非
8F
【站僕】摩檸Morning 小一下 (2017/02/06 14:21)
原本答案為C,修改為E
9F
294 高三上 (2017/02/23 14:35)
有修法了,想請問B和D哪裡錯?


7. 憲法第十八條規定人民有服公職之權利,國家應建立相關制度保護公務人員之權益。根據司法院釋字第491號解釋,屬於懲戒性質之免職處分,其制度內容不包括下列何者?
(A)應由司法機關掌理
(B)免職構成要件應由法律定之
(C)應踐行正當法律程序
(D)應經機關內部組成立場公正之委員會決議
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答案:A
難度:適中
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Aries Lin 國二上 (2013/03/26 20:49)
憲法第十八條規定人民有服公職之權利,旨在保障人民有依法令從事於公務之權利,其範圍不惟涉及人民之工作權及平等權,國家應建立相關制度,用以規範執行公權力及履行國家職責之行為,亦應兼顧對公務人員之權益之保護。公務人員之懲戒乃國家對其違法、失職行為之制裁。此項懲戒得視其性質,於合理範圍內,以法律規定由其長官為之。中央或地方機關依公務人員考績法或相關法規之規定對公務人員所為免職之懲處處分,為限制人民服公職之權利,實質上屬於懲戒處分,其構成要件應由法律定之(B),方符憲法第二十三條之意旨。公務人員考績法第十二條第一項第二款規定各機關辦理公務人員之專案考績,一次記二大過者免職。同條第二項復規定一次記二大過之標準由銓敘部定之,與上開解釋意旨不符。又懲處處分之.....觀看完整全文,請先登入
11F
雷殺狼魂 高二上 (2016/06/02 16:39)
題目出的沒有很好,免職…懲處…行政機關 免除職務…懲戒…司法機關
12F
卸下軍裝,改著警服 高三上 (2017/03/23 23:48)
A只要可經由司法審查加以確認即可,而不是要司法機構掌理
13F
阿偉 大三上 (2017/04/17 00:21)

免職雖然為懲戒性質

但本質為懲處並非懲戒

所以是由服務機關掌理而非司法機關

23. 下列對「司法院大法官釋字第575號有關戶警分立方案解釋」之敘述,何者正確:
(A) 有關本方案與當事人之職缺期待,有所落差,不符法治國家比例原則之要求
(B) 本實施方案相關規定,涉及人民之自由權利,其須以法律定之,始為合憲
(C) 戶警分立實施方案充分考量當事人之意願、權益及重新調整其工作環境所必要之期限
(D) 公務人員如因服務機關之改組、解散或改隸,國家應制定適度之過渡條款或其他緩和措施
(E) 憲法第十八條規定人民有服公職權,旨在保障人民有依法令從事於公務及身分保障等權利
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答案:C,D,E
難度:困難
1F
Vi Chen 國二下 (2016/05/03 13:16)
(B)參釋字575號解釋理由書:前開實施...


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2F
Up 高三下 (2017/06/07 09:19)

(B)前開實施方案相關規定,涉及人民之自由權利,其未以法律定之,固有未洽。惟此乃主管機關於憲政轉型期為因應立法院於修正戶籍法時,未制定過渡條款或其他緩和措施之不得已之舉,因其內容並非限制人民之自由權利,尚難謂與憲法第二十三條規定之法律保留原則有違。

4. 關於司法院大法官釋字第605號解釋要旨,下列敘述何者錯誤?
(A) 憲法第十八條規定人民有服公職之權利,旨在保障人民有依法令從事於公務,暨由此衍生享有之身分保障、俸給與退休金等權利。公務人員依法銓敘取得之官等俸級,基於憲法上服公職之權利,受制度性保障(本院釋字第五七五號、第四八三號解釋參照),惟其俸給銓敘權利之取得,係以取得公務人員任用法上之公務人員資格為前提。
(B) 司法院大法官認為主管機關基於公共政策之考量,尚難認係恣意或不合理,且與目的之達成亦有合理之關聯性,故與憲法第七條保障平等權之意旨並無牴觸。
(C)任何行政法規皆不能預期其永久實施,然行政法規發布施行後,訂定或發布法規之機關依法定程序予以修改,應兼顧規範對象信賴利益之保護。其因公益之必要修正法規之內容,如人民因信賴舊法規而有客觀上具體表現信賴之行為,並因法規修正,使其依舊法規已取得之權益,與依舊法規預期可以取得之利益受損害者,應針對人民該利益所受之損害,採取合理之補救措施,或訂定合理之過渡條款,俾減輕損害,以符憲法保障人民權利意旨。惟人民依舊法規預期可以取得之利益並非一律可以主張信賴保護,仍須視該預期可以取得之利益,依舊法規所必須具備之重要要件是否已經具備,尚未具備之要件是否客觀上可以合理期待其實現,或經過當事人繼續施以主觀之努力,該要件有實現之可能等因素決定之。至經廢止或變更之法規有重大明顯違反上位規範情形,或法規(如解釋性、裁量性之行政規則)係因主張權益受害者以不正當方法或提供不正確資料而發布者,其信賴即不值得保護
(D) 八十八年施行細則第十五條第三項修正規定,使公務人員原任聘用人員年資,依八十四年及八十七年施行細則第十五條第二項、第三項規定,得按年提敘俸級至年功俸最高級者,僅得提敘至本俸最高級為止。人民如信賴八十四年及八十七年施行細則第十五條第二項、第三項規定,而於八十八年施行細則修正前應公務人員高等考試,並筆試及格,開始接受實務訓練,預期於取得公務人員任用資格而實任公務人員職務時,依八十八年修正前之施行細則申請並取得提敘年資之權益,因屬主觀上可以合理期待其實現,故非不得主張信賴保護。
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答案:D
難度:適中
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bad8016479 國一上 (2017/06/14 23:36)
(D)八十八年施行細則第十五條第三項修正...


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5 下列何者非屬憲法第 1 8 條規定人民有服公職之權利之內涵?
(A)保障人民有依法令從事公務之權
(B)保障公務人員享有身分保障、俸給與退休金等權利
(C)憲法上服公職之權利,受制度性保障
(D)公務人員任職後,有依其意願陞遷至特定職缺的權利
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答案:D
難度:簡單