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搜尋:懲戒事由僅限

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        下列有關公務員懲處之敘述,何者正確? (A) 懲處之方法包括減俸、降級 (B) 懲處法律依據之一為公務人員考績法 (C) 懲處由銓敘部為之..
  • 「懲戒」與「懲處」之「比較」 8 by 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
        下列有關公務員懲處之敘述,何者正確? (A) 懲處之方法包括減俸、降級 (B) 懲處法律依據之一為公務人員考績法 (C) 懲處由銓敘部為之 (D) 對管..
  • 懲戒處分 14 by 初等/五等/佐級◆法學大意
      撤職、休職、降級、減俸、記過、申誡等屬於下列何種性質的處分? (A) 懲處處分 (B) 懲戒處分 (C) 秩序罰 (D) 刑罰   ..
6 關於公務員之懲戒的敘述,下列何者錯誤?
(A)公務員懲戒機關為公務員懲戒委員會
(B)公務員懲戒委員會委員為憲法上所稱法官
(C)九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官為之
(D)懲戒事由僅限於公務員執行職務有違法情事
編輯私有筆記
答案:C,D
難度:非常困難
最佳解!
Flora Chen 國三下 (2011/11/11 02:00)
公務員懲戒法第二條(懲戒事由)  公務員有左列各款情事之一.....看完整詳解
6F
Messi 高一下 (2016/04/25 10:10)
C現在也是錯誤了吧?
7F
阿摩 大三上 (2016/05/05 00:50)
原本答案為D,修改為C,D
8F
waterquiet28 小一上 (2016/08/26 19:35)
修法後C、D都錯
 (C)九職等或相當九職等以下公務員得由「主管長官」逕送「公務員懲戒委員會」審議。(新法第24條第1項後段但書

(D)懲戒處分之法律依據為公務員懲戒法規定。依新修正公務員懲戒法第2條規定(104.5.20修正),懲戒事由針對公務員違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為 ; 以及非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽之行為,並由公務員懲戒委員會為懲戒處分(同法第18條)。依同法第9條規定,其懲戒種類包括:1.免除職務。2.撤職。3.剝奪、減少退休(職、伍)金。4.休職。5.降級。6.減俸。7.罰款。8.記過。9.申誡

12 關於公務員之懲戒的敘述,下列何者錯誤?
(A)懲戒事由僅限於公務員執行職務有違法情事
(B)九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官為之
(C)司法院公務員懲戒委員會委員為憲法上所稱法官
(D)公務員懲戒機關為司法院公務員懲戒委員會
編輯私有筆記
答案:A,B
難度:非常困難
最佳解!
Ching Chia WU 高三下 (2013/05/03 23:04)
第二條 公務員有左列各款情事之一者,應受懲.....觀看完整全文,請先登入
10F
蘇吉利 高二下 (2016/06/02 15:55)
B也不對修法了
11F
covie689 國二下 (2016/06/10 17:23)
修法後,公務員懲戒法第24條
薦九或薦九以下之公務員,得逕送"公務員懲戒委員會"審理
12F
阿摩 大三上 (2016/06/15 14:29)
原本答案為A,修改為A,B
71 關於律師犯罪行為與律師懲戒事由之關係,下列敘述何者正確?
(A)已婚之律師因與配偶外第三人發生性關係遭判刑 5 個月,得易科罰金。因僅涉及私德,不得作為 懲戒律師之事由
(B)律師因與鄰居口角發生互毆情事,因傷害罪被判處拘役確定。其情節不重大,不得作為律師懲戒 事由
(C)律師因過失犯罪被判刑,雖非當然得懲戒事由,但若可認為未謹言慎行,情節重大,仍可能因違 反律師倫理規範遭受懲戒
(D)已婚之律師在色情酒店多次與女陪侍生(部分為未成年)發生性關係,因未有判刑確定之情形, 即使檢舉者對之已提出充分證據,無論其情節是否重大,均不得作為懲戒事由
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 6天 ,已有 0 則答案


8 關於公務員所受之懲戒處分,下列敘述何者錯誤?
(A)懲戒事由為違法、廢弛職務或其他失職行為
(B)懲戒程序繫屬中,得先停止當事人之職務
(C)政務官亦適用減俸之處分
(D)九職等以下公務員之記過,得由主管長官逕行為之
編輯私有筆記
答案:A,D
難度:非常困難
最佳解!
亂改答案~放狗咬人! 高二下 (2016/03/28 19:28)
該題答案因修法關係,改成AD     舊法 新法 第2條 (A) 公務員有左列各款情事之一者,應受懲戒: 一、違法。 二、廢弛職務或其他失職行為。 公務員有下列各款情事之一,有懲戒之必要者,應受懲戒: 一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。 二、非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽。 第4條 改成 第5條 (B) 公務員懲戒委員會對於受移送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停止職務之必要者,得通知該管主管長官,先行停止被付懲戒人之職務。 主管長官對於所屬公務員,依第十九條之規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審議而認為情節重大者,亦得依職權先行停止其職務。 公務員懲戒委員會合議庭對於移送之懲戒案件,認為情節重大,有先行停止職務之必要者,得通知被付懲戒人之主管機關,先行停止其職務。 主管機關對於所屬公務員,依第二十四條規定送請監察院審查或公務員懲戒委員會審理而認為有免除職務、撤職或休職等情節重大之虞者.....看完整詳解
27F
樂於演出的傻子 高一上 (2015/12/03 22:02)
(A)應該是錯在"違法",廢弛職務意思跟怠於執行職務等同
法條是寫「非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽」>如果沒戴安全帽也是違法,但罪不至到被懲戒的地步
28F
Ashley Ting 高三下 (2016/01/07 22:20)
公務員所受之懲戒處分,下列敘述何者錯誤?
(A)懲戒事由為(公懲法第2條 )
一、違法執行職務、怠於執行職務、其他失職行為
二、非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府信譽

(B)懲戒程序繫屬中,得先停止當事人職務 (公懲法第5條先行停止)

(C)政務官適用減俸處分(公懲法第9條)
政務官不適用休職.降職.記過

(D)主管機關首長對於薦任9職等或相當薦任9職等以下公務員有第2條情事者,
得逕送公務員懲戒委員會審理(公懲法第24條)
24 關於憲法第 81 條法官身分保障之敘述,下列何者錯誤?
(A)法官身分保障,其目的在於保障法官之審判獨立
(B)憲法第 81條所指之法官,包含檢察官
(C)公務員懲戒委員會委員受憲法第 81 條之保障
(D)法官非有懲戒事由,不得以法律予以減俸
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
rocky98911 高二上 (2015/04/21 20:16)
這題D選項是不是也有點問題?
2F
相信自己一定可以 國三下 (2016/04/11 17:28)
轉貼其他摩友的解答
余沛璇 國三下 (2013/06/01 18:26):1     
http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSingle.aspx?Pcode=A0000001&FLNO=81

第 81 條 法官為終身職,非受刑事或懲戒處分,或禁治產之宣告,不得免職。非依 法律,不得停職、轉任或減俸。

3F
airforce1 大一上 (2016/10/16 19:35)
D怪怪的