關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!

考試一覽表

公職考試
普考高考初等考試
司法特考地方特考外交特考
民航特考社福特考稅務特考
警察特考鐵路特考關務特考
原住民特考國安局特考海巡署特考
移民署特考薦任升官等調查局特考
警察升官等退除役人員一般警察特考
國軍轉任考試國際經濟商務專利商標審查
身心障礙特考
就業考試
一般類專業類清潔隊
中油招考中華電信中華黃頁
中鋁招考中鋼招考原住民類
台北捷運台灣菸酒台糖招考
台船招考台電招考台電雇用
外貿協會桃園捷運桃園機場
漁會招考漢翔招考營安管理
畜牧獸醫群創光電農會招考
郵局招考銀行招考國軍&預官
一般營運類中央造幣廠台積電招考
水利會招考港務局招考環保局招考
身心障礙組身心障礙類阿里山鐵路
台水(自來水)原住民類職別一般經營管理類
營運儲備人員類身心障礙類職別數位內容設計創意班
教職考試
教師檢定教師甄試教育學程
公幼教保員學校營養師學校護理師
教師公費碩士
證照考試
CQTEECIC3
TQCCAMSIPAS
JAVAPVQCTBSA
TimsEMT-1adwords
監理所驗光師丙級檢定
乙級檢定保健食品奧林匹亞
專技人員工地主任工程品質
微析科技日文檢定英文檢定
遊程規劃金融證照電子商務
業餘無線電計程車登記兒科專科醫師
內科專科醫師專任運動教練華語教學能力
行政院原子能製造管理證照駕照-職業汽車
病歷資訊管理師醫學資訊管理師
升學考試
EMBA國中國小
高中二技統測四技統測
在職專班學力鑑定私醫聯招
警大二技警專考試學士後中醫
學士後西醫轉學考(插大)轉學考(高職)
研究所(碩士)
國外考試
日本新加坡
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:我國現行學校制度

  • 104地特三等現行考銓制度申論 40 by fxm20391
    1.依中央政府機關總員額法規定,中央各機關應定期評鑑所屬人力之工作狀況。雖然該法不適 用於地方機..
  • 現行考銓制度師資 54 by 李佳怡
    小弟報名今年桃園人事行政視訊班 師資有李齊和岳勻兩位老師 因為都沒有上過他們的課程 &nb..
  • 2014年的現行考詮制度有修改什麼法嗎? 29 by i0790526
    聽說有修改公務人員保險法、訓練、考試,有朋友知道那些法條嗎?
  • 熱氣球故鄉 台東成立飛行學校 12 by 曾宜婷
    〔自由時報記者王秀亭/台東報導〕   去年舉辦「台灣熱氣球嘉年華」成功後..
  • 500教授詐領研究費 廉政署查出竟有國立大學校長涉案 23 by Selina Yang
    社會中心/台北報導 關於大學教授以假發票詐領研究經費的學術醜聞,現在又有最新發展!..
  • 法院審判制度中,何謂「獨任制」?何謂「合議制」?我國現行審判制度作何規定? 0 by 公職◆法院組織法
    一、 法院依照組成法官人數,分為獨任制與合議制,以下分別論述: (一) 獨任制:是指審判法院由一個法官單獨組成。其優點是因為只有一名法官審判此案件,較符合迅速經濟之要求;其缺點是因為只有一名法官審理..
  • 我國現行保險制度 0 by 財政學
    一、勞工保險(39年)--包括失業給付、提早就業獎助津貼、職業訓練生活費、育嬰留職停薪津貼、失業之被保險人及隨同被保人辦理加保之眷屬全 民健保費之補助;勞工退休金(94年) 二、公務人員保險..
  • 我國現行學制 1 by 教甄◆學校行政學
    現行學制 我國現行學制重點說明: 一、幼稚園2年之在學年齡為4至未滿6歲。 二、國民小學6年之在學年齡為6至未滿12歲。 三、國民中學3年之在學年齡為12至未滿15歲。 四、高級中等..
  • 現行租稅制度 0 by 公民
    我國現行租稅制度 A、中央稅: 綜合所得稅:有中華民國來源所得之個人,負擔能力原則,所得稅 營利事業所得稅:營利事業組織繳交,所得稅 遺產稅:負擔能力原則,財產稅 贈與稅:贈與人為納稅義..
  • 我國教師分級制度 0 by 教甄◆學校行政學
    二、我國教師分級制度 我國基於提升教師專業素質,建立了教師分級制度之基礎,其分類依據「高級中等以下學校及幼稚園教師分級及審定辦法(草案)」第八條:各教師之職責分為四級:「初級教師(初階教師)..
3.我國現行學校制度主要模仿那一個國家? 
(A)德國 
(B)英國 
(C)美國
(D)日本

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:簡單
1F
Eric Juan 高二上 (2012/04/01)     0    

美國.日本怎麼分阿??
2F
朱麗昱 大三上 (2012/05/21)     6    

民國11年以前尚未有正式學制,是模仿日本。而有學制之後是採取美國的。不知道自己這樣的認知對不對?
19.有關台灣現行學校制度的敘述何者正確?
(A)幼托整合理想尚未正式上路
(B)義務教育從五足歲到十五足歲
(C)高中職入學率已達同年齡層90%以上
(D)教育部高教司主管所有我國大專院校及業務

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:適中
最佳解!
Peiyi Hu 小六下 (2015/04/01)     14    
大學法人化.....看完整詳解
5F
貝貝✨ 高三上 (2016/05/23)     6    
回上上樓老師,國民教育不等同義務教育
現在是十二年國教,也就是小學~高中階段(沒有自己選12年這種唷~)
前九年是義務教育(強迫入學),後三年是非強迫入學
學前教育也是非強迫,所以不是義務教育,也不算在國教內
不知這樣有沒有回答到@@
6F
Nickwei 國三上 (2016/05/25)     2    
拿自己的經驗來說,國中任職輔導處的時候,必須要追中輟生(因為有強制入學)
但現在到高中任職,就不需要追他們,因為非義務非強制,免學費也是有條件的
7F
秉惠 小六下 (2016/05/26)     2    
(D)大專院校業務不歸高教司管
行政本質具多樣性、多義性與複雜性,故有學說指出「行政只能加以描述,而無法加以定義」,在我國現行法之制度下,下列有關我國行政概念之描述,何者錯誤?
(A)立法院內部公務人員之任免,以及立法院旁聽證之核發,均屬實質意義之行政的範疇
(B)法院處理公證及非訟事件,非屬實質意義之行政的範疇
(C)監察院行使彈劾、糾舉及審計權,非屬實質意義之行政的範疇
(D)考試院考選部舉辦國家考試之行為,非屬實質意義之行政的範疇

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
王惠姍 國三下 (2013/12/20)     25    
立院的「立法權」才非行政的範疇;「考試院的考試權=行政的性質!!!」參照:4. 下列何者屬於行政性質? D(A.....看完整詳解
2F
mai383 小四上 (2014/05/02)     13    
第3條(適用範圍)

  行政機關為行政行為時,除法律另有規定外,應依本法規定為之。
  下列機關之行政行為,不適用本法之程序規定︰
  一、各級民意機關。
  二、司法機關。
  三、監察機關。
  下列事項,不適用本法之程序規定︰
  一、有關外交行為、軍事行為或國家安全保障事項之行為。
  二、外國人出、入境、難民認定及國籍變更之行為。
  三、刑事案件犯罪偵查程序。
  四、犯罪矯正機關或其他收容處所為達成收容目的所為之行為。
  五、有關私權爭執之行政裁決程序。
  六、學校或其他教育機構為達成教育目的之內部程序。
  七、對公務員所為之人事行政行為。
  八、考試院有關考選命題及評分之行為。
3F
小小黃 國一上 (2017/03/22)     -1    

形式意義的行政:機關所do的各種行為


實質意義的行政:do行政任務的行為

4F
Alan-今年上榜 小一上 (2017/03/23)     0    
想請問一下什麼是行政任務的行為
51 行政本質具多樣性、多義性與複雜性,故有學說指出「行政只能加以描述,而無法加以定義」,在 我國現行法之制度下,下列有關我國行政概念之描述,何者錯誤?
(A)立法院內部公務人員之任免,以及立法院旁聽證之核發,均屬實質意義之行政的範疇
(B)法院處理公證及非訟事件,非屬實質意義之行政的範疇
(C)監察院行使彈劾、糾舉及審計權,非屬實質意義之行政的範疇
(D)考試院考選部舉辦國家考試之行為,非屬實質意義之行政的範疇代號:2901 頁次:12-9

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
小小黃 國一上 (2017/03/22)     10    
形式意義的行政:機關所do的各種行........


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
22.就我國現行考績制度而言,下列何項不列入公務人員的年終考績項目?
(A)工作
(B)操行
(C)健康
(D)學識

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:非常簡單
1F
公務員 幼稚園下 (2015/12/31)     2    
工作50%  操行20%  學識15%  才能15%  (因素評分法)
2F
貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗ 大一下 (2016/11/15)     3    

公務人員考績法施行細則 第3條

公務人員年終考績,綜合其工作、操行、學識、才能四項予以評分。其中工作占考績分數百分之六十五;操行占考績分數百分之十五;學識及才能各占考績分數百分之十。

考績表格式,由銓敘部定之。但各機關得視業務特殊需要,另行訂定,報銓敘部備查。

3F
106UP 國三上 (2017/08/07)     1    
§5

考績之依據

 I   年終考績應以平時考核為依據。平時考核就其工作操行學識才能行之。
 II  前項考核之細目,由銓敘機關訂定。但性質特殊職務之考核得視各職務需要,由各機關訂定,並送銓敘機關備查。