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搜尋:技術能力及概念

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20. 店長必須瞭解自己的工作與門市營運之間的關係,以及門市本身與利害關係人間的關係,這是店長 所應具備的哪一種能力?
(A)技術能力
(B)概念能力
(C)人際能力
(D)解決問題能力

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答案:B
難度:簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案


哪一種能力是羅伯‧卡茲(Robert L.Katz)認為成功管理者所必須具備且同等重視的核心能力?
(A)技術能力
(B)概念能力
(C)處理資訊能力
(D)人際關係能力

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答案:D
難度:適中
最佳解!
Peja 研二上 (2014/04/06)     22    
高階主管者需要較多的概念化能力,低階主管...


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5F
心丞則琳 高二上 (2014/04/29)     7    
1.沒有指定哪一階層管理者的話 (三個能力都要具備)
2.同等重視(人際關係在 三種階層的管理者佔的比例一樣高)
6F
ee242628 國二下 (2014/05/08)     5    
感謝 在阿摩答錯總比正式考試錯了好

有些題目幾乎都是小細節 或是文字遊戲..
7F
497d0056 國三下 (2016/05/06)     3    
題目只有說是管理者並未指定高低階
9.管理者具備能夠與他人相處、溝通與協調的能力,為哪一種管理技能?
(A).專業技術能力
(B).概念化能力
(C).面試能力
(D).人際能力。

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答案:D
難度:簡單
61.組織中之管理者應具備多項管理能力,且依管理層級不同有所側重,依 Katz 的主張,相對於基層管理者,高 階管理者最應具備哪項管理能力?
(A)技術能力
(B)概念化能力
(C)人際能力
(D)政治能力

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答案:B
難度:非常簡單
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業精於勤,事立於豫 研一上 (2017/03/22)     16    
高階主管:偏重概念化能力。中階主管:三種能力皆重.....看完整詳解
1F
Erin Wang 高一下 (2016/04/17)     8    
基層主管>技能(基技/積極)。中階主管>人際(中人/中了)。高階主管>概念(高概/高鈣)。
5 高階主管最應具備下列何種之管理技能?
(A)投資能力
(B)技術能力
(C)概念化能力
(D)執行能力

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答案:C
難度:非常簡單
1F
kagimoto0417 小二上 (2015/10/09)     7    
管理者具備能力 (羅伯.凱茲Robert L.katz)
1.技術能力 2.人際關係能力 3.概念化(觀念化)能力
2F
bernie3208 國二下 (2016/09/06)     4    
Katz將管理技能分為三種,認為不同階層的管理者須具備不同比例的管理技能
概念性技能:即對於抽象問題的思考能力,高階主管須具備最高比例的概念性技能,以便處理組織的策略規劃

人際溝通技能:係溝通、協調、領導...等影響他人與傳遞資訊的能力,中階主管需要具備最高的人際溝通技能,以便上下傳遞訊息,左右跨部門協調

技術性技能:即針對專案處理的能力、知識與相關技術,基層主管須具備最高的技術性技能,以便應付第一線的各種工作任務
3F
張曉竹 高二下 (2017/06/10)     7    

高層管理者→概念化技能(知識)

中層管理者→人際技能

基層管理者→技術性技能

大概遇到選擇題都這麼選的,但人際技能在三個階層來說都很重要。