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搜尋:技術變革

  • 行為改變技術(behavior modification technique) 114 by Reui Fen Huang
    行為改變技術最先是指應用行為原理或是學習理論的一種心理治療法。  而凡是應用行為原理於實際補救程序..
  • 國考變革 103年專技考試擬採複選題 10 by Kelly Chu
    針對考選部推動國家考試採取複選題,考試院會已通過考選部所提閱卷規則修正案,最快將從103年8、9月..
  • 103年開放自學生 專業技術人員考大學 9 by 黃詩涵
    一百零三學年度大學考試入學分發簡章八號開始發售,大考分發會表示這次的變革是首度開放自學生和專業技術..
  • 國考新制 試務7大變革 17 by Cindy Lin
    【聯合報╱記者曹以會/台北報導】 公務人員考試法修法過程順利,1月3日已經立法院三讀通過,使今年的..
  • 衛生技術類科/日讀8至10小時 陳必芳上榜 66 by Jill Cheng
      【聯合報╱記者 李晏如】 2012.04.23..
  • 行為改變技術 51 by 諮商與心理治療理論
               行為改變:學習是行為潛力較具持久性的改變,此種改變係由於增強練習而獲的的結果。(經由練習而產生較持久性行為的歷..
  • 行為改變技術 29 by 教育心理學
    行為改變:學習是行為潛力較具持久性的改變,此種改變係由於增強練習而獲的的結果。(經由練習而產生較持久性行為的歷程)   行為改變技術最先是指應用行為原理或是學習理論的一種心理..
  • 行為改變技術 8 by 教育心理學
    1、行為改變技術是應用實驗心理學行為原理,客觀而有系統的處理方法、有步驟的處理行為的有效方法、重視後天環境的學習歷程、注重具體量化的特殊行為、注重客觀環境的適當配合、顯現明確方法的理論基礎。如矯正..
  • 行為改變技術 3 by 教甄◆教育專業科目
    「逐步養成與連鎖」(Shaping & chaining)的原理。 1.定義:逐步養成是以連續增強與目標行為有關的一連串細小步驟來發展新行為。 2.逐步養成的方法: (1)延長做某事的時間..
  • 消除個體不適當行為的行為改變技術 2 by 教甄◆身心障礙組
    消除個體不適當行為的行為改變技術 一、消弱作用(停止增強) 消弱作用是使個體反應得不到回饋,而消弱行為。上課時老師發問,某生數次舉手皆得不到機會,之後該生不想再舉手。又如某女老師在課堂上無心..
有關產科技術變革的敘述,下列何者錯誤?
(A)羊膜穿刺術可評估胎兒健康狀態與胎兒肺成熟度
(B)羊膜穿刺術的結果需36小時就可得到完整的染色體檢查報告
(C)絨毛膜取樣術比羊膜穿刺術可更快得到完整的染色體檢查報告
(D)如胎兒泌尿道阻塞或先天性橫膈疝氣等可施行胎兒手術
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
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6組織變革是組織中人員、結構或技術的改變。其中技術變革包括下列,何者為非?
(A)工作流程的調整
(B)工作方法的調整
(C)工作設備的調整
(D)工作角色的調整
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
1F
皮皮 高二上 (2016/09/01 23:26)
工作角色的調整是人員變革
20 關於小而能政府的概念,下列敘述何者正確?
(A)政府的規模是絕對不可能變小
(B)小而能的政府必然造成小有為的政府
(C)小而能的政府只是管理主義導向的技術變革,根本無力改造政府的本質
(D)小而能的政府不必成為一位事必躬親的褓母,或是有求必應的輔導者,而是負責制訂遊戲規則的裁判者
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
He Shiuan You 高一上 (2015/05/28 15:41)
小而能的政府是什麼意思?
2F
高一上 (2015/06/25 15:17)
小而能政府,就是希望政府規模較「小」,但其施政運作的效能很好,所謂「能」是指政府具有高效能、負責任與反應性。 
主張透過民營化、解除管制、公共服務委外等途徑限縮政府規模,而國家的角色只是一個維繫和平與社會秩序的架構,反對國家過於干預市場經濟。
3F
陳致豪 高二下 (2015/07/31 15:04)
導航非操槳(新右派、新公共管理相關)

導航式政府、分權式政府
31 涉及到職權的層級、目標、管理程序、以及管理制度的變革,指的是?
(A)新產品變革
(B)技術變革
(C)結構性變革
(D)人員變革
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
1F
DeNnIs 大一上 (2016/08/16 23:29)
結構性變革
是指組織需要根據環境的變化適時對組織的結構進行變革,
並重新在組織的進行權利和責任的分配,使組織變得更為柔性靈活、易於合作。
22.科學管理著重於藉由操作層面上改善以提昇工作效率,此種方式屬於下列何種組織變革?
(A)技術變革
(B)結構變革
(C)員工變革
(D)回應變革
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
游椀蘚 國二下 (2016/11/13 23:38)
操作層面上改善以提..(內容隱藏中,還有 17 字 )

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4F
楊糖果-郵局內勤郵務處理備取生 高一上 (2016/08/22 12:06)

組織變革有三種途徑:

1.結構~~正式化.專業分工.指揮鏈.控制幅度.集權分權.部門化

2.行為~人的改變

3.技術~工作方式.工作步驟或新科技加入

以上為個人總結

6F
黃瓊瑤 國三下 (2016/11/18 14:58)
組織變革:改變組織結構、職權關係、功能部..(內容隱藏中,還有 70 字 )

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