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搜尋:挫折退縮

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    阿爾德佛ERG理論(Alderfer,s ERG theory)   耶魯大學的阿爾德佛(Clayton Alderfer)將馬斯洛的需求層次理論加以修訂,並將之簡化成三種..
  • 阿爾德佛ERG理論 0 by 公職◆行政學
    阿爾德佛ERG理論(Alderfer,s ERG theory)   耶魯大學的阿爾德佛(Clayton Alderfer)將馬斯洛的需求層次理論加以修訂,並將之簡化成三種類別:生存..
阿德福(C.P.Alderfer)的「ERG理論」與馬師屢(A.H.Maslow)的「需求層次理論」兩者相比較,下列敘述何者錯誤?
(A)兩者皆屬於激勵的內容理論學派
(B)「需求層次理論」將人類需要的層級分成五級,而「ERG理論」則簡化為三級
(C)「ERG理論」以滿足累進途徑為基礎,而「需求層次理論」則指出,除了這種滿 足提昇的程序外,還有挫折退縮的狀況
(D)「ERG理論」認為,一個人在某一個時間可以具有一個以上的需求,而「需求層 次理論」主張高階層次需求在低階層次未獲滿足前,並不能成為一種激勵因素。
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Meeichyn Wu 高三上 (2010/05/02 08:00)
“ERG”理論提出了一種叫做“受挫——回歸”的思想。馬斯洛認為當一個人的某.....觀看完整全文,請先登入
9F
廖俊淵 大一上 (2013/05/02 22:15)
阿德福(C.P.Alderfer)的「ERG理論」與馬師屢(A.H.Maslow)的「需求層次理論」兩者相比較
1.兩者皆屬於激勵的內容理論學派 
2.「需求層次理論」將人類需要的層級分成五級,而「ERG理論」則簡化為三級
3.「ERG理論」認為,一個人在某一個時間可以具有一個以上的需求,而「需求層 次理論」主張高階層次需求在低階層次未獲滿足前,並不能成為一種激勵因素。


反覆讓不可能消失
學習才能展現
實踐勝於言語
加油加油加油
^_^
10F
lee-you 幼稚園下 (2015/04/10 16:17)
D沒有錯嗎??
「ERG理論」認為,一個人在某一個時間可以具有一個以上的需求,而「需求層 次理論」主張高階層次需求在低階層次未獲滿足前,並不能成為一種激勵因素。
但我比較宋文行政學,裡面有提到需求層次理論的一個重點 , [ 在同一時間會有許多不同的需求 , 影響每一個人的行為 ] ,不就是指說,即使低層次需求未獲滿足前,也有其他需求(低或高)能成為他的激勵因子嗎?
11F
ˊ_>ˋ 高一上 (2016/03/27 15:34)
ERG理論」以滿足累進途徑為基礎

 

激勵理論

 

內容理論

過程(程序)理論

行為途徑

 

內在的心理狀態來探討成員行為的原因

詮釋成員如何選擇工作行為及其選擇過程

 

 

l   馬斯洛Maslow需求層次理論

l   赫茲伯格Herzberg雙因素理論(、

l   阿爾德佛AlderferERG理論

l   麥克里蘭McClelland提出三需要理論: 成就、親和(歸屬)、權力等。口訣:(成親力)

 

l   佛洛姆Vroom 期望理論

l   亞當斯(J. S. Adams)公平理論

l   赫斯House途徑目標理論(Vroom佛洛姆的期望理論引申而來)

 

l   史納金Skinner增強理論為代表。
增強理論----電流小白鼠

 

 

 

 

關於需要層級理論與ERG 理論差別的下列敘述,何者錯誤?
(A) 需要層級理論僅以滿足前進途徑為基礎
(B) ERG 理論除滿足前進途徑外還強調挫折退縮途徑
(C) 兩種理論都認為一個人在某一個時間可以具有一個以上的需要
(D) 僅有ERG 理論認為一個人在某一個時間可以具有一個以上的需要
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
李大大 高一上 (2011/01/14 10:30)
需求理論,一個層次獲得滿足後,才能往上一個層次,再尋求滿足.....看完整詳解
2F
Denny 高三下 (2012/01/28 13:14)
Aldfer 的「ERG 理論」與Maslow 的「需要層級理論」,有兩點主要的差別:
A.需要層級理論以滿足前進途徑(satisfaction-progression approach)為基礎;換
句話,一個人在滿足某一個較低層級的需要以後,就會向前追求另一個較高層級的
需要。但是ERG 理論除了認為低層需要滿足後,會前進追求高層需要之外,還強調
挫折退縮(frustration-regression)的狀況。也就是說,當一項較高層的需要未獲滿足
或受到挫折時,會退而求其次,追求次一層級的需要的滿足。
B.阿德福的ERG 理論認為,一個人在某一個時間內可以具有一個以上的需要,
這是與層級需要理論不同之處。一個管理者應當了解一項已經滿足的需要,不再是
激勵的誘因。其次,他必須針對部屬的需要,設法予以滿足,以激勵其士氣及潛能。
最後,在ERG 理論下,如果部屬所要求的的上層需要無法給予滿足時,也可以從滿
足其下一層級需要著手,同樣也可收到相當的激勵效果。
http://researcher.nsc.gov.tw/public/hrhuang/Data/89119273571.pdf
3F
Mike Kuei 大一上 (2014/05/08 10:16)
71.下列有關馬師婁 (A. Maslow)「需要層次論」的說明,何者是錯誤的?
(A)一種需求滿意累進模式
(B)在同一時間內,有多種需求會同時影響人的行為
(C)歸屬感與愛的需求屬於成長性的需求
(D)原則上五種需求對人的行為激勵作用有其由低而高的先後順序
答案是 (C), 
所以(B)在同一時間內,有多種需求會同時影響人的行為.是正確,此兩題是否有衝突?請高手協助


4F
Gwblue (2015/04/02 22:24)
92原民特考4等Q71的B選項
好像是在講「人類的個別差異性」
(就是說,就算我們大家做一樣的事(如考公職),
但我們每個人背後,可能是來自於不同的需要(比如說有的人是想要一份穩定的工作,也有的人就是想要服務社會,錢可能對他來講不是重點,類似這種概念等等)
所以馬斯洛認為,「不同的人」即使行為表現相同,但其不一定具有相同的需求動機。
B選項寫"「人」的行為",這個「人」,也許是可以講「不同的人」。

但是,馬斯洛同時也認為,「一個人」在某一個時間內,「不可」具有一個以上的需要;
而阿特福則認為「一個人」在某一個時間內,「可以」具有一個以上的需要(比如說同時追求「生存」&「關係」需要,阿特福認為是可以的,可是馬斯洛認為不行,要一次一個一個來)

老實說92原民特考這題我也選到B
那告訴我的經驗就是,選項真的不要看太快,全部看完再來挑一個最適合的答案(雖然有時候考試很難做到,有時候會心急啦真的)
但因為C選項錯的更明顯
所以只能告訴自己,可能是自己了解相關理論還不夠透徹吧

以上有錯請大家指正
阿德福(C. P. Alderfer)的「ERG 理論」與馬師屢(A. H. Maslow)的「需求層次理論」兩者相比較,下列敘述何者錯誤?
(A)兩者皆屬於激勵的內容理論學派
(B)「需求層次理論」將人類需要的層級分成五級,而「ERG 理論」則簡化為三級
(C)「ERG 理論」以滿足累進途徑為基礎,而「需求層次理論」則指出,除了這種滿足提昇的程序外,還有挫折退縮的狀況
(D)「ERG 理論」認為,一個人在某一個時間可以具有一個以上的需求,而「需求層次理論」主張高階層次需求在低階層次未獲滿足前,並不能成為一種激勵因素
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單
1F
Vanessa Tseng 高二下 (2012/09/18 04:09)
需求層次理論以滿足累進為基礎

ERG指出,除了這種滿足提昇外,還有挫折退縮的狀況

關於需要層級理論與 ERG 理論差別的下列敘述,何者錯誤?
(A)需要層級理論僅以滿足前進途徑為基礎
(B)ERG 理論除滿足前進途徑外還強調挫折退縮途徑
(C)兩種理論都認為一個人在某一個時間可以具有一個以上的需要
(D)僅有 ERG 理論認為一個人在某一個時間可以具有一個以上的需要
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 1天 ,已有 0 則答案


55 下列有關ERG理論之敘述,何者有誤?
(A)由阿特福所發展
(B)認為較低階級的需求越滿足,則對較高層及需求的慾望越小
(C)認為較高層級需求越不滿足,則對較低層級需求慾望越大
(D)同時強調滿足前進及挫折退縮
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
2F
張愛咪 高二下 (2013/04/27 22:11)
何者有誤!!
3F
孫一美 國三上 (2013/12/06 23:11)
B 認為較低階級的需求越滿足,則對較高層及需求的慾望越大