關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!

考試一覽表

公職考試
普考高考初等考試
司法特考地方特考外交特考
民航特考社福特考稅務特考
警察特考鐵路特考關務特考
原住民特考國安局特考海巡署特考
移民署特考薦任升官等調查局特考
警察升官等退除役人員一般警察特考
國軍轉任考試國際經濟商務專利商標審查
身心障礙特考
就業考試
一般類專業類中油招考
中華電信中華黃頁中鋁招考
中鋼招考原住民類台北捷運
台灣菸酒台糖招考台船招考
台電招考台電雇用外貿協會
桃園捷運桃園機場漁會招考
漢翔招考營安管理畜牧獸醫
群創光電農會招考郵局招考
銀行招考國軍&預官一般營運類
中央造幣廠台積電招考水利會招考
港務局招考環保局招考身心障礙組
身心障礙類阿里山鐵路台水(自來水)
原住民類職別一般經營管理類營運儲備人員類
身心障礙類職別
教職考試
教師檢定教師甄試教育學程
公幼教保員學校營養師學校護理師
教師公費碩士
證照考試
CQTEECIC3
TQCJAVAPVQC
TBSATimsEMT-1
adwords監理所驗光師
丙級檢定乙級檢定保健食品
奧林匹亞專技人員工地主任
工程品質微析科技日文檢定
英文檢定金融證照電子商務
業餘無線電計程車登記兒科專科醫師
內科專科醫師專任運動教練華語教學能力
行政院原子能製造管理證照駕照-職業汽車
病歷資訊管理師
升學考試
EMBA國中國小
高中研究所二技統測
四技統測學力鑑定私醫聯招
警大二技警專考試學士後中醫
學士後西醫轉學考(插大)轉學考(高職)
國外考試
日本新加坡
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:效率

  • 如何提高讀書效率? 84 by happy
    如何提高讀書效率? 一、身心的健康 1.疾病的預防  2.作息定時,睡眠充足 ..
  • 無印良品王文欣:3大整理術,工作更有效率 28 by Snoopy Go!
    2012-01-16 天下雜誌 489期   台灣無印良品總經理..
  • 研究:上體育課有助學習效率 22 by Mark Sun
    體育課可增加學習效率。最新發表在《PLOS One》的研究指出,體育課從事有氧運動,有助於增強學生..
  • 上班上課效率低 天冷惹的禍?! 14 by Mark Sun
    冷氣團一波接著一波報到,氣溫一路下滑,且今年的低溫與降雨比往年來的更早且更濕冷;據氣象局的資料指出..
  • 劉文驤/效率擺第一 投報率低的考科 就棄守 25 by Cindy Lin
    【聯合報╱本報記者董俞佳】 國考平均準備3年上榜,但劉文驤花不到1年就同時考上高普考土木工程類科。..
  • 效率市場的三種類型 2 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    效率市場的三種類型: (1)弱式效率市場假說(weak form efficiency):技術分析無效 目前證券價格已經完全反映歷史資料。因此,投資者利用各種方法對證券過去之價格從事分..
  • 效率與效能 26 by 公職◆行政學
    如果最大產出來評斷是否有效率 效率是Do the thing right,也就是把事情做對;效能是Do the right thing,也就是做正確的事情。效率牽涉投入與產出的關係,當然,希..
  • 效率與效能 0 by 公職◆行政學
    一、效率: 即以最少的人力與物力完成工作,其核心意義是指產出與投入的比率關係,通常是以每單位成本所產生的價值最大化(投入不變、產出最大)或每單位產品所需成本的最小化(投入最小、產出不變),來..
  • 效率與效能 0 by 公職◆行政學
    整理一下最佳解 1.巴納德於1938年所發表的《行政主管的職能 The Functions of the Executive》一書,是最早界定和區別效能和效率的重要文獻。 他主張個人在組..
  • 效率與效能 0 by 公職◆行政學
    1.巴納德於1938年所發表的《行政主管的職能 The Functions of the Executive》一書,是最早界定和區別效能和效率的重要文獻。 他主張個人在組織中的行為能夠達成組織的目..
25.各國教育改革走向市場化的趨勢,跟「新右派」的思維成為密切的共同體。下列何者不是新右派的理念?
(A)競爭、選擇與私有化
(B)效率和自由市場
(C)經濟理性的考量
(D)追求社會正義。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
馬自達 小六上 (2010/09/30)     99    
新右派(the New Right)與新左派都是一種社會運動,而新右派乃是相對於「老右派」而產生。其理論基礎以海耶克(F. Hayek)、佛列民(Milton Friedman)的思想為基本。新右派與老右派、.....觀看完整全文,請先登入
3F
Frank Lee 國一下 (2012/11/12)     6    
趨勢如此,難怪出現越來越多的「學店」!
4F
Zhen-Wen Liu 國三下 (2013/01/01)     27    

最佳解!
picture
馬自達 小六上 (2010/07/21 12:41):讚39人讚!

「新右派」(the New Right),或稱「新自由主義」(neo-liberalism)、「新保守主義」(neo-conservatism)

基本上認為政治生活就像經濟生活一樣,應該容許個人擁有最大的自由度或創造空間以發展自我。(Hayek,1960,1976,1982; Nozik,1974) 因此,「自由放任」、「自由市場」以及「最小政府」等概念都是努力的目標。

 

主要的政治訴求包括:

u        市場競爭的觀念應該儘量擴充至人類生活的各個面向;

u        國家儘可能降低對社會運作的干預;

u        不管在經濟或是政治的領域,都應該增加人的選擇機會;

u        利益團體 (例如工會) 的活動應該稍加限...


查看完整內容
5F
taro 高三下 (2015/10/11)     3    

「新右派」(the New Right),或稱「新自由主義」(neo-liberalism)、「新保守主義」(neo-conservatism) 

基本上認為政治生活就像經濟生活一樣,應該容許個人擁有最大的自由度或創造空間以發展自我。(Hayek,1960,1976,1982; Nozik,1974) 因此,「自由放任」、「自由市場」以及「最小政府」等概念都是努力的目標。


92. 在教育制度中,以最少的費用獲得學童的最佳學習效果,這是一種
(A)效能
(B)效率
(C)品質
(D)公平

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
【站僕】摩檸Morning 小四下 (2009/05/09)     170    
效能和效率是不同的兩個概念,效能重視組織目標的達成,效率則強調資源的有效利用,有效率的組織不一定.....看完整詳解
9F
教檢加油 高一上 (2015/02/26)     15    
效能--->目標達成

效率--->資源有效利用
10F
金‧富力士 高三下 (2015/06/03)     4    

(巴納德 ( Barnard ) 主張 :

1. 「效率」( Efficiency ) :
若「組織」的「目標」同時亦可「滿足個人」的「動機」,則亦「兼具」有「效率」。

2. 「效能」( Effecticeness ) :
而「個人」在「組織」中的「行為」能夠「達成組織」的「目標」,即為具有「效能」。

11F
FeiFei 國三下 (2016/03/01)     1    
行為能達成目標就是具有「效能」;在達成目標同時也可滿足個人動機則兼具「效率」
56、教室管理最基本的目的是:
(A)秩序清潔
(B)增進師生感情
(C)提高教育效率
(D)讓學生乖巧

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:簡單
最佳解!
鄭柏廷 高三上 (2012/06/06)     34    
若是問班級經營的消.....觀看完整全文,請先登入
6F
Yu Yu Huang 高一上 (2012/06/06)     3    
題目是問"目的"喔!
另外幾個選項 應該是可以協助達到此目的的手段或附加條件
8F
Keep Happy Mo 大二上 (2017/10/24)     0    

最基本?????

80.杜威主張教育目的是:
(A)社會效率
(B)生活適應
(C)自然發展
(D)教育本身無目的。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:非常簡單
最佳解!
郭詠銘 高一下 (2010/04/21)     23    
福祿貝爾&g.....看完整詳解
3F
鄒宜庭 小六下 (2012/04/10)     2    

我想太多了
4F
Dian Kuei Cha 高二上 (2013/09/22)     1    
原本以為是作中學→適應生活
5F
sogolade 國二上 (2016/11/18)     0    

= =


6.海格(Hage)根據八個組織變因的交互關係,提出「有機組織」和「機械組織」兩種組織型態,其中屬於「有機組織」的特性是:
(A)高度複雜化
(B)高度集中化
(C)高度正式化
(D)高度效率

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:適中
最佳解!
張完如 高二上 (2011/04/21)     242    
1.複雜化(complexity) 常考:專門化! 複雜化係指組織 專門化的程度,又稱為「專門化」(specialization)。組織中專門化工作愈多樣、 執行工作所依賴的專精知能程度愈高,則表示該組織複雜化程度愈高。因此,一個組織的複雜化,可由組織中所需的專業類別及每一專業所需的專業知識程度而定。 2.集中化(centralization): 集中化係指組織的權力分配狀況,又稱為「權威的階層體系」(hierarchy of authority)。組織內工作人員參與決定的比例愈低,以及工作人員所屬部門參與決定的項目愈少,則此組織的集中化程度愈高,反之則愈低。具體而言, 如果一個組織的主管凡事皆由其自己決定,不讓部屬參與決定,則組織集中化的程度便高;如果組織的.....觀看完整全文,請先登入
3F
Yoshiki Lin 國三下 (2012/05/26)     11    
有雞雞很複雜
4F
Shu-ping Pan 高二下 (2014/06/22)     100    
有機組織....高度複雜化--高適應力--高度工作滿足
機械組織....高度集中力--正式化--高度階層化--高效率