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搜尋:教師給予大勇補教教學的協助

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53.大勇在月考時數學得分48分,經過教師課後補救教學,二星期後補考數學得分 68分,進步20分,教師給予大勇補救教學的協助,這是以下哪一種概念的運用?
(A)鷹架作用
(B)前導組織
(C)自我調整
(D)近側發展區
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
李昱顯 高一下 (2011/02/21 11:38)
如果強調的是那進步的〝20分〞→近側發展區→教指導之後可進步的空間(ZONE),強調的是那.....看完整詳解
6F
Song Hua Wu 小六下 (2011/02/21 20:25)
但因為協助才會進步那20分...所以協助的過程不是也屬於近側發展區的要素之一?!
7F
白勝安 高三下 (2014/05/18 20:00)
從這段話看得出他強調哪個部份嗎....
21.—般而言,我國高級中等以下學校教師之聘任,應經下列何者審查通過 後由校長聘任之?
(A)教師評鑑委員會
(B)教師考績委員會
(C)教師評審委員會
(D)教師人事小組
編輯私有筆記
答案:C
難度:簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 5天 ,已有 0 則答案


8.下列何項,不屬於學校教師評審委員會任務?
(A)教師聘任之審查
(B)教師之解聘審議
(C)教師資遣原因之認定審查
(D)主任聘用之審議
(E)教師長期聘任聘期之訂定。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
馬自達 小六上 (2010/11/09 13:04)
名  稱 高級中等以下學校教師評審委員會設置辦法 修正日期 民國 98 年 02 月 04 日   第 2 條   高級中等以下學校教師評審委員會 (以下簡稱本會) 之任務如下: 一、關於教師初聘、續聘及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初 聘免經審查。 二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。 三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。 四、關於教師資遣原因認定.....看完整詳解
6F
Anna Yao 高一下 (2012/06/15 14:27)

校長最多八年
教師的長期聘任是不是看各校?!

7F
Chris 高二下 (2014/03/30 21:48)
長聘時間是由各校決定
8F
Claire 國三下 (2017/02/21 13:27)
第 13 條高級中等以下學校教師聘任期限,初聘為一年,續聘第一次為一年,以後 續聘每次為二年,續聘三次以上服務成績優良者,經教師評審委員會全體 委員三分之二審查通過後,得以長期聘任,其聘期由各校教師評審委員會 統一訂定之。
19. 下列何者不屬於學校教師評審委員會任務?
(A)教師聘任之審查
(B)教師解聘之審議
(C)教師資遣原因之認定審查
(D)主任聘用之審議。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
天才葉 大一上 (2010/06/19 11:45)
主任是校.....看完整詳解
1F
陳劍鶯 大一下 (2010/05/04 10:04)


?

下列何項,不屬於學校教師評審委員會任務?
(A)教師聘任之審查
(B)教師之解聘審議
(C)教師資遣原因之認定審查
(D)教師考績之審核。
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
Judith Ho 高一下 (2010/05/05 14:50)
高級中等以下學校教師評審委員會 (以下簡稱本會) 之任務如下:
一、關於教師初聘、續聘及長期聘任之審查事項。但依法令分發教師之初
聘免經審查。
二、關於教師長期聘任聘期之訂定事項。
三、關於教師解聘、停聘及不續聘之審議事項。
四、關於教師資遣原因認定之審查事項。
五、關於教師違反本法規定之義務及聘約之評議事項。
六、其他依法令應經本會審查之事項。
本會辦理前項第一款有關教師初聘之審查事項時,應以公開甄選或現職教
師介聘方式為之。辦理公開甄選時,得經本會決議成立甄選委員會、聯合
數校或委託主管教育行政機關辦理。
前項甄選委員會之組織及作業規定,由辦理之學校或機關定之;現職教師
之介聘,依相關法令規定辦理。
2F
Judith Ho 高一下 (2010/05/05 14:52)
成績考核委員會由委員九人至十七人組成,除掌理教務、學生事務、輔導
、人事業務之單位主管及教師會代表一人為當然委員外,其餘由本校教師
票選產生,並由委員互推一人為主席,任期一年。但參加考核人數不滿二
十人之學校,得降低委員人數,最低不得少於五人,其中當然委員至多二
人,除教師會代表外,其餘由校長指定之。