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搜尋:更明確解釋組織現象

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    。詩性智慧 義大利學者維科(Vico, G)認為人有一種天意賦予的基本能力,並將此種能..
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  • (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉勵青年朋友拓展國際視野,讓人生更積極。 他說,青年是人生發展的關鍵期,並舉孫文和居禮夫人在年輕歲月努力的成果。蔣偉寧說遠見雜誌調查青年關心的議題有食安、居住和就業等,另也關切學生對核能使用的議題等。 蔣偉寧鼓勵青年要觀察國際脈動,希望青年規劃出國,即使一個學期的出國時間,也能拓展國際視野,讓人生變得更積極。 送給學生通往成功的關鍵,蔣偉寧鼓勵學生多關心、跨領域學習、時間管理、積極、真誠及終身學習等。 蔣偉寧鼓 108 by Tsung-Han Wu
    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
  • 教育解釋名詞(約一百多個,考上前輩留下來的,希望對大家有幫助^^) 1315 by 劉秋眉
    全人教育(whole-person education)—指教學時瞭解學生的心理需求..
  • 教育名詞解釋 412 by Shelly Chen
    全人教育(whole-person education)—指教學時瞭解學生的心理需求..
  • 組織意象的觀點 0 by 公職◆行政學
    行政學主題:組織意象(Images of Organization)    一、提出者:G. Morgan     二、隱喻的類型:..
  • 莫根(G. Morgan)組織意象 0 by 公職◆行政學
    組織意象(Images of Organization) 一、提出者:莫根(G. Morgan) 二、隱喻的類型: 1、組織是「機器」的意象(以官僚型模與科學管理作為基礎) ..
  • 《組織意象》(The Images of Organization) 0 by 公職◆行政學
    《組織意象》(The Images of Organization),由美國學者加雷斯·莫根(Gareth Morgan)所著,其運用八個隱喻來敘述公共事務中的組織結構及行為差異。內..
  • Morgan組織意象 0 by 公職◆行政學
    莫根(Morgan)在其《組織意象》一書以八個隱喻來敘述組織分析的箇中差異,其中組織是種機器的意象,其主要的精義有四: (A)設定目標與目的,並傾全力促成實現 (B)合理、明確和有效地..
  • 組織意象 0 by 公職◆行政學
    《組織意象》組織是「有機體」 根於生物學之中「物種」尋找「利基」的觀念,利基會受到環境的影響而改變,組織亦會隨環境而變。 組織是「大腦」 組織決策如同「中樞神經」,尤其透過負向的..
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23.有五個大小不同的實心金屬球,小莉分別將這些金屬球 丟入水中,利用金屬球排開水的體積來量得這些金屬球的 體積(V),並以天平量測其質量(M),最後將結果描繪如 右圖。她發現圖上各點恰可連成一條直線,且此直線通過 原點,則她提出下列哪一個說明來解釋此一現象最合適? phpdlVGPd
(A)因為這些金屬球的比熱相同
(B)因為這些金屬球的密度相同
(C)因為這些金屬球的形狀相同
(D)因為量測球體積的方法相同


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答案:B
難度:適中
重新載圖

11. 有五個大小不同的實心金屬球,小莉分別將這些金屬球丟入水中,利用金屬球 排開水的體積來量得這些金屬球的體積(V),並以天平量測其質量(M),最後將 結果描繪如圖(七)。她發現圖上各點恰可連成一條直線,且此直線通過原點,則 她提出下列哪一個說明來解釋此一現象最合適?
(A)因為這些金屬球的密度相同
(B)因為這些金屬球的比熱相同
(C)因為這些金屬球的形狀相同
(D)因為量測球體積的方法相同 phpKBZH5y


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答案:A
難度:非常簡單
29. 何種組織激勵理論解釋以下現象:當成員對較低層次需求越滿足,則轉而對較高層次 需求的慾望越大;成員對於較高層次的需求越不滿足,則會轉而增加對較低需求的慾 望?
(A)需求層次理論
(B)期望理論
(C)公平理論
(D)生存、關係與成長理論

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答案:D
難度:簡單
最佳解!
Suneo Chen 國三上 (2012/01/31)
Alderfer 的ERG理論生存(Existence,E)關係(Relatedness,R)成長(Gro.....看完整詳解
3F
拉菲爾 高三下 (2012/11/29)
需求層次沒有挫折退縮
4F
愛作夢的平凡人 高三上 (2015/07/02)
Alderfer的ERG理論基於Maslow的需求層次論衍申,並作修正.
5F
abcd22662845 小四上 (2017/07/09)

長知識了
這樣需求層次理論&ERG理論
就能很好的區分了

有關組織理論發展至今所出現的特徵,下列何項敘述錯誤?
(A)組織理論已發展成一完整的單一理論
(B)組織理論研究較缺乏公共面向的觀點
(C)組織理論目的在解釋和預測組織現象
(D)組織理論研究涉及多學科整合的性格

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答案:A
難度:簡單
最佳解!
Li 大三上 (2012/02/26)
我想是因為組織理論眾說紛紜.....觀看完整全文,請先登入
3F
D 高二下 (2014/11/14)
組織理論是多面向的多元學科集合而成
4F
Zack Fang 高三上 (2016/06/14)
A、D互斥
54. 有關組織理論發展至今所出現的特徵,下列何項敘述錯誤?
(A)組織理論已發展成一完整的單一理論
(B)組織理論研究較缺乏公共面向的觀點
(C)組織理論目的在解釋和預測組織現象
(D)組織理論研究涉及多學科整合的性格

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答案:A
難度:簡單
2F
胡愛晏 高二上 (2015/09/06)
b呢
3F
反詐騙 大一上 (2016/07/02)
問何者錯誤,B是對的。
4F
吳仲涵 大三上 (2017/02/16)
組織比較偏向企業概念,故是對的。