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搜尋:根據勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位、

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31 根據勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿十一年者,雇主每年至少應給予幾天特別休假?
(A)十一天
(B)十四天
(C)十五天
(D)二十天
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
1F
錢昱辰 國三上 (2010/11/05 17:22)

第 38 條 勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一定期間者,每年應依左列規定 給予特別休假: 一、一年以上三年未滿者七日。 二、三年以上五年未滿者十日。 三、五年以上十年未滿者十四日。 四、十年以上者,每一年加給一日,加至三十日為止。
2F
Avita Lin 大一上 (2012/05/04 20:26)


1-3未滿:七天

3-5未滿:十天

5-10未滿:十四天

10年以上:每一年加一日

根據勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿十一年者,雇主每年至少應給予幾天特別休假?
(A)十一天
(B)十四天
(C)十五天
(D)二十天
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
4F
simonlinhhh 高三下 (2016/02/03 22:01)
五年~十年    →加一年=第11年(滿11年)
           │
         14日    →加一日=15日

5F
simonlinhhh 高三下 (2016/02/07 14:40)
也就是假設工作10年6個月,未符合第四款
須再工作6個月,符合第四款後,再依第三款之14日,再依第四款加1日=15日
6F
simonlinhhh 高三下 (2016/02/07 14:44)
10年6個月(滿十年)也是14日
根據勞動基準法第38條規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿十一年者,雇主每年至少應給予幾天特別休假?
(A) 十一天
(B) 十四天
(C) 十五天
(D) 二十天
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Tien Yu 高二上 (2011/11/30 22:30)
一年以上三年未滿者七日。 三年以上五年未滿者十日。 五年以上十.....看完整詳解
2F
李四月 (2012/04/25 07:36)
稱以上、以下、以內者,俱連本數,16日才對;5年以上10年未滿14日,10年15日,11年16日,12年17日……。
3F
Lina Rain L 大一上 (2014/08/06 12:57)

未滿十年14日 未滿就是九年多

十年以上就是有含 超過十年 15日

11年16日

4F
楊曉祥 國一下 (2014/10/24 04:46)

10年15日,11年16日......17,18

題目是問至少應給予幾天

而不是正確要給予幾天

小小的陷阱@@

4 根據勞動基準法第 38 條,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿一年以上三年未滿者,每年應依規定 給予幾天特別休假?
(A) 4
(B) 7
(C) 10
(D) 14
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 1天 ,已有 0 則答案


18 依據勞動基準法之規定,勞工在同一雇主或事業單位,繼續工作滿三年以上五年未滿者,依規定每年應給 予特別休假幾日?
(A)七日
(B)十日
(C)十四日
(D)二十一日
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常困難
最佳解!
Yang Ching Ching 國三下 (2010/08/09 21:25)
勞動基準法第38條---特別休假 工作滿1~3年者:7日 工作滿3~5年者:10日.....觀看完整全文,請先登入
2F
Peggy玟 國二上 (2017/01/05 11:45)
已修法 改成14日了喔
3F
【站僕】摩檸Morning 小二下 (2017/01/06 11:51)
原本答案為B,修改為C