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搜尋:根據學者明茲伯格(Henry+Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,..

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    下列何種組織協調機制無論在簡單或複雜的組織當中,均為一種基本的協調機制? (A)直接監督 (B)相互調適 (C)技術的標準化 (D)產出的標準化 ~解析 : ..
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4.根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,其中包括三種標準化機制,下列所 述何者錯誤?
(A)「工作過程」的標準化
(B)「產出」的標準化
(C)「技術」的標準化
(D)「人員」的標準化
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答案:D
難度:適中
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已刪除 (2013/11/22 14:27)
Mintzberg提出組織五種協調性機制:1.互相調適:這是透過非正式的討論與溝通來交換意見。此項在簡單的與複雜的組織中均為最基本與直接的協調機制。2.直接監督:當組織規模越來越大,就必須用直接監督的方式,即有一人透過命令監督控他人的工作,並承擔其責任。3.工作過程的標準化:將.....觀看完整全文,請先登入
2F
埋名還願 高一上 (2015/11/01 00:28)
程技出三標互直
3F
最後一次的初等考。 高三上 (2015/12/14 14:18)
Mintzberg提出組織五種協調性機制:
互直/技工產 (護子 寄公產)----亂編口訣,希望記得住XD
4F
諺朱 高二下 (2016/07/28 16:06)
產季過戶子(產出 技術 過程 互相 直接),民法親屬編所想出的口訣
34.根據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,組織協調的機制有五種,其中包括三種標準化機制,下列所 述何者錯誤? 
(A)「工作過程」的標準化 
(B)「產出」的標準化 
(C)「技術」的標準化
(D)「人員」的標準化
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答案:D
難度:適中
1F
黃小珍 國三下 (2017/04/14 15:19)

1、互相調適

2、直接監督

3、工作過程標準化

4、產出標準化

5、技術標準化

12 依據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,「機械式的官僚組織」(Machine Bureaucracy)的主要協調機制為何?
(A)工作標準化
(B)非正式組織
(C)人際關係
(D)領導風格
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答案:A
難度:簡單
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Yan 大三下 (2012/01/30 08:45)
■ 組織結構名稱:【簡單式結構(simple structur)-有機式組織】□ 強勢構成要素:策略層峰□ 特性:1.低正式化、低複雜化、高集權化、2.決策過程快、快速反應能力、3.缺乏專業人才管理 □ 適合情境:1.組織較年輕、2.規模小、3.環境簡單動盪、4.高層欲主導■ 組織結構名稱:【機械層級結構(machine bureaucracy)-機械式組織】□ 強勢構成要素:技術幕僚□ 特性:1.高正式化、高複雜化、高集權化、2.標準化程度高規模經濟、3.追求流程標準化□ 適合情境:1.成立年數久、2.規模大、3.環境簡單穩定、4.技術系統已標準化■ 組織結構名稱:【專業層級結構(professional bureaucracy)-機械式組織】□ 強勢構成要素:作業核心□ 特性:1.高正式化、高複雜化、低集權化、2.追求技能之標準化、3.高度依賴各部門專業知識與技能、4.充分授權使員工有較高決策參與□ 適合情境:1.與成立年數與規模無關、2.環境複雜穩定、3.技術系統尚不規則■ 組織結構名稱:【事業部結構(divis.....觀看完整全文,請先登入
2F
靜默 高三下 (2012/12/08 17:44)

補充:【[行政學大意] 92年公務人員普通考試第一試#3096
24.機械式的和有機的組織是由何人所提出?
(A)柯漢(M. Cohen)、馬屈(J. March)
(B)哈特(D. Hart)、史考特(W. Scott)
(C)柏恩斯(T. Burns)、史塔克(G. H. Stalker)
(D)賽蒙(H. A. Simon)、古立克(L. H. Gulick)
答案:《C》

12.依據學者明茲伯格(Henry Mintzberg)的見解,「機械式的官僚組織」(Machine Bureaucracy)的主要協調機制為何?
(A)工作標準化
(B)非正式組織
(C)人際關係
(D)領導風格
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答案:A
難度:簡單
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Jia We 高二上 (2012/03/30 15:49)
 機械型組織主要依賴於其的標準化作業流程, 在這一組織構型中技術結構(The Tech.....觀看完整全文,請先登入
1F
Eddy Ke 小四上 (2012/02/20 01:10)

??
依據學者明茲伯格(H. Mintzberg)所提出的五種組織類型,何種類型在不穩定的環境狀況下運行最有效?
(A)機械官僚制度
(B)分部化形式
(C)臨時性任務編組
(D)專業化官僚制度
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答案:C
難度:簡單
1F
Zhang Muyin 高二下 (2012/01/06 16:04)
比較這題
一般而論,下列那一類組織比較適合處理任務複雜且在環境相對穩定的狀況下運行? (A)簡單結構的組織 (B)專業化官僚制度 (C)臨時性任務編組 (D)機械式官僚制度
答案(B)
2F
Swift Yu 國三下 (2013/04/09 10:33)
類型分
1. 機械官僚制度與分部化 : 任務單一,環境單一,如市場
2. 專業化官僚 : 任務複雜,環境單一,如大學,醫院
3. 簡單結構 : 環境複雜,如創投公司
4. 臨時性任務編組 : 任務複雜,環境複雜,如專案團隊
3F
流川楓 高三下 (2015/09/19 22:11)

矩陣式組織(matrix organization)即“在一個機構之機能式組織型態下,為某種特別任務,另外成立專案小組負責,此專案小組與原組織配合,在型態上有行列交叉之式,即為矩陣式組織。

優點:

1.將企業的橫向與縱向關係相結合,有利於協作生產。

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