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搜尋:機關中人員行為與工作效果

  • 有關有人詢問「99第2次社工師:人類行為與社會環境第3題」 23 by 林儀
      題目: 共依現象常出現在何種互動關係中? (A)幼兒與照顧者之間 (B..
  • 有關有人詢問「99第2次社工師:人類行為與社會環境第30題」 23 by 林儀
    題目 下列對老人「精神違常」的描述,何者正確?(A)老人每晚都需睡8小時的睡眠(B)注意力..
  • 有關有人詢問「99第2次社工師:人類行為與社會環境第1題 18 by 林儀
    題目: 根據Belsky的研究發現,家庭生命週期和婚姻滿意度有下列何種關係傾向?(A)老年..
  • 公務人員懲戒法及公務人員行政中立法已上傳 50 by 賀心
    公務人員懲戒法及公務人員行政中立法已上傳,請至下列網址下載 另社會行政相關法規亦著手製作,..
  • 102年公務人員升官等考試、102年關務人員升官等考試、102年交通事業郵政、港務及公路人員升資考試 47 by Akash Wu
    等級:簡任、薦任、高員級、員級、佐級 預定報名日期:102.07.30(二)-08.08(四) ..
  • 人格特性與工作配是理論 2 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    John Holland法展的人格特性與工作配是理論, 界定組織員工6種人格特性類型 分別為:實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型及實務型。如下: 實用型 情緒穩定、有..
  • John Holland 人格特性與工作配適理論 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    John Holland法展的人格特性與工作配是理論, 界定組織員工6種人格特性類型 分別為:實用型、研究型、藝術型、社會型、企業型及實務型。如下:     (實、研、藝..
  • 兒童攻擊性行為與家庭教育 0 by 諮商的心理學基礎(原人類行為與發展)
    關於試題:38.下列何者是兒童最早出現的攻擊行為? (A)反應性攻擊(Reactive Aggression) (B)關係性攻擊(Relational Aggression) (C)言語性攻擊(V..
  • 勞動基準法可另行約定工作內容之工作者 0 by 公職◆法學
    第 84- 1 條 (另行約定之工作者) 經中央主管機關核定公告下列工作者,得由勞雇雙方另行約定,工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備,不受第三十條、第三十二條、第三十..
  • 工作擴大化與工作豐富化 0 by 公職◆行政學
    ~精修 (一) - 補充相關考題  : Q1.對於組織員工的工作內容,進行「縱向」的加載以激勵士氣,這是屬於下列何種工作激勵的設計 ? (A) 工作豐富化  (B) 工作擴大化  (C) 工作..
1 研究人員行為與工作效果的關係、人員利益與組織利益平衡的關係,此研究重點所形成的學派是?
(A)人性本善學派
(B)需要層次學派
(C)動態平衡學派
(D)人群關係學派
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
Ennis Jang 高一上 (2011/11/26 14:56)
觸及人員的心裡面,尤其是對人與人間所發生的交互行為。 ... 對於管理中的人性問題作實驗而開創.....觀看完整全文,請先登入
2F
已刪除 (2012/12/18 16:49)

人群關係屬修正時期早期觀點,研究以下三種關係

  • 機關中人員行為與工作效果關係

  • 機關利益與人員利益相互平衡的關係

  • 機關人員間合諧相處的關係,近代有關人的研究意涵與範圍擴大,逐漸以組織行為、組織發展及人力資源管理取代人群關係學派。

http://www.wretch.cc/blog/stellashen/33748257

3F
業務用 國三下 (2013/12/25 19:04)
http://yamol.tw/tfulltext-%E4%B8%8B%E5%88%97%E4%BD%95%E8%80%85%E4%B8%8D%E6%98%AF%E5%8B%95%E6%85%8B%E5%B9%B3%E8%A1%A1%E5%AD%B8%E6%B4%BE%E7%9A%84%E7%89%B9%E8%89%B2.htm
可以參考這題
其實動態平衡學派就是巴納德那派=合作系統理論,強調精神的誘因、權威接受等
跟傅麗德人群關係學派(強調組織利益)有差
32 下列何者非屬人群關係(human relation)的主要研究對象?
(A)組織人員行為與工作效果關係
(B)組織利益與人員利益的平衡關係
(C)組織成員間和諧合作關係
(D)組織人員間公共關係
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
盧妍蓁 國二下 (2016/08/09 11:51)
回betty4670 D公共關係處於外.....觀看完整全文,請先登入
4F
盧妍蓁 國二下 (2016/08/09 11:55)
可以參考此題

巴納德(C. Barnard)認為組織是人群間互動關係所組成的系統。該互動系統是由那三項因素結合而成? ※互動體系:組織是人群間互動關係系統由共同目標貢獻心力意願相互溝通能力所組成。
(A)
相互溝通的能力、共同目標、階級地位關係 
(B)
貢獻心力的意願、與外在環境的互動、相互溝通的能力 
(C)
與外在環境的互動、相互溝通的能力、階級地位關係 
(D)
共同目標、貢獻心力的意願、相互溝通的能力

高普考/三四等/高員級◆行政學102 年 - 102 地方四等 行政學#14020答案:D
5F
小小調查員 幼稚園下 (2016/11/15 21:43)

我覺得這題好容易會選(B)...組織人員間公共關係如果不了解意思就會認為是對的...

組織理論中,主要在研究員工行為與工作效果、組織利益間平衡關係的學派為:
(A)新公共行政學派
(B)新公共管理學派
(C)黑堡學派
(D)人群關係學派
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
2F
Ya Ya Chou 大三上 (2012/12/02 20:08)
人際關係學派……行為科學
3F
許喬崴 大一上 (2015/09/01 14:49)
員工行為
組織理論中,主要在研究員工行為與工作效果、組織利益間平衡關係的學派為:
(A) 新公共行政學派
(B) 新公共管理學派
(C) 黑堡學派
(D) 人群關係學派
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
12 行政學的傳統理論有許多缺失,以下描述何者非其缺失之一?
(A)過份注重組織的靜態面,而忽視組織的動態面
(B)重視事實真相的研究
(C)偏重組織中人員行為的研究
(D)重視時間與動作的關係
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
李志文 大一上 (2012/06/15 20:14)
c選項不是應該是修正理論時期所強調的東西嗎?他連屬於傳統時期都不是怎麼會是傳統理論時期的缺點呢?以下附上我最近做過的一題以資參考下列何者不是行政學傳統理論的主要.....觀看完整全文,請先登入
24F
Doremi 大二上 (2014/08/14 21:57)
我也認為這題有問題= =
最佳解答故意避開提到C選項也是修正理論時期的重點
25F
Bei-hung Chou 高一下 (2015/06/29 20:53)
組織中人員行為的研究,最早的是人群關係學派,此派理論屬於修正理論時期。關鍵在[人員行為],所以只要掌握住傳統理論時期的特質,就可以找出對的答案。
26F
比比 高三下 (2016/10/27 22:07)