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搜尋:深層假定

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8 在組織學習理論中,不惟針對策略和假定的認知錯誤,更深一層探究關於組織規範、目標認知的錯誤,並予以矯正的過程稱為下列何種學習?
(A)單回饋圈學習
(B)雙回饋圈學習
(C)參回饋圈學習
(D)自我學習
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答案:B
難度:簡單
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林阿粽 高二上 (2011/10/23 16:10)
單回饋圈學習:解決問題.....頭痛醫頭,腳痛醫腳。雙回饋圈學習:對.....看完整詳解
3F
Fion Wu 國二下 (2012/12/20 15:51)
我選B~系統跳掉了

4F
龜龜 高一上 (2013/03/30 20:38)


在組織學習理論中,不惟針對策略和假定的認知錯誤,更深一層探究關於組織規範、目標認知的錯誤,並予以矯正的過程稱為下列何種學習?

(A) 單回饋圈學習

(B) 雙回饋圈學習

(C) 參回饋圈學習

(D)...
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5F
Juice Wang 大一下 (2016/06/03 14:54)
慘 不惟看成不准
在組織學習理論中,不惟針對策略和假定的認知錯誤加以探討,且更深一層探究關於組織規範、目標認知的錯誤,並予以矯正的過程稱為下列何種學習?
(A)單回饋圈學習
(B)雙回饋圈學習
(C)參回饋圈學習
(D)自我學習
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答案:B
難度:非常簡單
1F
Ashley Ting 高三下 (2015/11/25 22:00)
一層探究:回饋圈學習
19 不僅對策略和假定的認知錯誤加以探究,更深一層探究有關於組織規範、目標的認知錯誤並予矯正,是在說明下列那一種學習方式?
(A)單回饋圈學習
(B)雙回饋圈學習
(C)策略性學習
(D)行動學習
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答案:B
難度:非常簡單
1F
龜龜 高一上 (2013/03/31 11:13)


不僅對策略和假定的認知錯誤加以探究,更深一層探究有關於組織規範、目標的認知錯誤並予矯正,是在說明下列那一種學習方式?

(A) 單回饋圈學習

(B) 雙回饋圈學習

(C) 策略性學習

(D) 行動學習

...
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17 組織文化的層次,大致可分為三方面,由淺入深的排序應該是下列何者?①價值層 ②基本假定層 ③器物 與創制層
(A)①③②
(B)②①③
(C)③①②
(D)③②①
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答案:C
難度:簡單
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龜龜 高一上 (2013/05/17 08:32)
~精修 (一) :資料.....觀看完整全文,請先登入
2F
rockywen1985 高三下 (2015/11/13 13:20)
器物與創制=發明新東西&制度改變
價值觀念=內心的想法

基本假定=經由內心的想法主觀認為的假設
ex:民主國家的思想已經深化到基本假定
所以,當我們對國家的任何基礎的想法"出發點"=都會是民主國家
3F
火龍金魔體 高一下 (2016/04/18 22:26)
又錯!
原始人製作陶碗
1.意外燒出陶瓷(器物) 

2.發現可以裝水不漏水(價值觀念) 

3.以後看到這東西就知道要裝水(基本假定)
4 下列何者是組織文化中最深層的部分?
(A)器物層次
(B)制度層次
(C)基本假定
(D)行為態度
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答案:C
難度:簡單