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搜尋:激勵增強理論(Reinforcement+Theory)的敘述,下列何者錯誤?

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    增強理論的重點在探討工作人員被激勵的行為如何可以長久維持,它主要係以下列何者之學習經驗為依據? (A) 史金納(B. Skinner) (B) 何茲伯格(F. Herzberg) (..
有關激勵增強理論(Reinforcement Theory)的敘述,下列何者錯誤?
(A)主張研究人類行為動機應從人的「需要」、「目標」著手
(B)重點在探討人員被激勵的行為如何可以長久維持
(C)相信人是被動的,因此可以利用各種方式激勵其行為
(D)與心理學的學習理論有關

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答案:A
難度:適中
最佳解!
Mimi Chen 高三上 (2013/01/12)     140    
「增強理論」:提出者:史金納(B.F. Skineer)假設:1.  人是被動的,可以利用各種方式激勵其行為增加其產出.....觀看完整全文,請先登入
6F
teddy.21714 (2017/06/18)     0    

D選項的關鍵字應該是在學習理論,因為不論是可利用各種方式(增強物)激勵行為增加生產,還是透過削弱的方式來減少個人重複組織所不希望的行為等等...都是需要透過不斷學習才能達成的(個人見識~)

7F
佩彣 高三下 (2017/11/04)     4    

增強理論(reinforcement theory)

增強理論(reinforcement theory)'源自於心理學的制約理論。領導者在安排的情況下,運用制約的原理,透過獎勵或懲罰的手段,對成員的行為進行定向控制或改變,以激發、維持或停止成員的某些行為,藉以增進組織績效

https://pedia.cloud.edu.tw/Entry/Detail/?title=%E5%A2%9E%E5%BC%B7%E7%90%86%E8%AB%96



8F
感謝摩友 小三上 (2017/12/30)     1    
「增強理論」:提出者:史金納(B.F. Skineer)假設:1. 人是被動的,可以利用各種方式激勵其行為增加其產出。2. 增強理論摒棄那些行為以人的「需要」、「壓力」或「目標」為基礎的解釋,因為它認為這些方面不可觀察且難以測量。
有關激勵「內容理論」(Content Theory)的敘述,下列何者錯誤?
(A)重點集中在何種因素可以激勵人員的行為
(B)試圖說明員工如何改變工作行為
(C)強調探討個人的需求(需要)
(D)赫茲伯格(F. Herzberg)所提出的「二因素理論」(Two-factor Theory)可歸類為內容理論

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
最佳解!
黃瑞河 高二下 (2011/04/23)     44    
註記一下....過程...公平[亞當斯]..期望.[佛洛姆] .....看完整詳解
7F
小Will 高二上 (2016/05/16)     2    
陳真的老師行政學百分百是說(B)選項是增強理論
8F
105地特四等一般民政已上 大一上 (2016/05/27)     0    
所以1.正增強2.負增強3.懲罰4.削弱,就是改變工作行為囉?

9F
加油! 再加油!! 大四下 (2018/03/30)     0    

試圖說明員工如何改變工作行為 => 增強理論

激勵「內容理論強調探討個人的需求(需要)」。

38.有關激勵過程理論(Process Theory)的敘述,下列何者錯誤?
(A)強制激勵如何產生
(B)強調激發員工行為的動機因素
(C)相關理論的研究焦點在於探討員工如何選擇工作行為以及選擇的過程
(D)主要的過程理論有公平理論(Equity Theory)和期望理論(Expectancy Theory)

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答案:A,B
難度:非常困難
最佳解!
劉煥明 大三下 (2011/07/26)     34    
過程型激勵理論主要研究從動機的產生到採取具體行動的心理過程,試圖弄清人們對付出勞動、功效要求和獎酬價值的認識,即從外在的誘因人手研究激勵問題。   過程激勵理論主要包括佛.....觀看完整全文,請先登入
5F
【站僕】摩檸Morning 小四下 (2013/09/11)     2    
原本答案為E,修改為A,B
6F
【站僕】摩檸Morning 小四下 (2013/09/11)     2    
原本題目:

38.有關激勵過程理論(Process Theory)的敘述,下列何者錯誤? (A)強制激勵如何產生 (B)強調激發員工行為的動機因素 (C)相關理論的研究焦點在於探討員工如何選擇工作行為以及選擇的過程 (D)主要的過程理論有公平理論(Equity Theory)和期望理論(Expectancy Theory) (E)此題考選部AB送分-選E

修改成為

38.有關激勵過程理論(Process Theory)的敘述,下列何者錯誤? (A)強制激勵如何產生 (B)強調激發員工行為的動機因素 (C)相關理論的研究焦點在於探討員工如何選擇工作行為以及選擇的過程 (D)主要的過程理論有公平理論(Equity Theory)和期望理論(Expectancy Theory)
7F
盧妍蓁 國三下 (2016/07/31)     10    

A選項錯誤之處在於"強制",應改為"解釋"

B.係「內容」理論。
                                                             By陳真解答。
78.關於學習理論(learning theory)的敘述,下列何者錯誤?
(A)使用剪刀剪圖形是屬於開放性學習活動(open-loop activity)
(B)環境的可預測性與活動學習的難度密切相關
(C)重複學習有助於學習自動化
(D)學習包含認知與動作的互動

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案


77.關於學習理論(learning theory)的敘述,下列何者錯誤?
(A)使用剪刀剪一個圓是屬於開放性學習活動(open-loop activity)
(B)環境的可預測性與活動學習的難度密切相關
(C)重複學習有助於學習自動化
(D)學習包含認知與動作的互動