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搜尋:激勵理論中的內容理論有多種論述

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39.激勵理論中的內容理論有好幾種論述,下列那一理論不屬於內容理論範疇:
(A)需求理論
(B)二元因素理論
(C)X 理論與 Y 理論
(D)期望[預期]理論

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答案:D
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Ivy Hsu 高三上 (2011/12/19)     24    
是D沒錯喔(C)X 理論與 Y 理論---亦屬於內容理論的層面一九六 年 MIT 教授麥格利哥 (Douglas McGregor) 發表了《企業的人性面》 (T.....看完整詳解
2F
Ennis Jang 高一上 (2012/01/27)     6    
d-過程理論
3F
Jakob Lin 高二下 (2012/05/25)     19    

 

型態 特質 代表理論運用實例
激勵內容理論討論引起或產生激勵行為的因素或人類需求(重視激勵因素和人類需求)需求層次論

ERG理論

激勵保健理論

麥克郎需求理論

目標設定理論

以滿足成員金錢、地位或成就需求來激勵部屬
激勵內容理論:強調人之行為皆有原因,是起自於需要的源頭,探討引發行為的因素。
激勵過程理論討論由需求導致行為的過程(重視激勵的過程)期望理論

公平理論

認知評價理論

增強理論

操縱成員對工作的投入、期望、績效與報酬的知覺來達成激勵
激勵過程理論:指個體為了解除心理的不平衡(有需求存在),會採行解除此狀態的行為,以恢復平衡,在需求與產生行為之間,探討一個複雜的過程。
                                from:http://www.myclass-lin.org/wordpress/archives/548
44 激勵理論中的內容理論有多種論述,下列那一理論不屬於該等學說範疇?
(A)需求理論
(B)二元因素理論
(C) X 理論與 Y 理論
(D)公平理論

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答案:D
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成功抵達目的地的烏龜 高二下 (2014/04/15)     98    
(A)需求理論→內容理論 (B)二元因素理論→內容理論 (C) X 理論與 Y 理論→動機理論(人性假設與管理方式理論) (D)公平理論→過程理論 激勵理論的分類: 內容理論(Content Theory):激起、發動或進行有動機行為的因素。 代表學者: 馬斯洛(Maslow):需要層級理論(生理需求→安全需求→愛與隸屬(社會)需求→尊重(自尊)需求→自我實現需求) 阿特福(Alderfer):ERG理論(E-生存需要、R-關係需要、G-成長需要) 何茲柏格(Herzberg):激勵保健(二元因素)理論(引起工作滿足因素&工作不滿因素) 麥克理蘭(McClelland):三需要理論(成就需求、權力需求、親和(歸屬)需求) .....看完整詳解
6F
Anna 國一上 (2015/06/16)     5    
這樣子阿^^"
"動機理論"我也是胡亂copy來的><"
所以(A)、(B)、(C)都室內容理論嗎???  (D)過程理論???
而內容理論屬於激勵理論的一部分???

痾..............對不起我狀況外
7F
Jiunyug 高三下 (2015/07/05)     6    
是的,三種底下各有那些背熟,選擇就ok,至於緣由不是那麼重要,重點是考試取向,
8F
庫洛洛.魯西魯 小三下 (2018/04/26)     1    

動機不就是內容理論的其中之一嗎?

44 激勵理論中的內容理論有好幾種論述,下列那一種理論不屬於該等學說範疇?
(A)過程理論
(B)X 理論與 Y 理論
(C)二元因素理論
(D)需求理論

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答案:A
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fipher35 高二上 (2014/12/24)     53    
「激勵理論」分為三種途徑 : (1). 內容理論:     a. Maslow--需要層級理論     b. Herzberg--激勵保健理論     c. Alderfer --ERG理論: 生存關係成長(2).過程理論.....觀看完整全文,請先登入
4F
fipher35 高二上 (2015/02/27)     18    
考選部的答案仍然為:A

補充說明--當代激勵理論大致可分為三個主要學派:
 1.內容理論  2.過程理論  3.增強理論

所謂的「過程理論」:簡單來說是
"重視用什麼方法與手段來激發人們的工作意願。"

因為激勵的內容理論有助於我們瞭解,哪些因素
可以激起成員從事某種特定行為的動機,
但是對於成員為什麼「選擇」一種特殊的行為模式
以達成工作目標,解釋稍嫌不足,
激勵的過程理論可以達到解釋的目的。 

(B)X 理論與 Y 理論-->也是屬於「激勵的內容理論」。 

5F
Mango 高二上 (2015/11/05)     4    
勵理論中的內容理論
6F
微醺 高三下 (2017/06/27)     0    
為什麼B也是…
39 激勵理論中的內容理論有好幾種論述,下列那一理論不屬於內容理論範疇?
(A)需求理論
(B)二元因素理論
(C) X 理論與 Y 理論
(D)期望(預期)理論

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答案:D
難度:簡單
1F
不是小孩 大三上 (2016/12/16)     7    

期望(預期)理論屬於過程理論的內容。

...


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2F
不是小孩 大三上 (2016/12/16)     0    

型態 特★ ★★★★ ...



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40 下列有關阿特福(C. Alderfer)的「ERG 理論」與馬師婁(A. Maslow)的「需要層級理論」的描述,何 者最正確?
(A)皆強調挫折-退縮(Frustration-Regression)的狀況
(B)皆屬於激勵理論中的內容理論(Content Theory)
(C)皆認為一個人在某段時間可以具有一個以上的需求
(D)皆以滿足-前進途徑(Satisfaction-progression Approach)為基礎

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答案:B
難度:適中
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幫按讚 大一下 (2017/12/15)     87    
答:(B)(A)需求層級:沒有退縮頂多停...


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2F
ERIC WU 國二下 (2017/12/14)     3    

(A)僅「ERG 理論」
(☆)★「☆☆☆ ★★」
(...



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4F
dazzle 高三上 (2018/01/03)     32    

需要層級理論->滿足前進

ERG 理論->除了認為低層需要滿足後,會前進追求高層需要之外,還強調挫折退縮



需要層級理論以滿足前進為基礎;換句話,一個人在滿足某一個較低層級的需要以後,就會向前追求另一個較高層級的需要。

阿德福的ERG 理論認為,一個人在某一個時間內可以具有一個以上的需要,這是與層級需要理論不同之處。