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搜尋:激勵理論中的

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    激勵理論的認知途徑 1.  內容理論 討論何種激勵較能驅動、指引、終止行為的原因 2.  內因中探討需求、動機;外因中探討誘因   內在..
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    關於試題:當一組織原先提倡「內部檢舉制度」,對告發他人不當行為的員工予以獎勵,但遭到大部分員工反彈之後便取消這種制度,因此告密的人就變少了。請問上述過程符合強化理論中的何種強化方式? (A)正增強..
  • 激勵理論 ─ 佛洛姆(V. Vroom)預期理論(Expectancy Theory) 0 by 公職◆行政學
    關於試題:40 佛洛姆(V. Vroom)預期理論(Expectancy Theory)的激勵模式中,不包含下列何項變數? (A)獎酬 (B)工具 (C)期望 (D)榮譽感 期望理論(Ex..
48.激勵理論中的期望理論(expectancy theory),是由下列何人提出?
(A)馬斯婁(A. H. Maslow)
(B)亞當斯(J. S. Adams)
(C)阿德福(C. P. Alderfer)
(D)佛洛姆(V. Vroom)

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答案:D
難度:簡單
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新雅雅 大一上 (2013/11/07)     47    
馬斯婁(A. H. Maslow) -->  需求理論亞當斯(J. S. Adams)    -->  公平理論.....看完整詳解
2F
UCC 大一上 (2016/03/23)     0    
亞當(斯)是公(平)的...
24.激勵理論中的「增強理論」,是以下列何人為代表?
(A)史金納(B. Skinner)
(B)亞當斯(J. Adams)
(C)佛洛姆(V. Vroom)
(D)馬斯婁(A. Maslow)

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答案:A
難度:簡單
最佳解!
一定要考上 大二下 (2015/09/11)     14    
佛洛姆—期望理論亞當斯—公.....觀看完整全文,請先登入
2F
酷帥 高二下 (2012/11/06)     6    

激勵理論中的「行為途徑」
所謂行為途徑,認為行為的後果才是影響行為的主要原因,而不去討論個人的認知過程,所以又稱之為「行為改變途徑」,主要理論以史納金Skinner的增強理論(reinforcement theory)為代表。參阿摩筆記

4F
後起之秀_莊弘明 高三下 (2018/01/31)     2    
亞公金強阿E姆望 阿公真強阿姨不看
61 下列何者屬於激勵理論中的過程理論?
(A)需求層次理論
(B)公平理論
(C)兩因理論
(D)ERG 理論

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答案:B
難度:簡單
10.期望理論屬於激勵理論中的那一類型?
(A)過程
(B)內容
(C)情境
(D)增強

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答案:A
難度:適中
1F
LaLa Chen 大一下 (2013/12/11)     7    
期望理論、公平理論:過程
需要層次理論、ERG理論、成就權力親和理論、雙因子理論:內容
強化理論:行為
19 下列何者屬於激勵理論中的過程理論?
(A)激勵保健理論
(B)X理論與Y理論
(C)預期理論
(D)需求理論

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答案:C
難度:簡單
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Kuan Chung Ch 小六上 (2011/06/01)     17    
激勵理論中的過程學派認為,通過滿足人的需要實現組織的目標有一個過程,即需要通過制訂一定的目標影響人們的需要,從而激發人的.....觀看完整全文,請先登入
3F
Ming Tu 國三下 (2013/04/17)     5    

A、B、D都是內容理論

C是過程理論

做題目的時候恍神了@@

4F
密蘭諾鬆塔 大四下 (2017/05/23)     1    

期望理論

5F
嘉璇 大一下 (2017/07/29)     10    

激勵理論分

 內容理論:

            ...



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