週三"阿摩用功日",VIP免費領取 前往
關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:無為式管理

  • 公告中央警察大學甄聘資訊管理學系專任教師1名(102年3月4日截止(以郵戳為憑)) 22 by 林煜軒
      資格:具有教育部認可之國內、外大學博士學位,研究專長為資通科技執法領域之助理..
  • 移民署考量安全 收容所禁用筷 自由時報 – 2013年4月12日 上午6:12 〔自由時報記者吳世聰/太保報導〕一名女外配日前探視安置在嘉義縣專勤隊臨時收容所的好友,得知收容人不能使用筷子進食,熟食也不能攜入,她認為很不合理,管理比監獄還嚴格,有違人權。對此專勤隊表示,是依移民署的規定辦理,為安全起見,三月中旬起禁用尖銳的筷子,只能使用塑膠湯匙吃飯。 移民署各地專勤隊設有臨時收容所,安置逾期停留及居留、等待遣返的外籍人士,平均安置的期間約十四天,收容人的三餐飲食費,自行負擔,由專勤隊統一送餐,如找不到同 101 by 許家綺
    移民署考量安全 收容所禁用筷 自由時報 – 2013年4月12日 上午6:12 〔自由時報記者吳世..
  • 101-05-30修正道路交通管理處罰條例條文 73 by 林姿君
    中華民國一百零一年五月三十日總統華總一義字第 10100123851  號 令修正公..
  • 修正道路交通管理處罰條例條文 44 by 張小品
          中華民國一百零一年五月三十日總統華總..
  • 基隆市公共汽車管理處101年度儲備駕駛員甄試(報名:101/8/13~101/8/23) 53 by Job Well
      一、資格條件       (一)具中華民..
  • 管理格道之團隊式管理 3 by 公職◆公共管理
      根據學者布拉克與莫頓 ( Blake & Mouton ) 的「管理格道」( Managerial Grid ) 理論,團隊式管理的特徵是: (A) 對員工關切的程度高,對生產關..
  • 參與式管理 0 by 公職◆行政學
    (三)「參與式管理」:李文 ( Likert,1967 ) 構想出一種他認為「最具效能」的「參與式管理組織」,他稱為「第四系統」( System 4 )1.「System 1 」→ 「剝削 - 權威」..
  • 複式管理 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    關於試題:有關複式管理(Multiple Management),下列敘述何者有誤? (A)具有決策及建議權 (B)由中低階層管理者設立 (C)提升組織分析能力 (D)重大決策案的參與 &n..
  • 昆斯伯里侯爵式管理 0 by 公職◆行政學
    季柏瑞斯夫人L. M. Gilbreth《管理心理學》對管理發展史進行了整體概括。 她將歷史上管理方式分為三種:傳統方式、 過渡方式、科學方式。 一、所謂傳統管理方式,被她形象地喻為“..
  • 管理格道模式 0 by 公職◆行政學
      組織對於人員關心,但是對於工作漠不關心,是屬於白萊克和毛頓(R. R. Blake and J. S. Mouton)所稱的那一種組織氣候類型? (A) 懷柔型 (B) ..
66.在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:
(A)組織人式管理
(B)團隊式管理
(C)俱樂部式管理
(D)無為式管理。
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Atta Chang 高三下 (2012/08/24 09:50)
應該是指座標(5,.....觀看完整全文,請先登入
5F
metaphor best 高三上 (2012/11/22 23:48)
(工作,人員)
  • A(5,5)
  • B(9,9)
  • C(1,9)
  • D(1,1)
  • 還有1個權威服從式(9,1)
6F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:48)


在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:

(A) 組織人式管理

(B) 團隊式管理

(C) 俱樂部式管理

(D) 無為式管理

 

~解析 :

 

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」亦是指「測量」其「組織氣候」而非「測量」其「組織...


查看完整內容
7F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:48)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


查看完整內容
41.布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理 論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?
(A)鄉村俱樂部式管理(country club management)
(B)無為式管理(impoverished management)
(C)組織人式管理(organization man management)
(D)權威服從式管理(authority obedience management)
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Eva Chang 國一上 (2010/09/17 11:00)
無為1.1鄉村1.9組織人式管理 5.....看完整詳解
2F
Cheng Yi 高二上 (2012/05/15 22:16)
式對員工的關心程度較高→1.9
3F
龜龜 高一上 (2013/05/05 19:59)


布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?

(A) 鄉村俱樂部式管理(country club management)

(B) 無為式管理(impoverished management)

(C) 組織人式管理(organization man management)

(D) 權威服從式管理(authority obedience management)

 

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model...


查看完整內容
4F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:00)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


查看完整內容
31.在新管理格道(The New Managerial Grid)一書中,屬於中庸型領導型態,且對員 工與對工作有著相同的關心程度,稱為何種管理?
(A)鄉村俱樂部式管理
(B)組織人式管理
(C)團隊式管理
(D)無為式管理
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
最佳解!
陳之 高二上 (2011/01/05 11:12)
新管理格道(The New Managerial Grid)x:y=工作:人員 .....觀看完整全文,請先登入
2F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:53)


在新管理格道(The New Managerial Grid)一書中,屬於中庸型領導型態,且對員工與對工作有著相同的關心程度,稱為何種管理?

(A) 鄉村俱樂部式管理

(B) 組織人式管理

(C) 團隊式管理

(D) 無為式管理

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道...


查看完整內容
3F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:54)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


查看完整內容
19 根據管理學者布拉克與莫頓(Blake & Mouton)所提出的「管理格道」(Managerial Grid),專注於員工的需求,以滿足相互間良好關係,進而導致組織氣氛良好與工作步調的配合,是屬於何種管理風格?
(A)鄉村俱樂部式管理
(B)團隊式管理
(C)組織人式平衡管理
(D)無為式管理
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:適中
最佳解!
MuMu Chen 國三上 (2012/07/06 09:23)
管理格道(關心工作/關心員工): (1)權威式管理(9,1)專注對工作的要求 (2)鄉村俱樂部式管理(1,9)專注員工需求及友善關係 (3)無為式管.....觀看完整全文,請先登入
3F
龜龜 高一上 (2013/05/06 08:45)


根據管理學者布拉克與莫頓 ( Blake & Mouton ) 所提出的「管理格道」(Managerial Grid),專注於員工的需求,以滿足相互間良好關係,進而導致組織氣氛良好與工作步調的配合,是屬於何種管理風格?

(A) 鄉村俱樂部式管理

(B) 團隊式管理

(C) 組織人式平衡管理

(D) 無為式管理

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(...


查看完整內容
4F
龜龜 高一上 (2013/05/06 08:46)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


查看完整內容
60.布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?
(A)鄉村俱樂部式管理(country club management)
(B)組織人式管理(organization man management)
(C)無為式管理(impoverished management)
(D)權威服從式管理(authority obedience management)
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:簡單