搜尋:獎金

• 金曲獎／金曲意外插曲！　蓋章不能進場爆口角 16 by 小巴

  金曲獎／金曲意外插曲！　蓋章不能進場爆口角   TVBS&..

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• 年終獎金未納入計算 公務員所得替代率 被批虛胖 22 by Allen Lai

    公務員年金改革方向大致底定，未來退休所得替代率上限將以八成為目標，以拉近與一般勞工距離。不過..

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• 國營事業達法定盈餘　經營績效獎金1.2個月起跳 32 by Danni Wu

    國營事業經營績效獎金制度檢討案24日出爐，一改過去齊頭式的發放方式，以1.2個月為平均基準，..

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• 國營事業績效獎金 上限2.4月 26 by Danni Wu

    行政院長江宜樺昨天拍板國營事業績效獎金發放標準方案，確定「打破齊頭式平等」、「有賺才發」、「..

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• 扣除政策因素 國營事業獎金看盈餘發放 24 by Danni Wu

    未來國營事業績效獎金，在扣除政策因素後，得達到法定盈餘才能拿到1.2個月績效獎金。對此，經濟..

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• 經常性獎金 0 by 高普考/三四等/高員級◆法學知識（包括中華民國憲法、法學緒論)

  經常全勤＝經常領獎金 http://law.moj.gov.tw/LawClass/LawSearchContent.aspx?pc=N0030001&k1=%E4%BB%A..

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• 歐文獎金制 1 by ____

  我不會解釋...但是如果套用歐文獎金制的公式 算出來確實是節省時間越多 獎金比例越少   某公司實施獎工制度，規定完成一件工作的標準時間為8個小時， ..

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• 年終獎金 7 by 初等/五等/佐級◆法學大意

  關於試題:42 關於年終獎金之敘述，下列何者錯誤？ (A)事業單位於年度營業終了結算，如有盈餘，對於全年工作並無過失之勞工，應給與獎金 (B)年終獎金因年年給與，應屬經常性給與之工資 (C)年終獎..

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• 公務人員考績法之獎懲規定 1 by 公職◆行政法(包含行政程序法等)

  二、專案考績，於有重大功過時行之；其獎懲依左列規定： (一) 一次記二大功者，晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之獎金；已 達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者，晉年功俸一級，並給 與一個月..

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• 年終考績獎懲 12 by 公職◆行政學

    第　七　條 　　年終考績獎懲依左列規定： 一 、甲等：晉本俸一級，並給與一個月俸給總額之一次獎金；已達所敘職等本俸最高俸級或已..

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66. 依「教師法」第五章規定，下列那一項並非教師的待遇？
(A)本薪
(B)加給
(C)獎金
(D)退休金

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教甄◆教育專業科目-中等- 95 年 - 臺北縣95學年度國中正式及代理代課教師聯合甄選教育專業試題#50

答案：D
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	【站僕】摩檸Morning 小四下 (2009/08/01)     104     第五章　待　　遇 第 十九 條 教師之待遇分本薪（年功薪）、加給及獎金三種。 高級中等以下學校教師之本薪以學經歷及.....觀看完整全文，請先登入 檢舉

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	7F 賴孟辰 高一上 (2013/03/04)     0     槳金指的是什麼呢? 檢舉
	8F Zu-Chuan Wu 高一上 (2013/03/04)     23     因為連政府都不敢掛保證有退休金，所以不敢寫... 檢舉
	9F Chi Kuan 大二下 (2013/04/11)     3     年終獎金 檢舉

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2、下列哪一組字的韻尾，都是收「ㄨ」？
(A)薄餅
(B)醜陋
(C)烏鴉
(D)獎金

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教甄◆國文(國小幼兒)- 94 年 - 金門縣94學年度國小暨幼稚園合格教師、代理代課教師甄試筆試試卷1-10#65

答案：B
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	1F 王伯任 國三下 (2010/02/03)     0     為何? 檢舉
	2F Zalissii Xiao 高二上 (2010/02/04)     6     ㄡ=ㄛㄨ(ou) 檢舉
	3F 水伊 小六上 (2010/10/01)     2     這種的都是要唸出來才知道0.0 檢舉

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39.依「教師法」之規定，教師之待遇分為哪幾種？
(A)本薪和加給二種
(B)本薪和獎金二種
(C)本薪、加給和鐘點費三種
(D)本薪、加給和獎金三種

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教甄◆教育專業科目-中等- 93 年 - 臺北縣九十三學年度國民中學教師聯合甄選教育專業科目試題#107

答案：D
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	陳恩恩 國一下 (2011/02/27)     134     教師法第19條教師之待遇分本薪(年功薪)、加给及獎.....觀看完整全文，請先登入 檢舉

	1F 【站僕】摩檸Morning 小四下 (2009/11/25)     3     )本薪、加給和獎金 檢舉
	3F 黃 泰益 高三下 (2013/04/01)     0     依「教師法」之規定，教師之待遇分為哪幾種？ (D)本薪、加給和獎金三種 檢舉

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85、依據公立高級中等以下學校教師成績考核辦法，下列哪項是錯誤的：
(A)依法服兵役，如合於參加成績考核之規定者，
以服役情形作為成績考核之參考，但不發給考核獎金。
(B)各校教師任職不滿一學年而連續任職已達七個月者，另予成績考核
(C)教師有教師法第十四條第一項各款規定情事之一或教育人員任用條例第三十一條各款規定情事之一者，應依法定程序予以解聘、停聘或不續聘
(D)成績考核委員會須有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半 數之同意，方得為決議。

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教育法規與制度- 96 年 - 苗栗縣96學年度國民中學教師聯合甄選教育專業科目試題#372

答案：B
難度：適中0.432751

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	【站僕】摩檸Morning 小四下 (2009/05/09)     114     B選項是錯在七個月.....看完整詳解 檢舉

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	8F Liu Jason 高三上 (2015/06/01)     0     原本題目D選項是正確的敘述 (D)成績考核委員會須有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半 數之同意，方得為決議。 請問改成此選項 (D)成績考核委員會須有全體委員二分之一以上出席，三分之二同意，方得為決議。 修改的原因為何? 這與公立高級中等以下學校教師成績考核辦法第10條 敘述不符 造成此題有兩錯誤選項B與D 建議改回原選項敘述 檢舉
	9F Liu Jason 高三上 (2015/06/01)     0     公立高級中等以下學校教師成績考核辦法 第三條 教師任職至學年度終了屆滿一學年者，應予年終成績考核，不滿一學年而 連續任職已達六個月者，另予成績考核。 教師依法服兵役，合於參加成績考核之規定者，應併同在職人員列冊辦理 ，並以服役情形作為成績考核之參考。但不發給考核獎金。 檢舉
	10F 【站僕】摩檸Morning 小四下 (2015/06/01)     0     原本題目: 85、依據公立高級中等以下學校教師成績考核辦法，下列哪項是錯誤的：(A)依法服兵役，如合於參加成績考核之規定者，以服役情形作為成績考核之參考，但不發給考核獎金。 (B)各校教師任職不滿一學年而連續任職已達七個月者，另予成績考核 (C)教師有教師法第十四條第一項各款規定情事之一或教育人員任用條例第三十一條各款規定情事之一者，應依法定程序予以解聘、停聘或不續聘 (D)成績考核委員會須有全體委員二分之一以上出席，三分之二同意，方得為決議。 修改成為 85、依據公立高級中等以下學校教師成績考核辦法，下列哪項是錯誤的：(A)依法服兵役，如合於參加成績考核之規定者， 以服役情形作為成績考核之參考，但不發給考核獎金。 (B)各校教師任職不滿一學年而連續任職已達七個月者，另予成績考核 (C)教師有教師法第十四條第一項各款規定情事之一或教育人員任用條例第三十一條各款規定情事之一者，應依法定程序予以解聘、停聘或不續聘(D)成績考核委員會須有全體委員三分之二以上出席，出席委員過半 數之同意，方得為決議。 檢舉

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25.依教師法之規定，教師之待遇分為
(A)加給及獎金;
(B)本薪及加給;
(C)本薪及獎金;
(D)本薪、加給及獎金。

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教育學程◆教育基本知識- 國立暨南國際大學96學年度教育學程學生甄選#436

答案：D
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	2F Chen Hong-Wei 高二上 (2011/01/26)     8     第 19 條 教師之待遇分本薪 (年功薪) 、加給及獎金三種。 高級中等以下學校教師之本薪以學經歷及年資敘定薪級；專科以上學校教 師之本薪以級別、學經歷及年資敘定薪級。 加給分為職務加給、學術研究加給及地域加給三種。 檢舉
	3F Chui Cheng 高二上 (2011/05/27)     2     獎金是指年終獎金嗎?? 檢舉
	4F Dong-Jin Wu 高三上 (2012/09/20)     2     不休假獎金 檢舉

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