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搜尋:生態觀點

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    生態評量的特徵包括: (1) 以生態觀點看待學生的學習; (2) 重視整體生態的互動關係; (3)..
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      記者陳木隆/宜蘭報導 台灣自來水公司第八區管理處為推動水資源環..
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  • 使用生態觀點研究行政行為→高斯 0 by 公職◆行政學
    最早使用生態觀點研究行政行為→高斯(J.M Gaus) 高斯 美國學者使用生態觀點研究政府行政現象的第一人,公元1936年發表-美國社會和公共行政,1947年在公共行政的省思一書中發表政府..
  • 生態觀點 0 by 公職◆行政學
    關於試題:3 下列何者是使用生態觀點研究政府行政現象的先驅者? (A)伊斯頓(D. Easton)(B)阿蒙(G. Almond)(C)李克特(R. Likert)(D)高斯(J. Gaus) ..
  • 生態評量(Ecological Inventory) 16 by 教甄◆特殊教育專業
    生態評量(Ecological Inventory)是事先肯定學生都有能力且可能參與他(她)周遭環境活動,對重度與多重障礙兒童之教學尤具意義。 目的:以個案目前及未來可能的生活環境所必須的行..
  • 生態系統理論 1 by 教甄◆教育專業科目
    美國心理學家布朗芬布倫納(Bronfenbrenner)提出生態系統理論(ecological systems),該理論認為反對行為學派對於環境能塑造個人的說法,認為兒童及青少年的成長發展是受..
  • 生態評量 0 by 教育測驗與評量(統計)
    生態評量 其目的在於提供可能的教學目標或教學方面外,更講求如何透過評量去發掘更多的環境,以方便學生做更積極、有意義地參與。 通常老師可以利用生態評量的結果去設計功能性的教學內容,以..
6.一項廣泛較被接受的理論,認為攻擊行為的原因是
(A)行為原則
(B)認知學習論
(C)社會學習論
(D)生態觀點。
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
無暱稱 (2009/06/22 14:51)
暴力行為的成因與理論 (一)生物攻擊本能論 人類的生理機制,常影響個人的行為。而有部分觀點,也相信暴力的高危險群學生,是受到攻擊本能的引發而造成此行為。   如Freud認為死之本能影響了人類行為中的破壞、攻擊等行為。當個人的生活環境中缺少良好的教育、或是和外界缺乏良好連結時,就有較大的可能促使個人採取暴力的行為。   賀爾蒙分泌、腦傷、或是酒精與其他藥物,也都可能對於學生的攻擊行為有所影響。 (二)挫折攻搫理論   此理論認為當人類受到挫折時,即會產生攻擊行為,暴力行為則是人類攻擊行為的主要方式之一。 而挫折的產生主要是由於(1)個體需求獲得滿足的情.....觀看完整全文,請先登入
2F
Jayson Liu 大一上 (2012/05/28 17:36)

是學習來的!!!

3F
Henry Hu 國二上 (2014/03/07 23:31)
重點是甚麼叫做"一項廣泛被接受的理論"?莫名其妙,這樣出題誰都會出
35.組織是一種職務配置及權責分配的體系,此種定義是自何種觀點為之?
(A)動態觀點
(B)靜態觀點
(C) 心態觀點
(D)生態觀點。
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
王八 國一下 (2010/08/25 09:59)
組織的涵義和原則   Ø          持靜態觀者:組織是職務配置及權責分配的結構體系,視「組織」為職位、單位、層級、任務、責任及權利的適當配置。 Ø          持心態觀者:組織是一群具有需要、意願、情感、思想及人格的人,為遠成共.....觀看完整全文,請先登入
4F
Linda Chen 國三上 (2012/03/01 21:19)

陳嘉陽  教概P.539

組織觀點

代表人物

內容:視「組織」為

靜態

謝恩

職位、層級、專業的分工

動態

巴納德

成員間互動所生各類功能的組合

心態

X

由一群具有需要、情感、思想的,為達成共同目標所組合而成

生態

x

不斷適應環境及生長發展的有機體,視為完成特定目標

5F
流川楓 高三下 (2015/09/18 15:14)
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體
認為組織是職務配置及權責分配的結構體系,視組織為職位、單位、層級、任務、責任及權利的適當配置。係
(A)靜態觀點
(B)心態觀點
(C)生態觀點
(D)動態觀點
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Inlin Chiu 小三下 (2010/06/24 12:59)
組織的生態觀點:組織是有機生長體,隨時代環境的演變而調整變遷動態觀點:組織人員的交互行為,執行職.....觀看完整全文,請先登入
3F
Anita Chung 大一下 (2011/06/22 15:03)

動態:人員需求

靜態:組織目標

心態:成員情感交流、思想溝通

生態:有機體,隨時代環境調整變遷

4F
San Xin Chun 小六下 (2011/11/08 15:58)
視組織為職位、單位、層級、任務、責任及權利的適當配置。係(A)靜態觀點


5F
流川楓 高三下 (2015/09/18 15:15)
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體
35、組織是一種職務配置及權責分配的體系,此種定義是自何種觀點為之?
(A)動態觀點
(B)靜態觀點
(C)心態觀點
(D)生態觀點。
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
Jane-yi Ko 國二上 (2011/05/31 19:30)
組織可以 分成靜態 動態 心態 生態 觀點: 1.靜態:將組織視為植物與權責分配的結構體系 2.動態:將煮之事為一群人互動.....觀看完整全文,請先登入
5F
Yoshiki Lin 國三下 (2012/05/09 15:28)
靜態職務

動態互動

生態環境

心態情感
6F
7F
流川楓 高三下 (2015/09/18 15:15)
靜態:由組織結構來研究組織
動態:由組織人員之交互行為來研究組織
心態:由心理或精神觀點研究組織
生態:組織為一有機生長體
1.下列何種觀點的行政組織,係指「組織」為一種活動體,由若干人為達成一定任務或目的時,所作的集體努力或合作狀態?(
(A)動態觀點
(B)生態觀點
(C)綜合觀點
(D)一般觀點。)
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
馬自達 小六上 (2010/09/20 14:05)
組織的意義              1從靜態的觀點來看:組織重視階層體系與權責分配的結構。              2從動態的觀點來看:組織偏重成員間的互動。   .....觀看完整全文,請先登入
8F
106年必上榜 高三下 (2015/01/12 06:41)
回覆六樓
因為組織的定義 沒有綜合觀點
只有1.靜態觀點 2.心態觀點 3.動態觀點 4.生態觀點
9F
Chia Chen 大二下 (2015/05/08 20:16)


組織觀點

代表人物

內容:視「組織」為

靜態

謝恩

職位、層級、專業的分工

動態

巴納德

成員間互動所生各類功能的組合

心態

X

由一群具有需要、情感、思想的,為達成共同目標所組合而成

生態

x

不斷適應環境及生長發展的有機體,視為完成特定目標


10F
笑笑☺ 高三下 (2015/09/01 21:28)
覺得一樓的解釋有點不太對勁
請參閱下面這題考古題
「組織是一個有機體,是隨著時代環境的演變自求適應,自謀調整的團體」,這是從何種觀點來解釋組織? 
(A)靜態的觀點 (B)動態的觀點 (C)生態的觀點 (D)心態的觀點。
答案為C