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搜尋:男女間組間的差異

  • 輕度智障與學障的差異在哪?試述之。 58 by Reui Fen Huan
    參酌相關說法,歸納出輕度智障與學障間的差異有下列幾點: 一:輕度智障考慮智力和適應能力的表現水..
  • 追徵跟追繳的差異 9 by Yi-Hsing Chen
    我想請教追徵跟追繳的差異是什麼呢?  先謝謝回覆了。
  • 教育下造成的差異(網路文) 20 by Red Chang
    我兒子正在讀高二,考了一道歷史題:成吉思汗的繼承人窩闊臺, 公元哪一年死?最遠打到哪裏?第二個..
  • 資深警官:男女不同標準才合理 14 by Cindy Lin
    【聯合晚報╱記者陳珮琦╱台北報導】 資深警官表示,男、女先天條件本來就有所差異,勤務也有差別,所以..
  • 抗議輔大女宿宵禁 學生絕食盼男女平權 3 by 豬豬
    抗議輔大女宿宵禁 學生絕食盼男女平權 民視 – 2016年5月30日 下午7:45 ..
  • 青春期男女生長、發展差異 6 by 教育心理學
    關於試題:13、田納(J.M.Tanner)研究發現青少年階段生長驟增現象,與關於平均年齡和身高的調查,下列敘述何者正確?(A)男生進入青春期的年齡少於女生1歲(B)男女生在青春期的時間都持續達2..
  • not more than/ no more than與not less than/ no less than之間的差異 8 by TOEIC(Test of English for International Communication)
    (C) set (D) given (C) set (D) given  cThe population of many Alaskan cities has _______dou..
  • 言語上的差異與社會結構的關係 0 by 教檢(教師檢定)◆兒童發展與輔導
    伯恩斯坦所區分的「共有語用形式和正式語用形式」或「限制型符碼和精緻型符碼」兩種語用形式,表徵著兩種不同的社會結構,維持兩種不同的社會連帶。 限制型的言語或符碼源起於一個非常地方化、脈絡依賴的..
  • 專家與生手在問題解決策略上的差異 1 by 教甄◆教育基本概念
    專家與生手在問題解決策略上的差異   專家 生手 基模 先前知識(語意、策略等知識)的質量較佳且多 ..
  • 基概-專家與生手在問題解決策略上的差異 1 by 教甄◆教育基本概念
    專家與生手在問題解決策略上的差異   專家採取「順向性策略」 生手逆向性解題策略 基模 先前知識..
36.關於性別差異的研究結果,下列何者正確?
(A)依照目前的研究結果顯示,性別的差異主要來自於男女生理上的差異(例如:基因與賀爾蒙),社會與文化的影響力較小
(B)根據現有的研究結果,男女在心理上相似性遠大於相異性
(C)性別差異是穩定的現象,幾乎不同文化與不同社會都顯示了相似的性別差異
(D)性別差異可以有效地預測男孩與女孩長大後的行為模式與反應

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答案:B
難度:適中
1F
Z 高二上 (2017/06/17)

A 社會與文化的影響力極大

☆ ...



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2.為什麼女生可以不用服兵役呢?大法官在釋字第 490 號中做出解釋:「由於男 女生理上的差異,會造成男女生在社會生活功能角色不同,因此女生可免服 兵役。」請問:這是何種精神的展現?
(A)機會的平等
(B)形式上的平等
(C) 合理的差別待遇
(D)實質上的平等。

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答案:D
難度:適中

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 6時 ,已有 0 則答案


重新載圖58.根據下表「臺灣學生學習成就評量資料庫」(簡稱TASA),關於男性與女性在考試上的差異,下列推論比較可能錯誤者 為何?


(A)男女間「組間」的差異比「組內」的差異大
(B)男女差別受到社會期望和個人動機的影響
(C)男較擅理科、女較擅文科
(D)數理方面,男性的變異大於女性

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答案:A
難度:適中
最佳解!
林小舞 國二下 (2012/10/05)
(A)男女間「組間」的差異比「組內」的差異"小" 男女生組間差異最大為48.28-.....看完整詳解
13F
landy1234 小一下 (2014/07/24)
看男生和女生數理科的標準差,男生的標準差都大於女生。標準差大變異性就大。
14F
Lin Yu-Siang 高三上 (2014/08/19)
判斷變異程度要用變異係數(CV)

CV= 標準差 / 平均數
15F
千葉狐 大一上 (2015/04/14)
B是可以推論的嗎?有請高手解答
7.變革型領導者與其他領導型態之間主要的差異在轉變組織內部何種重要成分?
(A)資源
(B)員工的忠誠
(C)規模
(D)組織文化價值

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答案:D
難度:簡單
最佳解!
^_^ 國一上 (2013/06/11)
轉換型領導(又稱變革型領導),最早出現在...


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2F
程阿貓 高三下 (2013/04/18)
變革型領導=轉換型領導
4F
徐可 國三下 (2014/01/04)
轉換型領導 (變革型領導):    
透過領導來轉變組織原有的價值觀 (組織文化)
-----------------------
轉換型領導重視" 創造"   
權變領導     重視"控制"
以下有關「組織文化」之敘述,何者為非?
(A) 係一套組織成員所共享的信念系統  
(B) 組織成員間的異質性往往帶來組織內的文化差異與衝突  
(C) 組織成員間文化的差異與衝突,對企業百害而無一益  
(D) 對於今日許多大型化、複雜化的組織來說,組織文化作為一種管理工具的重要性日漸增加  

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答案:C
難度:非常簡單