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搜尋:當事人得以契約約定著作財產權歸儸用人享有

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26.受僱人於職務上完成之著作,下列敘述何者正確:
(A)著作人原則上為僱用人,但得以契約約定為受僱人
(B)如契約約定僱用人為著作人,其著作財產權歸受僱人享有
(C)當事人得以契約約定著作財產權歸僱用人享有
(D)受僱人為公務員時,著作財產權一律歸屬僱用人
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答案:C
難度:適中
最佳解!
Chia Hui Huan 研一下 (2011/06/06 14:15)
(A)著作人原則上為受聘人,但得以契約約定為出資人----著作權法第12條第一項 (B)如契約約定受僱.....觀看完整全文,請先登入
11F
dog20285 幼稚園下 (2015/06/13 05:47)
最佳解的a選項法條錯了 題目是在問受僱人,不是受聘人 a選項應該為: 著作人原則上為受僱人,但得以契約約定為僱用人
12F
范倫堤拿 已上榜 謝謝大家 高三下 (2017/04/18 14:17)

1.. 教師受僱於學校,其於職務上完成之著作,依據著作權法規定,以下何者正確?

甲、若無另外約定,應以教師為著作人

乙、以教師為著作人者,其著作財產權歸學校享有

丙、以學校為著作人者,其著作財產權歸教師享有

丁、若無另外約定,以教師為著作人者,其著作財產權歸教師享有 
(A) 甲乙 
(B) 甲丙 
(C) 乙丁 
(D)丙丁

2.

下列有關於著作人與著作財產權歸屬之敘述,何者錯誤? 
(A)如未經約定歸屬,受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人,其著作財產權歸雇用人享有 
(B)如未經約定歸屬,出資聘請他人完成之著作,以該受聘人為著作人,其著作財產權歸受聘人享有 
(C)公務員於職務上完成之著作,其著作財產權之歸屬原則,與受雇人相同 
(D...


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13F
阿偉 大三上 (2017/06/10 14:56)

簡單來說

討論的標的有2個

1.著作人  2.著作財產權

注意,這兩個東西是可以分開的!

原則上→著作人(著作人格權)=受僱人,著作財產權=僱用人

例外:契約怎麼寫 就怎麼樣


受僱人於職務上完成之著作,下列敘述何者正確?
(A)著作人原則上為僱用人,但得以契約約定為受僱人
(B)如契約約定僱用人為著作人,其著作財產權歸受僱人享有
(C)當事人得以契約約定著作財產權歸僱用人享有
(D)受僱人為公務員時,著作財產權一律歸屬僱用人
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答案:C
難度:適中
1F
葉玉琴 大二上 (2011/12/17 20:02)

第 11 條   受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人 為著作人者,從其約定。 依前項規定,以受雇人為著作人者,其著作財產權歸雇用人享有。但契約 約定其著作財產權歸受雇人享有者,從其約定。 前二項所稱受雇人,包括公務員
29 諮商師受雇於企業或諮商機構擔任專職諮商師,可能因職務所需涉及著作權法,如撰寫個案紀錄、心理健康文章或帶領電影欣賞等。依著作權法,以下敘述何者錯誤?
(A)受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者,從其約定
(B)若約定以受雇人為著作人,其著作財產權歸受雇人享有。但契約約定其著作財產權歸雇用人享有者,從其約定
(C)非以營利為目的,未對觀眾或聽眾直接或間接收取任何費用,且未對表演人支付報酬者,得於活動中公開口述、公開播送、公開上映或公開演出他人已公開發表之著作
(D)為報導、評論、教學、研究或其他正當目的之必要,在合理範圍內,得引用已公開發表之著作
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答案:B
難度:困難
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m110041017 國一上 (2014/07/23 19:58)
著作權法是這樣:通常沒有講好的話 你是員工 你寫的你就是著作人  但著作財產權是你老闆,你老闆可以經過你的同意拿去用,但如果你離職了,他要用你的東西就要問你一下,除非契約裡面有寫清楚:阿這個著作財產權跟著作權都是俺的噢  這樣所以B之.....看完整詳解
1F
Pika Chiu 國一上 (2014/07/22 22:18)
繞口令看不懂...
3F
m110041017 國一上 (2014/07/23 20:00)
所以有些公司離職要簽一些同意書 其實就包含你的作品買斷(你的企劃書等等)就是你人走了 但東西留下來的意思
17.下列有關於著作人與著作財產權歸屬之敘述,何者錯誤?
(A)如未經約定歸屬,受雇人於職務上完成之著作,以該受雇人為著作人,其著作財產權歸雇用人享有
(B)如未經約定歸屬,出資聘請他人完成之著作,以該受聘人為著作人,其著作財產權歸受聘人享有
(C)公務員於職務上完成之著作,其著作財產權之歸屬原則,與受雇人相同
(D)於著作之原件或其已發行之重製物上,或將著作公開發表時,以通常之方法表示著作人之本名或眾所 周知之別名者,視為該著作之著作人
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答案:D
難度:困難
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bless 大二上 (2016/01/30 21:48)
第13條在著作之原件或其已發行之重製物上,或將著作公開發表時,以通.....看完整詳解
9F
鐵員_Anny 高一上 (2017/04/30 08:17)
D 視為->推定
10F
shally 高三下 (2017/04/30 11:11)
感謝6樓附上解答
11F
Kevin Kuan 大二上 (2017/06/08 13:03)

簡單整理

雇傭-(受僱人)沒財產 出資-(受僱人)有財產 人格都是著作人 例外有契約從契約

4 敏敏是臺北市某專設幼兒園教師,他在教學職務上所設計的活動教案,依據「著作權法」規定,下列何者正確?
(A)若無另外約定,應以幼兒園為著作人
(B)以敏敏為著作人,他的著作財產權歸幼兒園享有
(C)若無另外約定,以敏敏為著作人者,他的著作財產權歸敏敏享有
(D)若無另外約定,以幼兒園為著作人,其著作財產權歸敏敏享有
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答案:B
難度:簡單
最佳解!
林大鴨 高一上 (2016/05/25 14:21)
著作權法第11條規定:「Ⅰ.受雇人(敏敏)於職務上完成之著作,以該受雇人(敏敏)為著作人。但契約約定以雇用人為著作人者,從其約定。Ⅱ.依前項規定,.....看完整詳解
4F
成功-乖乖上榜 高三下 (2017/03/13 05:13)

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5F
必須上 大四上 (2017/04/05 09:01)

請問其他選項該如何更改?謝謝


6F
CHUCH CHEN 國三上 (2017/04/17 17:03)

(A)若無另外約定,應以敏敏為著作人
(☆)...



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