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搜尋:科層制度

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79.依功能分工、唯才任用、階層體制分明、照章行事與客觀結果、非人情關係
(A)社會組織
(B)正式組織
(C)非正式組織
(D)科層制度----P.50

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答案:D
難度:簡單
最佳解!
Tingting Huan 高三下 (2011/06/07)     43    
階層體制分明是科層.....看完整詳解
6F
Yo Yo 高二下 (2013/03/05)     4    
非人情關係 這點即可判定為科層制度了!!!!
7F
謝政宏 國一下 (2014/03/01)     1    
題意好像是在講韋伯的理論
8F
Keep Happy Mo 大二上 (2015/11/07)     0    
考試是選出~出題老師心目中較正確答案
不是選出真正的正確答案
下列敘述或現象,何者正確?
(A)『彼得定律』-小賈因設計出許多暢銷商品,因而被提拔成營業部經理
(B)『寡頭鐵律』-主要是講在科層制度中,其權力分享是分散的
(C)『虎父無犬子』-可以說明「代間社會流動」
(D)『科層制度』-教務主任:學務主任:輔導主任
(E)『菁英論』-顯示權力分配的集中,更重視菁英產生的制度與管道。

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答案:E
難度:非常困難
2F
流川楓 高三下 (2015/09/18)     0    

寡頭鐵律Iron law of oligarchy)是一項政治學和社會學理論,1911年由羅伯特·米契爾斯提出。

 觀點:

1.組織不論多民主,最後決定都只在少數幾個人手中。

2.組織越大,權力核心離群眾越遠。

3.領導人產生方法越不民主。

4.領導人越來越執著權力。

5.領導階層生活方式布爾喬亞化,和一般民眾脫鉤。

6.領導階層思想行為保守化。

3F
陳冠宏 大三上 (2016/06/06)     0    
題目中根本看不出「彼得原理」所述的「不適任」情形。
4F
【站僕】摩檸Morning 小一下 (2016/06/15)     0    
原本答案為A,E,修改為E
2. 新任臺北市長郝龍斌、新任高雄市長陳菊上任前公佈市府團隊名單,並強調市府團隊就是一種科層化組織。下列關於「科層制度」的敘述,何者正確?
(A) 新任市長把為其輔選的人員安排到市府團隊任職,將市府內部的職位當作酬庸,依輔選功勞論功行賞,因人擇事。
(B) 臺北市長─教育局長─台北市各級學校校長─學生,符合科層體制的型態。
(C) 由於市長是直接民選,需有多數民意基礎,因此科層制度是一種類似半圓形狀的組織類型。
(D)現代政府的科層體系很難因應行政環境變遷和民眾需求增多,而隨之改善效率和效能,是其缺點。

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答案:D
難度:適中
1F
akacleo 大一下 (2015/02/15)     0    
Weber所言,分工和專門化表示「以科層管理結構為目的之普通活動,此活動是以固定的方法被分配而成為正式責任」。
28 泰勒(F. W.Taylor)被喻為「科學管理之父」,其重要主張為企業應實施:
(A)分工制度
(B)科層制度
(C)差別計件工資
(D)作業研究

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答案:C
難度:適中
最佳解!
魏雅儒 大一上 (2014/06/21)     55    
泰勒是有專業分工的 出題者應該非本科我猜他的意思是(A)分工制度 =費堯(.....觀看完整全文,請先登入
3F
業精於勤,事立於豫 大四下 (2017/06/08)     9    

泰勒的學說主張:

1. 論件計酬。

2. 工廠管理。

3. 時間研究。

4. 例外管理。

5. 專業分工。

※ 當初怎麼沒有人申請疑義???

4F
WEI 高二下 (2017/06/14)     1    

是阿  專業分工A沒有嗎???

5F
Yes 高三下 (2017/06/14)     8    
泰勒、韋伯、費堯的理論基礎都對「專業分工」有了進一步的探討與詮釋應用。泰勒:作業標準化、計件工資。費堯14項原則:分工制度(專業分工)。韋伯:簡單分工、例行性分工。綜上述三位都是講分工制度,但是切入點不一樣。
43-45為題組 *韋伯認為科層體制使得一般性工作轉變為專門化工作,以分工精確、快速、標 準化的方式運作組織。一方面可能解決某些問題;另一方面也製造許多問題。所 謂科層制度化,是指社會裡的組織傾向於理性的決策,生產效率的提高,以及更 有效地追求目標的一種過程。請問:
【題組】46.下列對比示例,何者符合科層制度化的關係?
(A)丈夫:妻子
(B) 校長:主任
(C)台北市市長:高雄市市長
(D)主持人:偶像歌星。

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答案:B
難度:簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 1天 ,已有 0 則答案