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搜尋:第38期信託業業務人員信託業務專業測驗

  • 公告修正專門職業及技術人員高等考試專利師考試命題大綱 16 by 林煜軒
    考選部公告 發文日期:中華民國102年1月14日 發文字號:選專一字第1020000138號..
  • 102年第一次專技高考醫師中醫師考試分試考試、中醫師、營養師、心理師、醫事檢驗師、護理師、社會工作師考試、特考聽力師、牙體技術人員考試、102年專技特考語言治療師考試 48 by 林煜軒
      102年第一次專門職業及技術人員高等考試醫師中醫師考試分試考試、中醫師、營養..
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      102年第二次專門職業及技術人員高等考試醫師中醫師考試分試考試、中醫師、營養師、心理師、護理..
  • 105年公務人員高等考試一級暨二級考試(第一試)榜單查詢 8 by vauci
  • 測驗專業倫理 0 by 教甄◆諮商輔導專業
    美國人事與輔導協會曾提出該學會會員應遵守的道德守則,其中較重要的部分如下:(馮觀富,民85) 測驗方面 一、心理測驗主要提供客觀、比較性的數字,以便自我或他人可就一般或特殊性質給予評價..
  • 《公務人員任用法》第20條 37 by 公職◆公務員法
    《公務人員任用法》第20條 初任各官等人員,未具與擬任職務職責程度相當或低一職等之經驗六個月以上者,應先予試用六個月,並由各機關指派專人負責指導。試用期滿成績及格,予以實授;試用期滿成績不及..
  • 參謀總長為政府人員,負至立院委員會備詢之義務 29 by 公職◆憲法
    解釋字號 四六一 解釋公布日期 八七年七月二十四日 解釋爭點 參謀總長是否到立院備詢 解釋文         ..
  • 測驗信度 50 by 教育測驗與評量(統計)
    一般估計測驗信度的方法可分為三種: 1.重測法:相同的測驗在不同時間,重複測量同一群受試者兩次,再根據此兩次的測驗分數求其相關係數,此相關係稱為「穩定性量數」。 2.複本法:採用兩個等值的測驗..
  • 1~6由中華郵政公司經營,第7項經交通部核定,得接受委託辦理其他業務及投資第一款至第六款相關業務 7 by 郵局◆郵政法規(包含內外勤)
    關於試題:42.有關中華郵政公司集郵業務,下列敘述何者正確? (A)業務所得免納一切稅捐 ‚(B)相關商品不分擔共同海損 ƒ(C)不須經上級機關核定即得辦理„ (D)須經交通部核定始得辦理 ..
134.下列有關期貨信託事業董事長之資格條件,何者為真?
(A)依期貨經理事業管理規則規定,取得期貨交易分析人員資格,並具專業投資機構相關工作經驗2年以上者
(B)經教育部承認之國內外專科以上學校畢業或具同事學歷,並具專業投資機構相關工作經驗2年,曾擔任副總經理或同等職務,成績優良者
(C)選項AB皆是
(D)選項AB皆非。
編輯私有筆記
答案:A
難度:困難
10
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39 大多數的心理衛生專業人員都停止用智力測驗結果作為智能障礙診斷的唯一指標。根據 DSM-Ⅳ,請問你還需要下列何種測驗或資料,才能進行智能障礙的診斷?
(A) 身體健康檢查資料
(B) 學業成就測驗資料
(C) 生活適應功能測驗資料
(D) 家庭環境訪視資料
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
10
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28 公務人員在考績年度內,有關不得考列甲等所列舉事項,不包括下列何者?
(A)參加公務人員升官等訓練之測驗,經扣考處分者
(B)事、病假合計超過十日者
(C)曠職一日
(D)平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分者
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
Jing Wu 高二上 (2012/11/23 20:13)
依據公務人員考績法施行細則第四條第三項規定,公務人員在考績年度內,有左列情事之一者,不得考列甲等: 一、曾受刑事或懲戒處分者。 二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗,經 扣考處分者.....看完整詳解
3F
盧妍蓁 國二下 (2016/07/24 15:10)

依公務人員考績法規定,公務人員現職銓定五職等本俸三級,年終考績列甲等,晉本俸幾級?
(A)
一級 
(B)
二級 
(C)
三級 
(D)
晉年功俸一級

身心障礙◆行政105 年 - 身心障礙人員考試五等-行政學大意#49984答案:A

委任分五個職等,第一職等本俸分七級,年功俸分六級,第二至第五職等本俸各分五級,第二職等年功俸分六級,第三職等、第四職等年功俸各分八級,第五職等年功俸分十級。在本俸三級的狀態下考績甲等,只會晉升一級本俸,與年功俸無關。

公務人員考績法   7               年終考績獎懲依左列規定︰

一、甲等晉本俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與一個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與二個月俸給總額之一次獎金。

二、乙等︰晉本俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已達所敘職等本俸最高俸級或已敘年功俸級者,晉年功俸一級,並給與半個月俸給總額之一次獎金;已敘年功俸最高俸級者,給與一個半月俸給總額之一次獎金。

三、丙等︰留原俸級。

四、丁等︰免職。

前項所稱俸給總額,指公務人員俸給法所定之本俸、年功俸及其他法定加給。

公務人員依考績晉敘高於本俸最高俸級之俸給,稱為:
(A)
最高俸
(B)
資深俸
(C)
年功俸
(D)
終身俸

高普考/三四等/高員級行政學92 - [行政學大意] 93年公務人員普通考試第一試答案:C

一、本俸:係指各職等人員依法應領取之基本給與。

二、年功俸:係指各職等高於本俸最高俸級之給與。

簡單的說就是:念在你多年為國家的貢獻份上 多給你的薪水

三、俸級:係指各職等本俸及年功俸所分之級次。

四、俸點:係指計算俸給折算俸額之基數。

五、加給:係指本俸、年功俸以外,因所任職務種類、性質與服務地區之不同,而另加之給與。

4F
只要妳想,妳就能. 高二下 (2016/11/28 12:21)

公務人員考績法施行細則 第4條

公務人員年終考績,應就考績表按項目評分,除本法及本細則另有規定應從其規定者外,須受考人在考績年度內具有下列特殊條件各目之一或一般條件二目以上之具體事蹟,始得評列甲等:

一、特殊條件:

(一)因完成重大任務,著有貢獻,獲頒勳章者。

(二)依獎章條例,獲頒功績、楷模或專業獎章者。

(三)依本法規定,曾獲一次記一大功,或累積達記一大功以上之獎勵者 。

(四)對本職業務或與本職有關學術,研究創新,其成果獲主管機關或聲譽卓著之全國性或國際性學術團體,評列為最高等級,並頒給獎勵者。

(五)主辦業務經上級機關評定成績特優者。

(六)對所交辦重要專案工作,經認定如期圓滿達成任務者。

(七)奉派代表國家參加與本職有關之國際性比賽,成績列前三名者。

(八)代表機關參加國際性會議,表現卓著,為國爭光者。

(九)依考試院所頒激勵法規規定獲選為模範公務人員或獲頒公務人員傑出貢獻獎者。

二、一般條件:

(一)依本法規定,曾獲一次記功二次以上,或累積達記功二次以上之獎勵者。

(二)對本職業務或與本職有關學術,研究創新,其成果經權責機關或學術團體,評列為前三名,並頒給獎勵者。

(三)在工作或行為上有良好表現,經權責機關或聲譽卓著團體,公開表揚者。

(四)對主管業務,提出具體方案或改進辦法,經採行認定確有績效者。

(五)負責盡職,承辦業務均能於限期內完成,績效良好,有具體事蹟者 。

(六)全年無遲到、早退或曠職紀錄,且事、病假合計未超過五日者。

(七)參加與職務有關之終身學習課程超過一百二十小時,且平時服務成績具有優良表現者。但參加之課程實施成績評量者,須成績及格, 始得採計學習時數。

(八)擔任主管或副主管職務領導有方,績效優良者。

(九)主持專案工作,規劃周密,經考評有具體績效者。

(十)對於艱鉅工作,能克服困難,達成任務,有具體事蹟,經權責機關獎勵者。

(十一)管理維護公物,克盡善良管理職責,減少損害,節省公帑,有具體重大事蹟,經權責機關獎勵者。

(十二)辦理為民服務業務,工作績效及服務態度良好,有具體事蹟者。

因特殊條件或一般條件各目所列優良事蹟,而獲記功一次以上之獎勵者,該優良事蹟,與該次記功一次以上之獎勵,於辦理年終考績,應擇一採認。

公務人員在考績年度內,有下列情事之一,不得考列甲等:

一、曾受刑事或懲戒處分者。

二、參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗,經扣考處分者。

三、平時考核獎懲抵銷後,累積達記過以上處分者。

四、曠職一日或累積達二日者。

五、事、病假合計超過十四日者。

六、辦理為民服務業務,態度惡劣,影響政府聲譽,有具體事實者。

前項第五款及第一項第二款第六目有關事、病假合計之日數,應扣除請家 庭照顧假、生理假及因安胎事由所請之事、病假(含延長病假)之日數。 依第一項第一款第四目至第八目、第二款第三目至第五目及第七目至第十二目各目所定條件評擬甲等者或依第三項第六款情事,不得評擬甲等者, 應將具體事蹟記載於考績表備註及重大優劣事實欄內,提考績委員會審核。

各機關辦理考績時,不得以下列情形,作為考績等次之考量因素:

一、依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假 、流產假、陪產假及因安胎事由所請之假。

二、依法令規定給予之哺乳時間或因育嬰減少之工作時間。

54. 依「銀行辦理財富管理業務作業準則」規定,理財業務人員之積極資格條件,下列敘述何者錯誤?
(A) 通過財產保險業務員資格測驗並取得合格證明書者得推介財產保險
(B) 期貨商合格證明書者得推介國內外證券化商品
(C) 通過證券高級業務人員資格測驗並取得合格證明書者得推介國外債券
(D) 信託業務人員信託業務專業測驗並取得合格證明書者得推介信託商品
編輯私有筆記
答案:B
難度:困難
10
 摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案


51.依「銀行辦理財富管理業務作業準則」規定,理財業務人員之積極資格條件,下列敘述何者錯誤?
(A)通過財產保險業務員資格測驗並取得合格證明書者得推介財產保險
(B)通過期貨商業務員資格測驗並取合格證明書者得推介國內外證券化商品
(C)通過證券商高級業務人員資格測驗並取得合格證明書者得推介國外債券
(D)通過信託業業務人員信託業務專業測驗並取得合格證明書者得推介信託商品
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中