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搜尋:管理格道+考古題

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  • 管理格道 0 by 高普考/三四等/高員級◆行政學
    關於試題:21 布萊克(R. Blake)與毛頓(J. Mouton)二人提出的「管理格道」中,主管同時對工作與員工展現中度關心的管 理方式,此種中庸型管理方式,稱為: (A)無為式管理 (B)團..
  • 管理格道 (Managerial Grid) 39 by 公職◆行政學
    布拉克(R. Blake)與毛頓(J. Mouton)的「管理格道」(Managerial Grid)-他們認為一個管理者為了達到組織特定的目的,在從事管理活動時,必須具有某種程度的關心工作產量(c..
  • 布萊克與毛頓之管理格道 0 by 公職◆行政學
    關於布萊克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)所提出的管理格道(Managerial Grid),下列敘述何者錯誤? (A)有兩個面向,分別是「關懷型」(consider..
  • 管理格道 0 by 公職◆行政學
      下列有關「管理格道」(Managerial Grid)之敘述,何者正確? (A) 團隊式管理(team management)為對工作展現最大關心、對員工展現最少關心的管理方式 ..
  • 管理格道理論 0 by 公職◆行政學
      在管理格道理論中,「偏重注意人群關係的需要,導致舒適友善的工作氣氛」,為下列何種組織型態的重要特徵? (A) 理想型 (B) 管理型 (C) 懷柔型 (D)..
72.美國學者古立克(L. H. Gulick)曾提出以下那種觀點成為著名的行政學說?
(A)管理有七項主要功能:POSDCORB
(B)公共管理的五 C 策略
(C)政治是上帝在大地上的足跡
(D)管理格道理論

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答案:A
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Kurt 高二上 (2012/11/15)     55    
政府再造5C策略:核心策略:正確政策與施政方針  (Core Strategy)後效策略:公平客觀的績效獎酬  (Consequences Strategy)顧客策略:選擇權與品質保證    .....看完整詳解
4F
Peja 研二上 (2015/07/31)     18    
核心策略、效果策略(又稱後效策略)、顧客...


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5F
流川楓 高三下 (2015/09/18)     18    

POSDCORB
計劃(Planning)、組織(Organizing)、用人(Staffing)、指引(Directing)、協調(Coordination)、報告(Reporting)及預算(Budgeting)


5C→ 客制化孝心
策略  策略   策略   策略  策略


6F
s3335203 國一上 (2016/05/26)     1    
3F 比較好笑 比較好記 謝謝3樓
72 美國學者古立克(L. H. Gulick)曾提出以下那種觀點成為著名的行政學說?
(A)管理有七項主要功能:POSDCORB
(B)公共管理的五C 策略
(C)政治是上帝在大地上的足跡
(D)管理格道理論

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Ennis Jang 高一上 (2012/01/30)     13    
b- 歐斯本(Osborne)和普拉斯崔克(Plastrick)《解構科層體制》 政府再造5C策略:核心策略:正確政策與施政方針    / 後效策略:公平客觀的績效獎酬   / .....觀看完整全文,請先登入
1F
黃琮智 高一下 (2012/01/08)     2    

請問關於"政治是上帝在大地上的足跡"這句話是誰說的啊??
3F
Ennis Jang 高一上 (2012/01/30)     11    

施特勞斯(Leo Strauss,1899-1973)政治哲學,提到上帝與政治的關係

66.在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:
(A)組織人式管理
(B)團隊式管理
(C)俱樂部式管理
(D)無為式管理。

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Atta Chang 高三下 (2012/08/24)     28    
應該是指座標(5,.....看完整詳解
6F
龜龜 高一上 (2013/05/05)     7    


在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:

(A) 組織人式管理

(B) 團隊式管理

(C) 俱樂部式管理

(D) 無為式管理

 

~解析 :

 

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」亦是指「測量」其「組織氣候」而非「測量」其「組織...


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7F
龜龜 高一上 (2013/05/05)     4    


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


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8F
行百里者半九十 大四下 (2017/11/25)     1    

phpJq6rMJ

41.布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理 論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?
(A)鄉村俱樂部式管理(country club management)
(B)無為式管理(impoverished management)
(C)組織人式管理(organization man management)
(D)權威服從式管理(authority obedience management)

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答案:A
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Eva Chang 國一上 (2010/09/17)     35    
無為1.1鄉村1.9組織人式管理 5.....看完整詳解
2F
Cheng Yi 高二上 (2012/05/15)     4    
式對員工的關心程度較高→1.9
3F
龜龜 高一上 (2013/05/05)     7    


布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?

(A) 鄉村俱樂部式管理(country club management)

(B) 無為式管理(impoverished management)

(C) 組織人式管理(organization man management)

(D) 權威服從式管理(authority obedience management)

 

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model...


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4F
龜龜 高一上 (2013/05/05)     4    


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


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56.管理格道(The Managerial Grid)是由毛頓(J. S. Mouton)和那一位學者共同提出?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)卡斯特(F. E. Kast)
(C)李克特(R. Likert)
(D)白萊克(R. R. Blake)。

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答案:D
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夜貓 大二上 (2010/12/24)     101    
口訣:管理客.....看完整詳解
2F
龜龜 高一上 (2013/05/05)     9    


管理格道 ( The Managerial Grid ) 是由毛頓 ( J. S. Mouton ) 和那一位學者共同提出?

(A) 韋伯 ( M. Weber )

(B) 卡斯特 ( F. E. Kast )

(C) 李克特 ( R. Likert )

(D) 白萊克 ( R. R. Blake )

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」...


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3F
龜龜 高一上 (2013/05/05)     3    


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


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4F
xboy 高三下 (2017/04/08)     2    

毛頓(J. S. Mouton)和白萊克(R. R. Blake)>>>>>矛盾白拉客