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搜尋:管理格道+試題

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66.在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:
(A)組織人式管理
(B)團隊式管理
(C)俱樂部式管理
(D)無為式管理。
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答案:A
難度:簡單
最佳解!
Atta Chang 高三下 (2012/08/24 09:50)
應該是指座標(5,.....觀看完整全文,請先登入
5F
metaphor best 高三上 (2012/11/22 23:48)
(工作,人員)
  • A(5,5)
  • B(9,9)
  • C(1,9)
  • D(1,1)
  • 還有1個權威服從式(9,1)
6F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:48)


在領導的管理格道模式中,主管同時對產量與員工表達中度的關心,是為:

(A) 組織人式管理

(B) 團隊式管理

(C) 俱樂部式管理

(D) 無為式管理

 

~解析 :

 

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」亦是指「測量」其「組織氣候」而非「測量」其「組織...


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7F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:48)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


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41.布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理 論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?
(A)鄉村俱樂部式管理(country club management)
(B)無為式管理(impoverished management)
(C)組織人式管理(organization man management)
(D)權威服從式管理(authority obedience management)
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答案:A
難度:簡單
最佳解!
Eva Chang 國一上 (2010/09/17 11:00)
無為1.1鄉村1.9組織人式管理 5.....看完整詳解
2F
Cheng Yi 高二上 (2012/05/15 22:16)
式對員工的關心程度較高→1.9
3F
龜龜 高一上 (2013/05/05 19:59)


布拉克(R. R. Blake)與毛頓(J. S. Mouton)曾提出「管理格道」(Managerial Grid)理論。在此理論中,何種管理方式對員工的關心程度較高?

(A) 鄉村俱樂部式管理(country club management)

(B) 無為式管理(impoverished management)

(C) 組織人式管理(organization man management)

(D) 權威服從式管理(authority obedience management)

 

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model...


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4F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:00)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


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56.管理格道(The Managerial Grid)是由毛頓(J. S. Mouton)和那一位學者共同提出?
(A)韋伯(M. Weber)
(B)卡斯特(F. E. Kast)
(C)李克特(R. Likert)
(D)白萊克(R. R. Blake)。
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答案:D
難度:簡單
最佳解!
夜貓 大二上 (2010/12/24 15:00)
口訣:管理客.....看完整詳解
2F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:35)


管理格道 ( The Managerial Grid ) 是由毛頓 ( J. S. Mouton ) 和那一位學者共同提出?

(A) 韋伯 ( M. Weber )

(B) 卡斯特 ( F. E. Kast )

(C) 李克特 ( R. Likert )

(D) 白萊克 ( R. R. Blake )

 

~解析 :

 

一、布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 於「1964 年」合著《管理格道》( The Management Grid ) 一書,提出他們所建立的「組織型態」→ 即「管理格道理論」=「管理方格理論」=「管理方陣理論」(Managerial Grid Theory)=「管理格道模式」(managerial grid model):

(一) 布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 提出「管理格道圖」。

(二)「管理格道圖」其「主要」是用以「測量」→「組織領導」( 注意 ! 「管理格道圖」...


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3F
龜龜 高一上 (2013/05/05 20:36)


~精修 (一) :

 

根據布萊克 ( Blake ) 與毛頓 ( Mouton ) 的「研究發現」 :

 

一、【9,1 型】→「業績中心型」的管理 =「權威服從」式管理 =「工作」的管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

二、【1,9 型】→「懷柔型」的管理 =「鄉村俱樂部」式管理 :

【9,1 型】和【1,9 型】需視「組織目標」及「部屬對象」而定,比方像是「軍隊」就適合【9,1 型】的「領導」;而「醫院」及「學校」就適合【1,9 型】的「領導」。

 

三、【1,1 型】→「無為型」的管理 =「不良」的管理 :

此型的「領導...


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4F
xboy 高三下 (2017/04/08 22:57)

毛頓(J. S. Mouton)和白萊克(R. R. Blake)>>>>>矛盾白拉客

41.「管理格道」(managerial grid )的各種管理型態中,那一種是業績中心型?
(A)1.1
(B)1.9
(C)9.1
(D)9.9
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答案:C
難度:簡單
4F
vssowiam 大二下 (2014/03/04 22:18)
(工,人)
5F
葉小威 高三上 (2015/03/03 12:16)
座標軸(X,Y)
記法:
X理論→重視工具理性、效率
Y理論→重視人文、員工心理

重業績中心、X=9
6F
一路靠邊走 國二下 (2015/10/19 12:46)

關心人員

懷柔型

 

理想型

 

平衡型

 

無為型

 

業績中心型

 

關心工作

21.在組織層級化中,那種因素往往決定組織究竟採高架式或扁平式組織結構?
(A)雙環困境
(B)控制幅度
(C)矩陣結構
(D)管理格道
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答案:B
難度:非常簡單