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搜尋:組織中過度

  • (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉勵青年朋友拓展國際視野,讓人生更積極。 他說,青年是人生發展的關鍵期,並舉孫文和居禮夫人在年輕歲月努力的成果。蔣偉寧說遠見雜誌調查青年關心的議題有食安、居住和就業等,另也關切學生對核能使用的議題等。 蔣偉寧鼓勵青年要觀察國際脈動,希望青年規劃出國,即使一個學期的出國時間,也能拓展國際視野,讓人生變得更積極。 送給學生通往成功的關鍵,蔣偉寧鼓勵學生多關心、跨領域學習、時間管理、積極、真誠及終身學習等。 蔣偉寧鼓 69 by Tsung-Han Wu
    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
  • 有關公民投票法就全國性公民投票審議委員會之規定,下列敘述何者錯誤? 行政院公民投票審議委員會,置委員21 人,任期3 年,由主管機關提請總統任命之 委員具有同一黨籍者,不得超過委員總額二分之一,且單一性別不得少於三分之一 行政院公民投票審議委員會之組織規程及審議規則,應送行政院備查 主任委員由委員互選之 147 by levin.yan
    公民投票法 中華民國098年06月17日修正 (現行法規) 第三十五條 行政院公民投票審議委員..
  • 組改 7部會組織法尚未通過 16 by Cindy Lin
    【中央社╱台北8日電】 2014.02.08 01:18 pm 行政院組織改造,截至目前,..
  • 考生用腦過度、壓力大 中醫教你改 21 by Peng-Yu Chen
    (優活健康網記者談雍雍/綜合報導)一般在考季越來越近時,考生因為心理壓力越來越大,加上天氣開始炎..
  • 校長的小革命:別再吵了 勞動節─台灣教師組織發展的挑戰 37 by Shih-Han Hsu
    五一勞動節將屆,各個勞工團體也都積極籌劃著,為乘勢營造更有利於勞工權益與勞動環境的各項事務。而兩年前..
  • 席斯克 組織氣候度間 0 by 公職◆行政學
    ~精修 (一 ) : 席斯克 ( Sisk ) 之「組織氣候度間」包括「六項」,茲分別列舉如下 : 一、「組織人員」的「多寡」: (一)「管理方式」: 「組織成員」愈「多」,較宜用「X..
  • 席斯克( Sisk )之「組織氣候度間」 0 by 公職◆行政學
    ~精修 (一 ) : 席斯克 ( Sisk ) 之「組織氣候度間」包括「六項」,茲分別列舉如下 : 一、「組織人員」的「多寡」: (一)「管理方式」: 「組織成員」愈「多」,較宜用「X..
  • [中華電信] 員工競爭好鬥與合作程度的比較,美國Chatman 教授之組織文化剖面圖(OCP) 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    創意與冒險:鼓勵員工創新與冒險的程度 穩定度:組織決策與行為強調維持現狀的程度 進取性:員工之間好鬥和競爭的程度,而不是相互合作 團隊導向:由團隊而不是個人執行工作的程度 人員導向:管理決..
  • 非正式組織之特性 68 by 公職◆行政學
    一、非正式組織       (一)意義:為非正式組織乃由個人與個人之間的交互影響、自然結合所造成的聯合體,此種結合純粹是自然、偶然的,非像正式組織是由法規命令..
  • 過度換氣 5 by 教甄◆體育專業
    過度換氣綜合症(英語:Hyperventilation syndrome,簡稱:HVS;也叫做:慢性過度換氣綜合症、或者:CHVS)是一種生理性或心理性的呼吸系統疾病,症狀是呼吸過快和過深。HVS..
17 組織中過度依表現升遷,造成有能力的人會升遷到一個無法勝任的職位為止,此種現象稱為:
(A)帕金森定律
(B)彼得原理
(C)形式主義
(D)寡頭定律
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
田咩咩 高三下 (2015/06/06 13:23)
(A)帕金森定律: 為了增加人手來減少工作量及提升效率,反而使得組織規模膨脹,層級變多卻無法提升效率。 (B)彼得原則 : 不斷的晉升員工,反而將能力不足者置於高位,致使能力不足者以保守作風掩蓋無能之實。 (C)形式主義: 注重於執行過程而忽視結果,導致脫離實務,墨頓提.....觀看完整全文,請先登入
3F
鄭喵喵 大一上 (2015/05/02 23:28)
資料來源:http://content.edu.tw/wiki/index.php/%E5%B8%95%E9%87%91%E6%A3%AE%E5%AE%9A%E5%BE%8B/
4F
楊小茜 國一下 (2015/05/23 13:32)
2F說的是<帕金森定律>
42 有關徒手淋巴引流(manual lymphatic drainage)的敘述,何者正確?
(A)主要移除組織中過多的水分
(B)在手法上應用速度慢但壓力大的手法
(C)先清空正常的淋巴區,再清空肢體鄰近的淋巴區,最後是水腫肢體的清空
(D)先從肢體遠端開始清空,將淋巴液推向肢體近端
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案


8 非營利組織若過度依賴政府經費挹注,會對其產生下列何種治理困境?
(A)組織物化
(B)組織去專業化
(C)財務不穩定
(D)勞資僵局
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
秋心 小一上 (2015/08/26 16:02)
Knapp(1990:210-213) 等人對非營利組織過度依賴政府經費挹注之現象,即提出如下的治理困境,此等現象亦相當程度可以描述我國公設財團法人目前面臨之困境:(一)官僚化(bureaucratization):從參與的原則來說,政府補助會使非營利組織更加官僚化,例如財務管理和會計、公文流程、例行性的控制等,這些發展其實與非營利組織之鬆綁精神的概念是相違背的。惟至今非營利組織仍未能藉由開拓其他財源的方式來替代消弭因接受政府補助所造成的額外成本。(二)不當管制(inappropriate regulation):政府的某些行政業務已成為非營利組織獲得政府補助的要件之一,例如政府會審核非營利組織的收支、或資源的投入與產出等。這樣的管理限制將會造成組織運作.....看完整詳解
6F
jacks.shih已考上無回覆,見諒 高二下 (2015/11/15 14:19)
政府錢不能依靠的,隨政黨更替轉變,不穩啦!
7F
ch000253 小一下 (2016/01/06 15:41)
這題不是感覺非常直觀嗎? 看到題目連選像我都還沒看到就想到答案。 怎麼難度是適中?
8F
tailensue 大一上 (2016/03/16 13:57)

物化主體本身盲目的遵循客體規範,卻不知反思客體規律是否仍有存在價值。

7. 織物的三種基本組織中,強度最強者是
(A)緞紋
(B)平紋
(C)斜紋
(D)橫紋 組織。
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案


【七】過去幾十年,「落後國家(或所謂新興經濟體)發生債務危機,然後由歐美先進國家,及由其主控的□□等機構伸出援手」的情勢顯然已出現了反轉。7月開始的第二波歐債危機,至今延燒超過兩個月,除了已進加護病房的希臘外,愛爾蘭、西班牙已接受紓困,處在烽火線上的義大利,也向大陸求救,同時「金磚五國」中國、印度、巴西、俄羅斯與南非財長也在華盛頓召開財長會議,研商如何協助歐洲脫困。請問:
【題組】32.「金磚五國」各自加入了一些區域性組織,在(甲)南方共同市場;(乙)亞太經合會;(丙)石油輸出國家組織;(丁)東協+六,四 個區域性組織中,「印度」為其中幾個區域性組織的成員國? 
(A)1 
(B)2 
(C)3 
(D)4 個。
編輯私有筆記
答案: [無官方正解]
難度:適中