關於阿摩
40萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:組織成員共有的信念

  • 次級錯誤信念(second-order false beliefs) 62 by Reui Fen Huang
    「心智理論」這個概念最早是由Premack 及 Woodruff(1978)提出兒童心智理論的概念..
  • 經典叢書-公共組織理論(登哈特著) 104 by Ming Chang C
    很少考生會認真的拾起經典原著準備考試,大多是讀坊間的編著的口水書居多. 本書是美國行政學界久負盛..
  • 有信念就會成功 31 by 105必上
    百分之九十的努力加上百分之九的信念跟百分之一的運氣,我一定會考上,也一定要考上,加油加油
  • 巴納德組織平衡理論 209 by Ming Chang C
    摘要 巴納德是美國公共行政和組織方面的理論家,他的組織理論事實上已經超出了行為科學的框架,是西方..
  • 組改 7部會組織法尚未通過 16 by Cindy Lin
    【中央社╱台北8日電】 2014.02.08 01:18 pm 行政院組織改造,截至目前,..
  • 組織成長過程五階段 0 by 企業管理,大意,企業概論,管理學
    關於試題:有關組織成長階段理論,下列敘述何者正確? (A)由D.McGregor提出 (B)組織的成長共經歷四個階段演進 (C)發生在第四階段(協調)之前的危機是控制危機 (D)第五個階段(合作)..
  • 非營利組織在公共服務上扮演的角色 0 by 公職◆行政學
      ~精修 (一) :   「非營利組織」在「公共服務」上「扮演」之「角色」:   一、「非營利組織」→ 發展「公共政策」: (一)「非營利組織」廣泛地「運用影..
  • 非營利組織在公共服務上扮演的角色 0 by 公職◆行政學
      ~精修 (一) :   「非營利組織」在「公共服務」上「扮演」之「角色」:   一、「非營利組織」→ 發展「公共政策」: (一)「非營利組織」廣泛地「運用影..
  • 非營利組織在公共服務之角色 0 by 公職◆行政學
    ※非營利組織在公共服務上扮演之角色 1、發展公共政策:非營利組織廣泛地運用影響力,塑造政府的決策,對於長程政策,尤能持續地研究並分析,並提供資訊與觀點,具有釐清並協助地方,區域及全國性公共事..
  • 行為科學組織結構理論的觀點 0 by 公職◆行政學
    行為科學組織結構理論的觀點[2]   行為科學的組織結構理論時期。這一時期是偏重動態的組織結構的研究,認為組織是一種心理及社會的系統,重視組織結構中人的問題,尤其是人的心..
描述組織成員共有的信念、期望模式,以及組織與個人彼此形成規範與影響者,係為以下何種概念:
(A)組織文化
(B)組織氣氛
(C)組織期待
(D)組織政治
編輯私有筆記
答案:A
難度:非常簡單
最佳解!
Jakob Lin 高二下 (2012/05/25 16:51)
ps.組織文化與組織氣候之不同如下:1.和組織氣候相比~組織文化較具有“持久性”!2.組織氣候往往表現在成員的行為方面~或者是成員和主管之間彼此的對待  關係上面~通常組織氣候深受主管的性格和領導風格所影響~和組織的制  度也有一定的關係!(可參考李克特的組織氣候理論)3.至於組織文化~則是成員的共同信念和價值~和整體社會的文化~價值觀  等有莫大的關係~如果一家公司的組織文化和大環境相去甚遠~則必引起  公司員工的排斥和反彈!(就像在升學主義掛帥的台灣~如果有所謂的明星  高中力倡五育均.....看完整詳解
2F
Sharon Mok 小五下 (2011/07/28 00:22)
感謝!!
3F
Jakob Lin 高二下 (2012/05/25 16:48)

ps.“組織氣候”是指一個單位或部門所存在的群體氣氛,包括人際關係、領導方式、作風和心理相融的程度等,是組織內部的小環境,軟環境。
組織成員共有的信念、價值、傳統和行為規範,稱為:
(A)組織環境
(B)‚組織結構ƒ
(C)組織績效„
(D)組織文化
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
組織成員共有的信念、價值、傳統和行為規範,稱為:
(A)組織環境
(B)組織結構
(C)組織績效
(D)組織文化
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
27. 下列關於組織文化的敘述何者正確?(甲)在不是信任員工的組織文化中,管理者很可能會採權威式的領導。(乙)是組織成員共有的信念系統,會決定組織成員的行為。(丙)強勢文化是指核心價值被廣泛而深入接納的文化。(丁)組織的人格特質,我們稱之為文化。
(A)甲乙丙丁
(B)乙丙丁
(C)甲丙丁
(D)甲乙丁
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 5天 ,已有 0 則答案


1
(A)組織變革
(B)組織功能
(C)組織文化
(D)組織創新,是組織成員共有的信念,會影響其行為與態度
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單