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搜尋:組織技能

  • 英語寫作差 缺組織闡述能力 22 by 阿E
    中央社 – 2013年8月20日 下午4:31   (中央社記者陳至中台北20日..
  • (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉勵青年朋友拓展國際視野,讓人生更積極。 他說,青年是人生發展的關鍵期,並舉孫文和居禮夫人在年輕歲月努力的成果。蔣偉寧說遠見雜誌調查青年關心的議題有食安、居住和就業等,另也關切學生對核能使用的議題等。 蔣偉寧鼓勵青年要觀察國際脈動,希望青年規劃出國,即使一個學期的出國時間,也能拓展國際視野,讓人生變得更積極。 送給學生通往成功的關鍵,蔣偉寧鼓勵學生多關心、跨領域學習、時間管理、積極、真誠及終身學習等。 蔣偉寧鼓 69 by Tsung-Han Wu
    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
  • 教師工作守則(專業及相關技能提昇) 31 by Leafiness Yu
    1.(1)教師應至少每三年參加教師評鑑。 (2)教師應提出具體可資證明之績效資 料,經審查通..
  • 教部組織調為8司6處3署 明年元旦上路 29 by Weikin Li
      作者: 徐詠絮 | 國立教育廣播電台 – 2012年12月2..
  • 組改 7部會組織法尚未通過 16 by Cindy Lin
    【中央社╱台北8日電】 2014.02.08 01:18 pm 行政院組織改造,截至目前,..
  • 非正式組織-功能 0 by 公職◆行政學
    在現代組織中,個人常覺渺小,因而加入許多非正式組織,以尋求歸屬感,這是屬於非正式組織的何種功能? (A) 維護文化價值 (B) 進行社會控制 (C) 有效親密溝通 (D) 提供社會滿足..
  • 非正式組織-功能 0 by 公職◆行政學
    下列何者不是「非正式組織」的反功能(dysfunction)? (A) 反對改變 (B) 社會控制 (C) 角色衝突 (D) 傳播謠言 ANS : (B) ~解析 : ..
  • 機關組織功能重疊 0 by 公職◆行政學
    http://books.google.com.tw/books?id=SyODCtRb8D4C&pg=PA506&lpg=PA506&dq=%E6%A9%9F%E9%97..
  • 「非正式組織」的「正功能」 0 by 公職◆行政學
    在現代組織中,個人常覺渺小,因而加入許多非正式組織以尋求歸屬感,這是屬於非正式組織的何種功能? (A) 提供社會滿足感 (B) 進行社會控制 (C) 維護文化價值 (D) 提升工作效率..
  • 「非正式組織」的正功能與反功能 0 by 公職◆行政學
    在現代組織中,個人常覺渺小,因而加入許多非正式組織以尋求歸屬感,這是屬於非正式組織的何種功能? (A) 提供社會滿足感 (B) 進行社會控制 (C) 維護文化價值 (D) 提升工作效率..
管理者需要具備對問題的解決與思考能力,以正確分析情境並作出決策,係為下列何種技能?
(A)組織技能(organize skill)
(B)技術技能(technical skill) ƒ
(C)人際技能(human skill)
(D)概念技能(conceptual skill)
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
最佳解!
agin321 小六下 (2014/03/19 23:12)
在管理者層分為: 概念技能-通常是高階管理人,負責下決策。 人際技能-公司的.....觀看完整全文,請先登入
2F
翔姊 小二上 (2016/08/27 02:19)

概念技能:高階管理人,一種什麼都要會的全方位概念。(洞察市場、高瞻遠矚、整合各方意見、指引未來發展方向)

 

人際技能:所有管理者都需要!!!(不管高、低階)

 

技術技能:基層(低階)管理人,第一線人員的技術指導

40.輪機當值者之「能力」係指下列何者之綜合體?並需經過一定時程的教育、訓練及發證,方可認 定。
(A)知識、技能及業務
(B)知識、技能及組織
(C)組織、技能及態度
(D)知識、技能及態度
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 1天 ,已有 0 則答案


105 OA(辦公室自動化)有賴於
(A)科技的發展
(B)電腦來控制
(C)組織機能的有效運用
(D)管理制度的進步
編輯私有筆記
答案:B
難度:困難
1F
妖妖夢 高三下 (2014/08/07 11:26)
為何不是A..
2F
wufenwolf 大二下 (2015/07/29 17:54)
求解,謝謝
3F
0.2栗子 大一上 (2016/04/18 21:58)
我也選A   不過是不是因為題目是 "賴"於,如果是"源自"於答案就是A了嗎
15 社區工作已成為社會工作專業方法之一,以下敘述何者正確?
(A)1929 年藍尼(Robert P. Lane)報告書闡述社區工作方法
(B)1952 年美國社會工作教育學會的課程政策聲明為社會工作三大方法之一
(C)社區工作也可以被視為「鉅觀實務工作」(macro practice)的一部分
(D)社區工作者最重要的技能是社區組織技術,不必瞭解個案與團體的知能,以免產生工作上的混淆
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Clare Hsieh (2012/12/19 23:32)
1939年始由蘭尼(Robert P. Lane)於全國社會.....看完整詳解
2F
vivian0000 (2013/12/18 16:31)
1962 年美國社會工作教育學會的課程政策聲明為社會工作三大方法之一
46 一套由變革推動者與被服務對象針對問題本質所選擇應用,藉以調整或改變被服務系統的關係,增進組織效能的活動技術,在學理上稱為:
(A)協商服務的調整技術
(B)公共服務的傳遞技術
(C)組織發展的干預技術
(D)政策問題的選擇技術
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
Lin Houng 高三上 (2013/01/25 21:33)
此為組織發展的觀念之一,干預技術又稱干預方法:一套由變革推動者與被服務對象針對問題本質所選擇應用,藉以調整或改變被服務系統的關係,增進組織效能的活動技術。其他觀念還有:基本隱喻:視組織.....觀看完整全文,請先登入
9F
蔡明楨 高一下 (2014/06/03 21:00)
一套由  變革推動者  與  被服務對象  針對問題本質所選擇應用,藉以調整或改變被服務系統的關係,增進組織效能的活動技術  ------- 完全看不懂在說什麼??


10F
dog75628 (2014/06/26 22:37)
干預,指的是有計畫的變革活動
所以整段的意思講白了,就是:組織的變革者和被服務對象(包括內外顧客),想要改善組織的一些問題,而對組織做有計畫改革的活動
11F
TaiBear 小一上 (2015/01/08 00:12)
組織發展→干預技術→有計畫的變革