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搜尋:組織概論

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  • 行政組織理論 0 by 公職◆行政學
    ~精修 :「行政組織理論」可分為三大時期 : 一、「傳統理論時期」:層級節制、依法辦事、專業分工、功績管理 (一)「組織」是一個重視1.「專業分工」與2.「層級節制」的「體系」。 (二)..
學者墨頓(Merton)曾以何種概念來批評韋伯(MaxWeber)官僚組織理論對法規的過度重視?
(A)目標轉換
(B)冷淡地帶
(C)行政諺語
(D)依法行政
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答案:A
難度:困難
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王奕笙 大三下 (2011/01/27 21:55)
目標錯置(Displacement of goals):由學者墨頓(R.Merton)所提出,用以描述組織成員不把辦好事情當作目標,反而將嚴格遵.....看完整詳解
8F
龜龜 高一上 (2013/03/01 15:34)
學者墨頓 ( Merton ) 曾以何種概念來批評韋伯 ( Max Weber ) 官僚組織理論對法規的過度重視? (A) 目標轉換(B) 冷淡地帶 (C) 行政諺語 (D) 依法行政   ~解析 :   一、「目標錯置」( Displacement of goals ) 為美國著名社會學者墨頓 ( Merton ) 所提出,其意為:「工作人員」不把「辦好事情」當作「目標」,反而將「法規的嚴格遵守」視為其「辦事」的「目標」。二、曾經批評韋伯(Weber)所主張的「理想型官僚制度」會造成「目標錯置」(displacement of goals)的「學者」是墨頓 ( Merton ) ..查看完整內容
9F
鴨嘴獸 高三下 (2014/02/19 14:13)
層級節制、控制幅度、專業分工、權責相當、實作幕僚等行政原則,在賽蒙(H.Simon)看來,應為:
(A)行政律則
(B)系統關聯
(C)權變運用
(D)行政諺語

ans: d
10F
曾顯智 大四上 (2015/05/23 12:22)
目標錯置目標轉換
28.下列何者不是修正時期組織理論的主要貢獻?
(A)強調組織平衡論
(B)重視群組的角色
(C)研究非正式組織
(D)提倡開放系統的概念
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答案:D
難度:簡單
最佳解!
Jason 高三上 (2015/03/11 22:27)
修正時期理論對組織理論的影響:1.從靜態的研究到動態的研究2.非正式組.....看完整詳解
1F
Aimee Kung 大一下 (2013/11/12 10:51)
開放系統是整合時期
3F
葉芬遠 高一下 (2016/08/14 21:27)
請問整合時期理論對組織理論的影響為何?
29.下列何者不是修正時期組織理論的主要貢獻?
(A)組織平衡論
(B)重視群組角色
(C)開放系統的概念
(D)研究非正式組織
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答案:C
難度:簡單
3F
黃瑞河 高二下 (2011/04/13 18:36)

整合時期又稱..系統理時期.


 

4F
Ennis Jang 高一上 (2012/01/18 04:35)
修正理論:自1930 年至1960 年代,此時期之理論以行為科學為基礎,研究人類行為及工作動機
5F
冰森 國二下 (2012/12/25 07:42)
修正時期:靜轉動、非正式組織、組織平衡、角色重視
20 學者墨頓(Robert K. Merton)曾經批評韋伯(M. Weber)官僚組織理論對法規的過度重視,他使用的概 念是:
(A)冷淡地帶
(B)依法行政
(C)行政諺語
(D)目標錯置
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答案:D
難度:非常簡單
1F
龜龜 高一上 (2013/03/01 22:55)
學者墨頓(Robert K. Merton)曾經批評韋伯(M. Weber)官僚組織理論對法規的過度重視,他使用的概念是: (A) 冷淡地帶(B) 依法行政(C) 行政諺語(D) 目標錯置   ~解析 :   一、「目標錯置」( Displacement of goals ) 為美國著名社會學者墨頓 ( Merton ) 所提出,其意為:「工作人員」不把「辦好事情」當作「目標」,反而將「法規的嚴格遵守」視為其「辦事」的「目標」。二、曾經批評韋伯(Weber)所主張的「理想型官僚制度」會造成「目標錯置」(displacement of goals)的「學者」是墨頓 ( Merton ..查看完整內容
2F
愛飛 高二上 (2016/07/05 09:40)
莫頓批評韋伯官僚制度:目標錯置,賽蒙批評傳統行政原則為行政諺語,因為每一原則幾乎均有反原則
20 學者墨頓(Robert K. Merton)曾經批評韋伯(M. Weber)官僚組織理論對法規的過度重視,他使用的概念是:
(A)冷淡地帶
(B)依法行政
(C)行政諺語
(D)目標錯置
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答案:D
難度:非常簡單
1F
龜龜 高一上 (2013/03/01 22:50)
學者墨頓(Robert K. Merton)曾經批評韋伯(M. Weber)官僚組織理論對法規的過度重視,他使用的概念是: (A) 冷淡地帶(B) 依法行政(C) 行政諺語(D) 目標錯置   ~解析 :   一、「目標錯置」( Displacement of goals ) 為美國著名社會學者墨頓 ( Merton ) 所提出,其意為:「工作人員」不把「辦好事情」當作「目標」,反而將「法規的嚴格遵守」視為其「辦事」的「目標」。二、曾經批評韋伯(Weber)所主張的「理想型官僚制度」會造成「目標錯置」(displacement of goals)的「學者」是墨頓 ( Merton ..查看完整內容