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搜尋:組織認同

  • 有關公民投票法就全國性公民投票審議委員會之規定,下列敘述何者錯誤? 行政院公民投票審議委員會,置委員21 人,任期3 年,由主管機關提請總統任命之 委員具有同一黨籍者,不得超過委員總額二分之一,且單一性別不得少於三分之一 行政院公民投票審議委員會之組織規程及審議規則,應送行政院備查 主任委員由委員互選之 147 by levin.yan
    公民投票法 中華民國098年06月17日修正 (現行法規) 第三十五條 行政院公民投票審議委員..
  • 忽視靜脈曲張 導致蜂窩性組織炎 13 by 嚴大為
        (健康醫療網/林怡亭報導)花蓮一名邱姓患者因雙腿有嚴重的..
  • 政府組織大改造 暴增100億財政負擔 25 by Eric Li
    政府組織大改造 暴增100億財政負擔 【聯合晚報╱記者李樹人、陳素..
  • 校長的小革命:別再吵了 勞動節─台灣教師組織發展的挑戰 37 by Shih-Han Hsu
    五一勞動節將屆,各個勞工團體也都積極籌劃著,為乘勢營造更有利於勞工權益與勞動環境的各項事務。而兩年前..
  • 英語寫作差 缺組織闡述能力 22 by 阿E
    中央社 – 2013年8月20日 下午4:31   (中央社記者陳至中台北20日..
  • 公私組織的不同 0 by 公職◆行政學
    高登爾 ( Gortner ) 等人認為,公私組織至少有四個面向的不同,以下何者不是? (A)人員 / 治事 → [ 應改為「心理」與「社會」的「關係」] 。 (B)法律 / 或法律權威 (..
  • 組織文化的功能 2 by 教育行政學
    組織文化的功能: 正功能 1.提升組織績效   2.控制成員行為   3.增進成員的組織認同   4.促進組織的穩定   負..
  • 組織學習三層面 5 by 公職◆公共管理
    http://dp.tsh.ttu.edu.tw/tshweblog/gallery/328/328-1128.pdf T&D 飛訊第九期    組織中的..
  • 組織發展 0 by 公職◆行政學
      組織為適應變遷中社會的需要,運用行為科學的理論與技術,有計畫地促進組織自我更新的活動,稱之為: (A) 組織認同 (B) 組織文化 (C) 組織倫理 (D) 組織發展..
  • 組織文化與組織氣候之不同處 0 by 公職◆行政學
    組織文化與組織氣候之不同如下: 1.和組織氣候相比~組織文化較具有“持久性”! 2.組織氣候往往表現在成員的行為方面~或者是成員和主管之間彼此的對待關係上面~通常組織氣候深受主管的性格..
63.企業型政府比較著重在下列何種特性表現?
(A)抗辯程序
(B)創新冒險
(C)依法行政
(D)組織認同
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
1F
吳建德 高二下 (2016/06/23 21:24)
企業型政府為新公共管理核心概念之一,強調成員應具備企業家精神,如大膽創新、前瞻視野、接受挑戰等特質。
38.下列何項為內滋激勵?
(A)報酬給予
(B)組織認同
(C)行使職權
(D)改善環境
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
4F
最後階段 高一下 (2015/03/16 17:05)

組織認同就是受到肯定,與『同事』認同不同,後者屬於社會關係的一種。

5F
Muse (2015/12/24 16:55)
內在激勵 外在保健
6F
Muse (2015/12/24 16:58)
(A) 報酬 --- 錢乃身外之物,所以是外在  (C)行使職權 --- 做事 (別人看的到) ,所以是外在
(D)改善環境 --- 環境也是外在因素
68.企業型政府比較著重在下列何種特性表現?
(A)抗辯程序
(B)創新冒險
(C)依法行政
(D)組織認同
編輯私有筆記
答案:B
難度:非常簡單
35 下列何者為企業型政府較為著重的特性表現?
(A)依法行政
(B)充分集權
(C)創新冒險
(D)組織認同
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
35 下列何者為企業型政府較為著重的特性表現?
(A)依法行政
(B)充分集權
(C)創新冒險
(D)組織認同
編輯私有筆記
答案:C
難度:非常簡單
1F
Eder Tpc 小六上 (2016/06/06 12:31)
企業精神的核心即為創新冒險的精神與主動積極的態度。