關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!

考試一覽表

公職考試
普考高考初等考試
司法特考地方特考外交特考
民航特考社福特考稅務特考
警察特考鐵路特考關務特考
原住民特考國安局特考海巡署特考
移民署特考薦任升官等調查局特考
警察升官等退除役人員一般警察特考
國軍轉任考試國際經濟商務專利商標審查
身心障礙特考
就業考試
一般類專業類中油招考
中華電信中華黃頁中鋁招考
中鋼招考原住民類台北捷運
台灣菸酒台糖招考台船招考
台電招考台電雇用外貿協會
桃園捷運桃園機場漁會招考
漢翔招考營安管理畜牧獸醫
群創光電農會招考郵局招考
銀行招考國軍&預官一般營運類
台積電招考水利會招考港務局招考
環保局招考身心障礙組身心障礙類
阿里山鐵路台水(自來水)原住民類職別
一般經營管理類營運儲備人員類身心障礙類職別
教職考試
教師檢定教師甄試教育學程
公幼教保員學校營養師學校護理師
教師公費碩士
證照考試
CQTEECIC3
TQCJAVAPVQC
TBSATimsEMT-1
adwords監理所驗光師
丙級檢定乙級檢定保健食品
奧林匹亞專技人員工地主任
工程品質微析科技日文檢定
英文檢定金融證照電子商務
業餘無線電計程車登記兒科專科醫師
內科專科醫師專任運動教練華語教學能力
行政院原子能製造管理證照駕照-職業汽車
病歷資訊管理師
升學考試
EMBA國中國小
高中研究所二技統測
四技統測學力鑑定私醫聯招
警大二技警專考試學士後中醫
學士後西醫轉學考(插大)轉學考(高職)
國外考試
日本新加坡
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:緩慢的升遷

  • 老闆也是「外貌協會」會員?不可忽視的升遷資本! 19 by 黃詩涵
    作者: 鉅亨網新聞中心 | 鉅亨網 – 2013年8月27日 上午8:32     ..
  • 離島當跳板? 升遷搭直升機! 20 by Cindy Lin
    【聯合報╱記者董俞佳、許玉娟、陳雨鑫/連線報導】 連江、澎湖、金門等三離島因競爭人數較少,吸引考生..
  • 四等地特/一般行政 發展廣、升遷管道多 14 by Cindy Lin
    【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】 錄取一般行政後,依照分數分發到各機關單位,一般行政人員屬於行政通..
  • 一般行政 升遷管道最多 17 by Cindy Lin
    【聯合報╱記者董俞佳/台北報導】 錄取一般行政後,依照分數分發到各機關單位,一般行政人員屬於行政..
  • 志願序分數, 全世界最奇特的升學篩選標準 (你所不知道的十二年國教系列文章) 65 by Pei-Jhen Tsai
    資料來源: https://www.facebook.com/note.php?note_id=..
  • 馬拉古奇(Malaguzzi):慢的教育 13 by 教甄◆教育專業科目-幼教
    http://tw.myblog.yahoo.com/jw!jvoS74.aGR66ARfyMmg-/article?mid=3313 馬拉古奇(Malaguzzi):慢的教育 者:薛..
  • 緩刑的要件 0 by 高普考/三四等/高員級◆法學知識(包括中華民國憲法、法學緒論)
    刑法有關緩刑的敘述,以下何者錯誤? (A)受2年以下有期徒刑、拘役或罰金之宣告,方可能被宣告緩刑~正確。 (B)法官為緩刑宣告時,得斟酌情形,要求受緩刑宣告之被告向被害人道歉~正確。 (C)..
  • Malaguzzi:慢的教育 0 by 教檢(教師檢定)◆兒童發展與輔導
    *主張「慢學」的華德福教育,小朋友在色調柔美、由自然素材佈置的教室裡,歌唱、畫圖遊戲、聽故事、作律 動,不學電腦、不學寫字、也不學算數。華德福要求家長不要讓小孩看電視,學校也到中學階段才介紹電腦。..
  • 慢的教育 14 by 教甄◆教育專業科目-幼教
    馬拉古奇(Malaguzzi):   內容介紹 兩千年前,望子成龍太迫切的父母親被認為是古羅馬學堂裡的潛在職業災害。少年莫札特掀起十八世紀神童風潮,許多歐洲人都把小孩放進天..
  • 國中生的升學模式 7 by ____
    法規略改,所以現在這題考法會改吧!   第 四 條免試入學之入學模式,依下列規定辦理: 一、學生登記模式: (一) 國民中學學生依其所屬免試就學區,辦理..
下列何者不是Z型組織的特徵?
(A)緩慢的升遷率
(B)參與的決策
(C)整體的取向
(D)短期的任用

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:簡單
1F
Su Chen 國三下 (2012/02/03)     3    

Z型組織的特徵:(A)緩慢的升遷率 (B)參與的決策 (C)整體的取向
2F
Kuei-hung Kao 小三上 (2012/12/11)     2    
d->長期雇用
28 下列何者為大內(W. Ouchi)所提 Z 理論的組織文化特徵?
(A)單一領袖的存在
(B)接近顧客
(C)價值導向
(D)緩慢的升遷率

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
范倫堤拿 已上榜 一般行政 高三下 (2017/03/01)     115    
1. 長期雇用2. 緩慢的升遷率3. 參與的共識的決策.....觀看完整全文,請先登入
3F
Richco(五等已上榜, 高二下 (2017/03/27)     20    

1. 長期雇用

2. 緩慢的升遷率

3. 參與的共識的決策

4. 對團體的決定人人負責

5. 全局取向 (培養全人)



備份 謝謝

4F
小有 小一下 (2017/06/14)     24    

口訣:全 隊 參與 慢 騎

            對              期


5F
天天 國三下 (2017/07/29)     4    

陳真2017,2-83

17 下列何者非屬大內(W. Ouchi)所提「Z 理論文化」之特徵?
(A)個人取向
(B)長期雇用
(C)參與的與共識的決策
(D)緩慢的升遷率

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Annie Chen 國三下 (2017/06/21)     30    
Z理論的五項特徵:1.長期雇用2.緩慢的★★★...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
3F
Jill Cheng 國三下 (2017/06/30)     7    

這題完全不知道可用推論:
大內是日本學者,探討的是日本企業文化,日本文化是不可能個人取向的,一定是團體取向。

4F
hhuei (2017/07/26)     30    

Z理論文化組織具有以下五各特徵:

1. 長期雇用

2. 緩慢的升遷率

3. 參與的共識的決策

4. 對團體的決定人人負責

5. 全局取向 (培養全人)



5F
張嘻 小三下 (2017/10/25)     1    
人蔘全長緩
人類為改善生活,會創造發明各種物品。何者正確? 
(A)為制度的變遷 
(B)發明物品是社會變遷中改變最緩慢的一環  
(C) 為器物的變遷
(D)物品與制度或理念的變遷毫無關連。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:簡單
1F
馮政銘 國三下 (2015/05/09)     0    
.................
有一改良式組織,整合美國式及日本式管理實務,結合了美式的強調個人職責、短期績效與日式的強調集體決策、終身雇用和緩慢晉升,一般稱之為?
(A)X型組織
(B)Z型組織
(C)Y型組織
(D)M型組織

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
正取琉可 高二下 (2015/10/26)     13    
A型組織-傳統美式J型組織-日式企.....看完整詳解
4F
101 高二上 (2017/09/02)     1    
1981年,日本學者威廉.大內(William Ouchi)在比較日本和美國企業的管理特點之後,參照X理論和Y理論,提出了Z理論(Theory Z)
5F
101 高二上 (2017/09/02)     0    
3樓的好像有誤哦