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搜尋:老年 給付型態

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    2005年10月,勞委會放寬解釋,認定代理期滿後,如超過1個月還無法找到工作,且契約期 間合計..
  • 釋字第 717 號 【降低公保養老給付優惠存款金額案】 34 by Evan Huang
    釋字第 717 號 【降低公保養老給付優惠存款金額案】 解釋爭點 限定公教人員退休所得上限,減少原..
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    (優活健康網記者陳靜梅/綜合報導)黃斑部病變已成為台灣地區老年人的視力殺手,以往白內障是長者視障的..
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    1.希望大家考上正式,不用申請失業給付. 2.真的需要也不用客氣,因為流浪教師投勞保,本來..
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    在國外緊急就醫 可申請健保給付 作者: 蔡惠玲 | 台灣醒報 – 2013年7月22日 下午4:..
  • 勞工保險請領老年給付要件 15 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    勞工保險條例 58條 年滿六十歲有保險年資者,得依下列規定請領老年給付: 一、保險年資合計滿十五年者,請領老年年金給付。 二、保險年資合計未滿十五年者,請領老年一次金給付。 本條例中華..
  • 老年給付之情況 3 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    答案應該為(D) 第 58 條 年滿六十歲有保險年資者,得依下列規定請領老年給付:一、保險年資合計滿十五年者,請領老年年金給付。二、保險年資合計未滿十五年者,請領老年一次金給付。本條例中華民國九..
  • 老年給付 0 by 公職◆法學
    第 六 節 老年給付 第 58  條 年滿六十歲有保險年資者,得依下列規定請領老年給付: 一、保險年資合計滿十五年者,請領老..
  • 勞工保險之老年給付 7 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    第 58 條   年滿六十歲有保險年資者,得依下列規定請領老年給付: 一、保險年資合計滿十五年者,請領老年年金給付。 二、保險年資合計未滿十五年者..
  • 勞退金與勞工保險老年給付 34 by 初等/五等/佐級◆法學大意
    謝謝13F大大的補充資料; 勞退金與勞工保險老年給付不同 勞工退休金是依據「勞基法」規定,當勞工退休時,雇主應給予的退休保障,屬於雇主對員工的一種法定責任;而勞保老年給付則是根據「勞保條..
25.請問下列有關我國社會保險制度老年(養老)給付型態,何者正確?
(A)國民年金保險之老年給付採一次給付及年金給付併行制
(B)勞工保險之老年給付採一次給付及年金給付併行制
(C)公教保險之老年給付採年金給付制
(D)農民保險之老年給付採年金給付制
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
Amoon 高二上 (2013/11/25 09:34)
老年給付(A)國民年金:年金(B)勞工保險:一次 &am.....觀看完整全文,請先登入
2F
s.yu1976 高一下 (2015/10/26 14:57)

中華民國103年1月29日修正公布

 養老給付的請領方式有:一次養老給付&養老年金給付

3F
s.yu1976 高一下 (2015/10/26 14:58)
對不起,忘了打上公教人員保險法
16 下列有關我國長期照顧十年計畫的敘述何者正確?
(A)以全人照顧、在地老化為目標
(B)以全人照顧、全額補助為目標
(C)服務對象為我國 65 歲以上老人
(D)服務給付型態以現金給付為主
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
49 下列各種給付中,何者非屬於勞工保險中之普通事故保險給付類型?
(A)生育給付
(B)傷病給付
(C)老年給付
(D)失業給付
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
最佳解!
linexca123 小六下 (2016/11/25 21:04)
勞工保險之分類及其給付種類如下:..(內容隱藏中,全部文字有 47字,隱藏文字有 31 字 )

這是
linexca123的懸賞詳解,是否花費10,購買觀看?
購買
15 社會保險基本財務管理就財務責任分配的面向,可分為「確定提撥」與「確定給付」兩種類型。下列那 一種保險項目屬確定提撥制?
(A)勞工退休金新制
(B)勞工保險年金給付
(C)公保養老給付
(D)國民年金老年給付
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
2F
孜孜矻矻 大一下 (2016/01/08 10:09)
個人根據1F整理如下~

 

確定給付制

確定提撥制

定義

雇主透過精算方式預估所需之退休金給付成本,再決定提撥期間提撥率之制度。

雇主及員工按月提撥一定比例之薪資,存入勞工個人帳戶中,等到員工退休時再提領個人帳戶中之基金收益。

優點

1.  所得重分配

2.  減少老年生活的貧富差距

3.  賦予勞動者撫養退休人口的責任

4.  給付額度按退休前之薪資而定,受通貨膨脹影響較小。

1.  員工離職時可攜帶退休金,不必擔心因公司關廠或離職而領不到退休金

2.  員工可自行監督雇主有無按期提存退休準備金,另雇主定期按照個人提存比率提存,制度上較為公平。

缺點

1.  人口老化問題嚴重,撫養比例up,勞動者的負擔將會愈來愈沈重

2.  退休給付會受到工作年資、薪資成長、通貨膨脹、員工異動率等影響,故難以預知退休給付金額。

3.  另勞工如更換雇主,或是雇主不繼續雇用勞工,則其年資中斷,無法領到退休金,對員工而言相當不利。

1.退休準備金是逐期提撥,易受通貨膨脹影響,員工所領之退休金無法因應老年退休生活所需。

例子

 

勞工退休金新制

3F
孜孜矻矻 大一下 (2016/01/08 10:10)
請問BCD是確定給付嗎?
4F
王小官 國三下 (2016/01/16 22:48)
是的!!
政府公共年金多採用「確定給付制」
ex:勞保、軍保、國保、軍公教退撫制度
21 依據國民年金法第7條的規定,未滿65歲國民,在國內設有戶籍者,具有下列何種情形,不能加入國民年金?
(A)國民年金實施後十五年內,領取勞工保險老年給付之年資未達十五年,且未領取其他相關社會保險老年給付者
(B)國民年金實施前,已經領取勞工保險老年給付者
(C)國民年金實施時,年滿二十五歲,且未領取相關社會保險老年給付者
(D)國民年金實施時,已參加勞工保險者
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
Yang Ching Ching 國三下 (2010/08/09 20:53)
國民年金法 第 7 條   未滿六十五歲國民,在國內設有戶籍而有下列情形之一者,除應參加或已參加相關社會保險者外,應參加本保險為被保險人:一、年滿二十五歲,且未領取相關社會保險老年給付。二、本法施行前,除勞工保險.....觀看完整全文,請先登入
2F
孜孜矻矻 大一下 (2014/11/26 23:06)
第7條
97修正  100年公布

第 7 條
未滿六十五歲國民,在國內設有戶籍而有下列情形之一者,除應參加或已
參加相關社會保險者外,應參加本保險為被保險人:
一、年滿二十五歲,且未領取相關社會保險老年給付。
二、本法施行前,領取相關社會保險老年給付之年資合計未達十五年或一
次領取之相關社會保險老年給付總額未達新臺幣五十萬元。但所領取
勞工保險老年給付之年資或金額不列入計算。
三、本法施行後十五年內,領取相關社會保險老年給付之年資合計未達十
五年或一次領取之勞工保險及其他社會保險老年給付總額未達新臺幣
五十萬元。但勞工保險年金制度實施前,所領取勞工保險老年給付之
年資或金額不列入計算。