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搜尋:薛恩schein教育組織文化階層+

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  • 雪恩 ( Schein ) 組織文化三層次 0 by 公職◆行政學
      席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A) 基本假定   (B) 價值觀念   (C) 行為模式   ..
  • Schein組織文化的層次 0 by 公職◆行政學
      席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A) 基本假定   (B) 價值觀念   (C) 行為模式   ..
  • 席恩 組織文化的層次 0 by 公職◆行政學
      依據學者席恩 ( Edgar Schein ) 對組織文化的見解,最表淺的組織文化層次所指為何 ? (A) 價值層 (B) 器物層 (C) 基本假定層 (D) 工..
  • 組織文化三層次 0 by 公職◆行政學
      席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A) 基本假定   (B) 價值觀念   (C) 行為模式   ..
  • 組織文化的層次 0 by 公職◆行政學
      席恩(H. Schein)將組織文化的構成區別為三個層次,其中組織文化的內在精髓是指那一個層次? (A) 基本假定   (B) 價值觀念   (C) 行為模..
49.雪恩(Schein)認為組織文化的構成要素為:
(A)器物、價值、基本假定
(B)語言、信仰、行動
(C)符號、溝通、共同規範
(D)儀式、價值、融合
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答案:A
難度:簡單
最佳解!
Mimi Chen 高三上 (2013/12/08 20:50)
...觀看完整全文,請先登入
40.學者雪恩(Schein)曾將組織文化分為三個層次:1.價值觀念2.器物與創造物3.基本假定,請問其由低到高的層次安排為何:
(A)321
(B)312
(C)231
(D)213
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
Tina Tu 大三上 (2012/01/21 16:10)
  層次(高)---器物與創造物:最表淺(中).....看完整詳解
22F
徐德霖 大二下 (2015/12/24 18:17)
原來我組織文化層次背反了囧"
23F
Liz Tseng 高三下 (2016/10/05 12:41)
這題題目改(由深到淺)就好選很多
24F
阿斯拉 大一下 (2016/10/10 11:53)

改由短到長可能比較好記

50 雪恩(Schein)認為組織文化的構成要素為:
(A)器物、價值、基本假定
(B)語言、信仰、行動
(C)符號、溝通、共同規範
(D)儀式、價值、融合
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答案:A
難度:非常簡單
1F
無暱稱 國二下 (2012/02/06 14:43)
組織文化的構成要素===>器物、價值、基本假定
2F
龜龜 高一上 (2013/05/18 11:44)


雪恩 ( Schein ) 認為組織文化的構成要素為:

(A) 器物、價值、基本假定

(B) 語言、信仰、行動

(C) 符號、溝通、共同規範

(D) 儀式、價值、融合

 

~解析 :

 

一、雪恩 ( Schein ) 將「組織文化」的「層次」( 構成要素 ),大致可分為「三方面」:

...
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18 學者雪恩(E. H. Schein)對於組織文化的構成內涵分為三個層次,以下何者錯誤?
(A)決策與領導風格
(B)器物與創造物
(C)基本假定與內在精髓
(D)價值觀念
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答案:A
難度:簡單
最佳解!
黃瑞河 高二下 (2011/04/14 11:13)
機.....看完整詳解
2F
龜龜 高一上 (2013/05/19 09:26)


學者雪恩(E. H. Schein)對於組織文化的構成內涵分為三個層次,以下何者錯誤?

(A) 決策與領導風格

(B) 器物與創造物

(C) 基本假定與內在精髓

(D) 價值觀念

 

ANS : (A)

 

~解析...
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3F
迷途羔羊 國三下 (2014/11/19 23:00)
謝謝口訣分享
38.雪恩(E. Schein)(1985)將組織文化區分成三個層次,而旗徽等象徵符號、組織的歷史典故、人員的服裝款式、特定使用的語言等,是指下列何者?
(A)器物與創造物
(B)價值觀念
(C)基本假定
(D)官僚體制
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答案:A
難度:簡單
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黃明祥 小六下 (2012/01/03 11:20)
SCHEIN組織文化分為三個層次: 一、器物:文化中最被看見的層次,包括地理、產品、文檔、說話語言、藝術成品和成員外顯行為。含組織結構、程  序、規則及各硬體措施(外顯的)。 二、價值層次:信念、策略、目標、哲學。.....觀看完整全文,請先登入
2F
龜龜 高一上 (2013/05/19 07:43)


雪恩 ( E.Schein ,1985 ) 將組織文化區分成三個層次,而旗徽等象徵符號、組織的歷史典故、人員的服裝款式、特定使用的語言等,是指下列何者?

(A) 器物與創造物

(B) 價值觀念

(C) 基本假定

(D) 官僚體制

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