關於阿摩
40萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:行政學者專家主張構成組織成員士氣

  • 行政學筆記 915 by 無暱稱
    三大理論(傳統時期---修正時期---整合時期) 傳統理論 1. 科學管理學..
  • 行政學重點整理與相關資料共四份~(之前在網路上找到的) 3479 by Yami妞
    行政學考前重點整理    行政之概念   1-1 行政內涵及特性 1.依行政學發展的歷程..
  • 行政學易錯概念整理 323 by 無暱稱
    行政學易錯概念整理   【行政概念】 民主行政:重疊職權權威割裂多元..
  • 行政學問題~ 46 by 吳淑敏
    看到行政學課本裡面寫到,傳統行政學一向強調原理原則的建立,帶有強烈「價值判斷」的意味。 傳統理..
  • 行政學理論精選(PDF共394頁) 812 by Ming Chang C
    公共行政和公共利益(彭德爾頓赫林)通過法律程序調解群體差異並有效地和切實可行地實現經濟和諧及社會和..
  • 行政學人物重點 168 by 公職◆行政學
    1.  Waldo瓦爾多 (1)反對政治與行政二元分立。 (2)將典範與模式(Model)、樣式(Pattern)視為同義語。 (3)著作:《行政國》→攻擊「..
  • 行政學人物重點 0 by 公職◆行政學
    1.  Waldo瓦爾多 (1)反對政治與行政二元分立。 (2)將典範與模式(Model)、樣式(Pattern)視為同義語。 (3)著作:《行政國》→攻擊「..
  • 歐斯壯(Vincent Ostrom)的傳統行政典範與民主行政典範 100 by 公職◆行政學
    三、歐斯壯(Vincent Ostrom)的傳統行政典範與民主行政典範 美國學者歐斯壯於一九七三年出版「美國公共行政知識的危機」(The IntellectualCrisis Public Ad..
  • 行政學之父 7 by 公職◆行政學
    一八八七年那一位美國行政學者於政治學季刊中發表「行政的研究」(The Study of PublicAdministration)一文,行政學才從政治學領域中逐漸獨立出來,故稱他為「行政學之父」?..
  • 行政學發展三典範 0 by 公職◆行政學
    吳定教授的「行政學發展三典範」 國內行政學者吳定教授從行政學發展的時間脈絡,以及政治與公共行政的關係、公共行政研究的內容、公共行政研究的運作對象等方面,將公共行政研究的發展經過分成三個時期;此..
行政學者專家主張構成組織成員士氣包含三個層面,下列何者不包括在其所涵蓋的三個層面內?
(A)組織認同
(B)行政參與權
(C)工作投入
(D)團體凝聚力
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
褚芳瑜 國三下 (2013/06/15 11:44)
記法:公主團→  工作投入(公).....觀看完整全文,請先登入
2F
王文吟 國一下 (2013/06/13 22:00)

謝文全(93)指出士氣是組織成員的團體精神,主要表現於三個層面

一、組織認同:成員與組織是生命共同體,認同自己是組織一份子,願對組織忠誠與依附,將組織目標內化至個人心靈。

二、團體凝聚力:組織成員共同合作、互相扶持、溝通頻繁、尊重多數人議決,認同團體目標。

三、工作投入:組織成員全神投入、盡心盡力執行團體既定目標,是工作為個人生活重心與滿意來源,透過追求工作績效與目標達成,尋找個人在組織的地位與聲望,達到自我實現的最高需求。
4F
陳念岐 高三上 (2015/03/06 17:50)
成員士氣三層面:工作投入,組織認同,團結凝聚(公組團)
72 美國公共行政學者羅爾主張,任何一種行政倫理的標準都必須反應何種價值?
(A)行政中立
(B)立國精神
(C)經濟發展
(D)人性尊嚴
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
最佳解!
不放棄! 大一下 (2011/12/19 13:33)
羅爾主張,任何一種行政倫理的標.....看完整詳解
3F
龜龜 高一上 (2012/12/30 10:25)


美國公共行政學者羅爾主張,任何一種行政倫理的標準都必須反應何種價值?
(A)行政中立
(B)立國精神
(C)經濟發展
(D)人性尊嚴

~解析 :


一、羅爾 ( Rohr ) 在《行憲》一書指出:「現代行政國家不僅要配合憲法,更要進一步實現憲法願景」,並認為「政府」最主要的「目的」,應是「確保國家」「立國精神」「及於全體公民」,因此「行政人員」主要「道德義務」,即成為「立國精神」「捍衛者」

二、
總之,羅爾 ( Rohr ) 認為
公共行政人員
應扮演主權受託者憲政精神 (立國精神詮釋者「角色」:
(一)「公共行政人員」捍衛公共利益
(一)「公共行政人員」 為行政國衛士

※結論:美國公共行政學者羅爾 ( Rohr )主張,任何一種行政倫理標準都必須反應立國精神」=憲政精神價值


4F
Ya Ya Chou 大三上 (2013/11/22 20:30)
羅爾 ( Rohr ) 在《行憲》一書指出:「現代行政國家不僅要配合憲法,更要進一步實現憲法願景」,
並認為政府最主要的目的,應是「確保國家」的「立國精神」能「及於全體公民」

公共行政人員」 為行政國衛士
5F
阿斯拉 大一上 (2016/07/21 12:21)
蘿莉
27.Tyler 課程發展模式,下列敘述何者錯誤?
(A)Tyler 課程發展步驟為「選擇學習經驗→敘述目標→組織學習經驗→評價」
(B)選擇學習經驗的原則為練習原則、興趣原則、準備原則、多樣性原則、經濟原則
(C)目標的來源,即學習者本身的研究、校外生活資訊、學者專家的意見
(D)組織學習經驗的效標為繼續性、程序性、統整性
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
芙洛兒 高二下 (2015/12/06 10:16)
(A)改成「擬定目標—選擇.....觀看完整全文,請先登入
3F
April Huang 高二上 (2016/03/29 17:19)
泰勒模式 目標 選擇 組織 評量
4F
易雲 國二上 (2016/04/27 20:28)

Tyler目標模式(工業模式):目標→選擇→組織→評鑑

12 行政程序法中規定何人可以申請卷宗閱覽?
(A) 學者專家
(B) 任何人
(C) 公務員
(D) 當事人或利害關係人
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
2F
dorachen1211 國三上 (2015/11/05 16:45)
行程法46條
77 在李懷適看來,成功的管寮企業家應具備何種特點?
(A)專精
(B)依法行政
(C)崇尚民主
(D)遠離組織
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
1F
Si-Yu Lai 高三下 (2011/12/11 22:35)
45 在李懷適(E. Lewis)看來,成功的官僚企業家應具備何種特點?
A 符合公共利益的志業        B依法行政           C崇尚民主          D全像圖分析

95 年公務人員特種考試身心障礙人員試題(四)


2F
Denny 高三下 (2011/12/15 10:36)
企業型官僚的行為特徵
就實踐的觀點而言,企業型官僚若欲推動行政革新,落實「政府的企業精神」,絕非僅憑概念架構而已。企業型官僚須要具備某些行 為特徵,方能克奏膚功(完成大功的意思)。行政論者李懷適(E .Lewis)在《政府的企業精神:官僚的政治權力論》( Public Entrepreneurship:Toward a Theory of Bureaucratic Political Power ,1984)書中,曾以胡佛(J.Hoover )、李克河(H .Rickover )、以及牟雪書(R .Moses)三人為典範,歸納出五項企業型官僚的共同行為特徵,可作為行政革新的指涉架構。茲就五項特徵,分述如下:
一、企業型官僚善用組織內部的資源及力量,實現個人目標。企業型官僚的目標,並非僅限於加冠晉爵而已,而是要透過組織,實踐公共利益的目標
二、企業型官僚專精某些社會關注的領域。企業型官僚善於應用傳播媒體、國會聽證會、以及其他各種會議,倡導其專精的領域,在「理」與「勢」方面,成為某些公共政策的代言人。
三、 企業型官僚會積極運用組織中影響力,爭取成功,而非消極地坐視文官體系成為腐敗無能的淵藪。李懷適指出,企業型官僚在其生涯之中,終將體會:龐大複雜的公 共組織,是進行社會改革、政治改革、以及經濟改革,最有力的工具。因為公共組織所提供的龐大資源與政治權力,不但能保護企業型官僚不受內部反對勢力的掣 肘,亦能對其他外部勢力施壓,爭取奧援。
四、企業型官僚善用民意市場( Public opinion market ),塑造「舍我其誰」的形象。企業型官僚不但擅長凸顯問題的重要性,亦善用自己的知識及能力,塑造專業形象,以及民眾對其解決問題的信心。
五、 企業型官僚會設法擴展專屬的公共政策範圍。美國聯邦調查局在胡佛任內不斷擴增職權,其社會角色原為「協助全國地方政府的警力,防治犯罪」,爾後增為「杜絕 共產黨員及其同路人的顛覆陰謀」。就理論層次而言,胡佛應受總統、司法部長,以及國會三方面的節制與約束,但實際上他卻不受任何機關管轄,權傾一時。李懷 適指出,胡佛在一九七二年死於任內,不論敵友莫不額首稱慶。
結論
企業型官僚的目標,係在推動行政革新,追求公共利益,鞏固政權的合法性與適當性。
3F
曾顯智 大四上 (2012/01/21 09:13)

專精官僚企業家