關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!

考試一覽表

公職考試
普考高考初等考
司法特考地方特考外交特考
民航特考海巡特考社福特考
稅務特考警察特考鐵路特考
關務特考升官等考試原住民特考
國安局特考移民署特考調查局特考
警察升官等退除役特考一般警察特考
國際經濟商務專利商標審查身心障礙特考
軍官轉任考試
就業考試
地政公路局博物館
清潔隊中鋁招考中鋼招考
台北捷運台船招考外貿協會
桃園捷運桃園機場漁會招考
漢翔招考農會招考郵局招考
銀行招考中央印製廠中央造幣廠
台積電招考港務局招考環保局招考
阿里山鐵路中油僱員招考中華電信招考
台灣菸酒招考台糖工員招考台電僱員招考
國營事業招考農田水利會招考台北自來水事業處
台電身心障礙招考預備軍、士官考試數位內容設計創意班
台水(自來水)評價人員
教職考試
教師檢定教師甄試教育學程
公幼教保員學校營養師學校護理師
教師公費碩士
證照考試
CQTIC3TQC
CAMSJAVAPVQC
TBSAEMT-1棒球
adwords監理所驗光師
DTL 國旅F-STEP認證保健食品
健康管理國際禮儀奧林匹亞
專技人員工地主任工程品質
微析科技日文檢定英文檢定
遊程規劃金融證照電子商務
CWT全民中檢業餘無線電牙周病專科
計程車登記iPAS能力鑑定EEC企業電子化
兒科專科醫師內科專科醫師專任運動教練
機器人工程師自動化工程師華語教學能力
行政院原子能製造管理證照駕照-職業汽車
技術士技能檢定病歷資訊管理師行政院環保證照
台灣長期照顧學會ABACUS 航空電腦訂位Tims台灣行銷學學會
ITCE 國際貿易大會考Mixcraft數位成音認證台灣醫學資訊檢定考
自來水事業技術人員高階/調查與研究分析師MTA微軟專業應用技術認證
急診加護護理師能力鑑定TMCA台灣行銷傳播專業認證中華民國商業職業教育學會
升學考試
EMBA國中國小
高中二技統測四技統測
在職專班學力鑑定私醫聯招
警專考試學士後中醫學士後西醫
轉學考(插大)轉學考(高職)中央警察大學
警專甄試警大研究所(碩士)
國外考試
其他日本新加坡
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:被譏為「母牛社會學」(cow+sociology)..

  • 社會學二十講(國考必考範圍) 392 by 我愛阿摩,阿摩愛我
    本書理論是國考必考範圍。戰後美國社會政治和經濟狀況的反映作者在書中,圍繞帕森斯結構功能主義和戰後向..
  • 自己整理的教育社會學筆記(適合教檢)~Word檔,共10頁 13784 by 若云
    分類方式與內容參考陳奎熹的教育社會學,重點歸納則是艾育的教檢通關。
  • 教育社會學筆記 5527 by 李惟曼
    如今考試快到了,分享給大家我自己整理的教育社會學筆記!!希望會對大家又幫助喔
  • 教育社會學重點整理!!!!!!!!! 5371 by 我要買房子
    教育社會學重點整理!!!!!!適合入門教檢教甄者
  • 版友分享教育社會學筆記 140 by 教圓夢
    因為免費網路空間容易關閉,如有連結失效, 請至教育圓夢網(教甄'教檢資料分享區)尋找最..
  • 母牛社會學 0 by 公職◆行政學
    下列何人曾以「母牛社會學」批評人群關係學派? (A)史考特(W.Scott) (B)柏恩斯(T.Burns) (C)邊尼斯(W.Bennis) (D)湯普森(J.Thompson) ..
  • 社會學三大理論 0 by 教甄◆教育社會學
    功能論、衝突論、互動論三大理論 以下是其各自觀點 一.功能論(結構功能論) 基本核心是以生物學的觀點,認為社會是個有機體,探究社會的結構間如何運作以及相互依賴。而社會本身是一體系,它由不同制度組..
  • 微觀社會學-符號互動論-布魯默/布蘭姆Blumer提出 48 by 教育哲學
    符號互動論(symbolic interactionism),又稱象徵互動論,互動論是社會學當代三大理論中的微觀層次理論,其理論乃是社會學中有關社會心理學的分支的一種社會行為論;主要是透過語言與符..
  • 微觀社會學-符號互動論=芝加哥學派 72 by 教育哲學
    符號互動論(symbolic interactionism),又稱象徵互動論,互動論是社會學當代三大理論中的微觀層次理論,其理論乃是社會學中有關社會心理學的分支的一種社會行為論;主要是透過語言與符..
  • 社會學理論代表人 13 by 教檢(教師檢定)◆教育原理與制度(幼兒園、特殊教育、國民小學、中等學校)
    人物 影響 孔德(A. Comte) 社會學之父   史密斯(Smith) 出版《教育社會學概論》,第一本標題為教育社會學的教科書 史賓賽(H...
48被譏為「母牛社會學」(cow sociology),指其以提供激勵誘因,促使員工為組織賣命 效力,實則目的在生產力的提昇,並非視員工福祉為最終價值。其係指下列哪一學派?
(A) 行政管理學派;
(B) 人群關係學派;
(C) 科學管理學派;
(D) 行政生態學派。 .

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
最佳解!
Lulu 高三下 (2013/11/12)     34    
亨利-母牛心理學.....觀看完整全文,請先登入
4F
jacks.shih已考上 高二下 (2015/12/09)     8    
原來人群關係派如此陰險,把人當牛啊!
5F
伊藤 大一上 (2016/07/08)     3    
古典學派的重點還是在提高效率
6F
Xuan 大三下 (2020/03/12)     0    

後人群關係學派,才是真正的關心員工

3. 被譏為母牛社會學,指其以提供激勵誘因,促使員工為組織賣命效力,實則目的在生產力的提昇,並非視員工福祉為最終價值。其係指下列那一學派?
(A)行政管理學派
(B)人群關係學派
(C)科學管理學派
(D)行政生態學派 .

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
17.學者史考特(W. Richard Scott)批評下列那一個學派的管理觀點為「母牛社會學」?
(A)官僚組織學派
(B)人群關係學派
(C)科學管理學派
(D)系統理論學派.

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:非常簡單
最佳解!
Chun Hua 國二下 (2013/05/10)     73    
美國組織理論中曾經出現之「後人群關係學派」,即曾批評以人性激勵為主張重點之人群關係學派為「母牛社會學」,認為其對人員之激勵措施之最終目的,仍是希望員工能發揮工具性效率,就如同給母牛聽音樂,不外乎是希望能增加牛乳產量.....看完整詳解
4F
Yuan Sheng 高三上 (2013/09/24)     4    
Henry  母牛心理學

Scott  母牛社會學
這兩種不是不同嗎?
5F
Asta 小一下 (2015/01/06)     44    
Henry以母牛心理學比喻領導者影響成員朝向其希冀的方向。
Scott以母牛社會學批評人群關係學派好像關懷員工,實際上是希望從他們身上得到更多好處(生產力)

不太一樣,母牛社會學比較負面。
6F
vicky 高三上 (2015/08/05)     7    
史考特→母牛社會學→人群關係學派
6 根據史考特(W. R. Scott)的批評,人群關係學派所提供的工作誘因,係以組織效率為前提,而非促進員工的自我實現,他以何者名之?
(A)母牛心理學
(B)母牛社會學
(C)數位神經體系
(D)官僚物化囚籠 .

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
最佳解!
SUN NI 大二上 (2012/11/06)     104    
亨利的母牛心理學:意指將成員比喻為牛群,領導者的任務像引牛入柵,誘導.....看完整詳解
4F
fuji7463_108初 國三下 (2018/12/21)     1    

不是像傳統理論用命令的

5F
fuji7463_108初 國三下 (2018/12/21)     -1    
三民書局 行政學 林鍾沂 第128頁
6F
想快點上岸 小六上 (2019/12/26)     4    

人權關係學派 (重視人員與組織間的關係、人文主義)

將目標鎖定在生產力的提升,以利潤為前提

→而非以快樂的母牛(成員的福祉)為目標來考量管理方式

史考特批判其為『母牛社會學』

根據史考特(W. R. Scott)的批評,人群關係學派所提供的工作誘因,係以組織效率為前提,而非促進員工的自我實現,他以何者名之?
(A) 母牛心理學
(B)母牛社會學
(C)數位神經體系
(D)官僚物化囚籠 .

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
1F
Dona 高三下 (2016/05/23)     3    
組織的人文主義論者史考特(Scott)批...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字