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搜尋:適用公務人員任用法

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    公務人員任用法 第 28 條   有下列情事之一者,不得任用為公務人員: 一、未具或喪失中華民國國籍。 二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另..
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    《公務人員任用法》第26條之1 補充:易搞混 任用法 三親等以內血親 姻親 程序法 四親等內之血親 三親等內之姻親 各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員: 一 、自退..
高爾夫球下桿擊球時,手臂鞭打動作流程為何? 
(A)先向心作用,後離心反作用 
(B)先離心作用,後離心反作用
(C)先向心作用,後向心反作用 
(D)先離心作用,後向心反作用,肢段鞭打過程。
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
2F
Yichen Huang 大一上 (2012/04/04 13:19)


強調下桿動作,手臂動作為「先向心再離心」

3F
游愛君 高一下 (2014/03/19 17:00)
兩手的作用都是一樣嗎??
4F
Kevin Su 高三上 (2016/06/13 11:03)
先向心作用,後離心""反""作用
這是什麼意思?
7.下列何項職務不適用公務人員任用法有關任用資格之規定?
(A)辦事員
(B)科長
(C)常務次長
(D)政務次長
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
4F
為什麼妳沒看見大猩猩? 高三下 (2016/12/08 21:49)

公務人員任用法 第26條 (應迴避任用人員)

各機關長官對於配偶及三親等以內血親、姻親,不得在本機關任用,或任用為直接隸屬機關之長官。對於本機關各級主管長官之配偶及三親等以內血親、姻親,在其主管單位中應迴避任用。

應迴避人員,在各該長官接任以前任用者,不受前項之限制。

5F
為什麼妳沒看見大猩猩? 高三下 (2016/12/08 21:49)

公務人員任用法 第26-1條 (不得任用或遷調人員之期間)

各機關首長於下列期間,不得任用或遷調人員:

一、自退休案核定之日起至離職日止。

二、自免職或調職令發布日起至離職日止。

三、民選首長,自次屆同一選舉候選人名單公告之日起至當選人名單公告之日止。但競選連任未當選或未再競選連任者,至離職日止。

四、民意機關首長,自次屆同一民意代表選舉候選人名單公告之日起至其首長當選人宣誓就職止。

五、參加公職選舉者,自選舉候選人名單公告之日起至離職日止。但未當選者,至當選人名單公告之日止。

六、憲法或法規未定有任期之中央各級機關政務首長,於總統競選連任未當選或未再競選連任時,自次屆該項選舉當選人名單公告之日起至當選人宣誓就職止。地方政府所屬機關政務首長及其同層級機關首長,於民選首長競選連任未當選或未再競選連任時,亦同。

七、民選首長及民意機關首長受罷免者,自罷免案宣告成立之日起至罷免投票結果公告之日止。

八、自辭職書提出、停職令發布或撤職、休職懲戒處分議決之日起至離職日止。

九、其他定有任期者,自任期屆滿之日前一個月起至離職日止。但連任者,至確定連任之日止。

駐外人員之任用或遷調,必要時,得不受前項規定之限制。

考試及格人員分發任用,不受第一項規定之限制。

第一項規定期間內,機關出缺之職務,得依規定由現職人員代理。

6F
為什麼妳沒看見大猩猩? 高三下 (2016/12/08 21:50)

公務人員任用法 第28條 (公務人員之消極資格)

有下列情事之一者,不得任用為公務人員:

一、未具或喪失中華民國國籍。

二、具中華民國國籍兼具外國國籍。但其他法律另有規定者,不在此限。

三、動員戡亂時期終止後,曾犯內亂罪、外患罪,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

四、曾服公務有貪污行為,經有罪判決確定或通緝有案尚未結案。

五、犯前二款以外之罪,判處有期徒刑以上之刑確定,尚未執行或執行未畢。但受緩刑宣告者,不在此限。

六、依法停止任用。

七、褫奪公權尚未復權。

八、經原住民族特種考試及格,而未具或喪失原住民身分。

九、受監護或輔助宣告,尚未撤銷。

公務人員於任用後,有前項第一款至第八款情事之一者,應予免職;有第九款情事者,應依規定辦理退休或資遣。任用後發現其於任用時有前項款情事之一者,應撤銷任用。

前項撤銷任用人員,其任職期間之職務行為,不失其效力;業已依規定支付之俸給及其他給付,不予追還。但經依第一項第二款情事撤銷任用者,應予追還。

17.下列何項職務不適用公務人員任用法有關任用資格之規定?
(A)戶政事務所主任
(B)國稅局法務科科長
(C)內政部常務次長
(D)內政部政務次長
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
1F
Ellen Chen 大二下 (2012/12/20 15:02)
第 9 條 公務人員之任用,應具有左列資格之一: 一、依法考試及格。 二、依法銓敘合格。 三、依法升等合格。 特殊性質職務人員之任用,除應具有前項資格外,如法律另有其他特別遴 用規定者,並應從其規定。 初任各職務人員,應具有擬任職務所列職等之任用資格;未具擬任職務職 等任用資格者,在同官等高二職等範圍內得予權理。權理人員得隨時調任 與其所具職等資格相當性質相近之職務。
31 下列人員之任用,何者適用公務人員任用法,而非另以法律定之?
(A)政風人員
(B)司法人員
(C)審計人員
(D)教育人員
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Yi-Hsin Hsieh 高一下 (2012/01/22 13:17)
第 32 條                       司法人員、審計人員、主計人員、關務人員、外交領事人員及警察人員之 任用,均另以法律定之。但有關任用資格.....看完整詳解
2F
MASERATI 國一上 (2014/12/30 06:13)
32,33條共十種人員如何記???
3F
胡愛晏 高二上 (2015/12/21 21:20)
可是這裡寫政風依專屬人事管理法律任免
直轄市政府置秘書長一人,由市長依公務人員任用法任免;其一級單位主 管或所屬一級機關首長除主計、人事、警察及政風之主管或首長,依專屬 人事管理法律任免外,其餘職務均比照簡任第十三職等,由市長任免之。 縣(市)政府置秘書長一人,由縣(市)長依公務人員任用法任免;其一 級單位主管及所屬一級機關首長,除主計、人事、警察、稅捐及政風之主 管或首長,依專屬人事管理法律任免,其總數二分之一得列政務職,職務 比照簡任第十二職等,其餘均由縣(市)長依法任免之。 鄉(鎮、市)公所除主計、人事、政風之主管,依專屬人事管理法律任免 外,其餘一級單位主管均由鄉(鎮、市)長依法任免之。
3 教育人員任用條例第21條第1項規定:「學校職員之任用,依其職務類別,分別適用公務人員任用法或技術人員任用條例之規定,並辦理銓敘審查」。但同條第2項又規定:「本條例施行前已遴用之學校編制內現任職員,其任用資格適用原有關法令規定,並得在各學校間調任」。此第2項規定係依下列何種原則而制定?
(A)公益原則
(B)信賴保護原則
(C)比例原則
(D)平等原則
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
最佳解!
~QQ要上榜~ 大一上 (2012/11/08 22:42)
情事變更 → 過渡時期應.....看完整詳解
7F
NaNa-加油!明年106上榜 高三上 (2016/06/30 13:23)
學校職員之任用,依其職務類別,分別適用公務人員任用法或技術人員任用條例之規定,並辦理銓敘審查→現行制度

本條例施行前已遴用之學校編制內現任職員,其任用資格適用原有關法令規定,並得在各學校間調任→舊有制度,在舊有制度下的人員適用原有關的規定,依據信賴保護原則,訂定過渡期間條款
8F
郭宜鑫 國三下 (2016/10/15 19:30)

釋字605

9F
努力考上公職社工師 小六下 (2017/03/21 16:16)
一開使始看不懂題目...