關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!

考試一覽表

公職考試
普考高考初等考試
司法特考地方特考外交特考
民航特考社福特考稅務特考
警察特考鐵路特考關務特考
原住民特考國安局特考海巡署特考
移民署特考薦任升官等調查局特考
警察升官等退除役人員一般警察特考
國軍轉任考試國際經濟商務專利商標審查
身心障礙特考
就業考試
一般類專業類中油招考
中華電信中華黃頁中鋁招考
中鋼招考原住民類台北捷運
台灣菸酒台糖招考台船招考
台電招考台電雇用外貿協會
桃園捷運桃園機場漁會招考
漢翔招考營安管理畜牧獸醫
群創光電農會招考郵局招考
銀行招考國軍&預官一般營運類
台積電招考水利會招考港務局招考
環保局招考身心障礙組身心障礙類
阿里山鐵路台水(自來水)原住民類職別
一般經營管理類營運儲備人員類身心障礙類職別
教職考試
教師檢定教師甄試教育學程
公幼教保員學校營養師學校護理師
教師公費碩士
證照考試
CQTEECIC3
TQCJAVAPVQC
TBSATimsEMT-1
adwords監理所驗光師
丙級檢定乙級檢定保健食品
奧林匹亞專技人員工地主任
工程品質微析科技日文檢定
英文檢定金融證照電子商務
業餘無線電計程車登記兒科專科醫師
內科專科醫師專任運動教練華語教學能力
行政院原子能製造管理證照駕照-職業汽車
病歷資訊管理師
升學考試
EMBA國中國小
高中研究所二技統測
四技統測學力鑑定私醫聯招
警大二技警專考試學士後中醫
學士後西醫轉學考(插大)轉學考(高職)
國外考試
日本新加坡
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:那一項實驗的成果奠定了爾後非正式組織的理論基礎

  • 人工電子耳的理論基礎與發展 26 by Reui Fen Huan
    一般助聽器是將麥克風蒐集到的聲音加以擴大再送至耳內,加強刺激內耳感音器之剩餘毛細胞,但是對於極重度..
  • (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉勵青年朋友拓展國際視野,讓人生更積極。 他說,青年是人生發展的關鍵期,並舉孫文和居禮夫人在年輕歲月努力的成果。蔣偉寧說遠見雜誌調查青年關心的議題有食安、居住和就業等,另也關切學生對核能使用的議題等。 蔣偉寧鼓勵青年要觀察國際脈動,希望青年規劃出國,即使一個學期的出國時間,也能拓展國際視野,讓人生變得更積極。 送給學生通往成功的關鍵,蔣偉寧鼓勵學生多關心、跨領域學習、時間管理、積極、真誠及終身學習等。 蔣偉寧鼓 120 by Tsung-Han Wu
    (中央社記者王淑芬高雄26日電)教育部長蔣偉寧今天出席「大專校院全校性學生自治組織分區座談會」,勉..
  • 龍華科大企業實務案成果豐碩 11 by Tsung-Han Wu
    龍華科技大學舉辦「102年度企業實務案成果展」,邀請業界專家及校外學者擔任評審,從研究價值、技術提..
  • 縣府跳出來講話了!「代課老師任導師 縣府:不違法」(←所有代課代課的心酸~還是努力考上正式比較實在><) 38 by Hui Lin
    「代課老師任導師 縣府:不違法」 代理代課教師能否擔任導師?有人在嘉義縣「縣民論壇」發表代..
  • 心理師考試申論題小整理---諮商的心理學基礎 592 by waha
    整理了12次考試的題目,可以發現一些重點,可以先多看課本和理論,然後活用寫出來,申論題很像一個..
  • 非正式組織的成因 0 by 公職◆行政學
    非正式組織的成因:滿足友誼   追求認同   取得保護   謀求發展  =>  不等於\"\"專業..
  • 非正式組織的功能 0 by 公職◆行政學
    非正式組織之興起與存續,除了具維護文化價值、提供社會滿足感、及有效溝通等功能外,尚有何種功能? (A) 權變領導 (B) 目標管理 (C) 社會控制 (D) 社會發展 ~解析 :..
  • 非正式組織的正反功能 0 by 公職◆行政學
    非正式組織產生抹殺人員創造性、個性,以及組織成員行為脫離機關所需要的行為型態,是由於非正式組織的那項負功能所致? (A) 角色衝突(role conflict) (B) 順適(confor..
  • 非正式組織的正功能 0 by 公職◆行政學
    下列何者是非正式組織的正功能? (A) 順適 (B) 帶動變革 (C) 角色和諧 (D) 溝通暢順 ~解析 : 一、「非正式組織」的「正功能」: (一)「維護團體」的..
  • 「非正式組織」的「正功能」 0 by 公職◆行政學
    在現代組織中,個人常覺渺小,因而加入許多非正式組織以尋求歸屬感,這是屬於非正式組織的何種功能? (A) 提供社會滿足感 (B) 進行社會控制 (C) 維護文化價值 (D) 提升工作效率..
40 那一項實驗的成果奠定了爾後非正式組織的理論基礎?
(A)霍桑實驗
(B)巴洛夫研究所實驗
(C)巴納德實驗
(D)賽茲尼克實驗

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度:非常簡單
最佳解!
張宜文 國三上 (2013/10/31)     31    
Q:那一項"實驗"的成果奠定了爾後非正式組織的理.....觀看完整全文,請先登入
12 韋伯(Weber, M.)的科層理論較傳統的管理方式效率高的原因為何?
(A)科層組織的命令系統較多元
(B)科層組織的權限劃分較清楚
(C)科層組織的人員聘用較強調非正式的關係網絡
(D)科層組織的聘任制度鼓勵人員流動

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:非常簡單
1 下列那些理論曾經探討非正式組織的功能及作用?①霍桑研究 ②動態平衡理論 ③行政管理理論 ④開放系統理論
(A)①③
(B)②④
(C)①②
(D)③④

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:簡單
最佳解!
tailensue 大一上 (2016/03/14)     79    
霍桑研究1人格尊重2參與情緒的發洩3小團體及其約束力4社會平衡與士氣動態平衡理論.....觀看完整全文,請先登入
4F
我要考100分!!! 高二上 (2016/04/14)     0    
了解
5F
mo 幼稚園下 (2016/12/08)     19    

行政管理理論:費堯

開★★★★★:★★★&...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
6F
晨宇 高三下 (2017/10/17)     10    
霍桑實驗發現非正式組織;巴納德動態平衡理...


(內容隱藏中)
查看隱藏文字
17 非正式組織產生抹殺人員創造性、個性,以及組織成員行為脫離機關所需要的行為型態,是由於非正式組織的那項負功能所致?
(A)角色衝突(role conflict)
(B)順適(conformity)
(C)反對改變
(D)傳播謠言

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:簡單
最佳解!
王伯晉 高一上 (2011/09/24)     42    
反對改變通常是發生在新官上任三把火的時候~是屬於對正式組織變革的抗拒.順適.....觀看完整全文,請先登入
3F
龜龜 高一上 (2013/01/25)     14    

非正式組織產生抹殺人員創造性、個性,以及組織成員行為脫離機關所需要的行為型態,是由於非正式組織的那項負功能所致?
(A) 角色衝突(role conflict)
(B) 順適(conformity)
(C) 反對改變
(D) 傳播謠言

~解析 :

一、「非正式組織」的「正功能」:

(一)「維護團體」的「價值觀」( 文化價值 ) :
 「非正式組織」成員彼此抱持「相同觀念」、「相同價值」,他們爲此「團結」,人員的「關係密切」而增強「團體」的「內聚力」。
  
(二) 提供人員「社會滿足感」( Social Satisfactions ) :
「非正式組織」 能夠給其成員「地位」的「認同」,和與其他人「聯繫」的「機會」,尤其在現代「大規模」的「組織」之中。「個人地位」相形「渺小」,因此...
查看完整內容
4F
愛作夢的平凡人 高三上 (2014/06/22)     6    
非正式組織:
優點---1.社會滿足感 2.有效溝通 3.維護文化價值 4.高度彈性 5.社會控制(團體壓力) 6.分擔主管領導責任
缺點---1.反對改變 2.角色衝突 3.謠言 4.順適(強求一致性) 5.徇私違法
非正式組織的成員是自由結合,沒有法律限制,也沒有地位的高低。請問以上的敘述是指非正式組織的那一種特性?
(A)感情移入
(B)社會距離
(C)民主指向
(D)團體壓力

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:適中
最佳解!
Si-Yu Lai 高三下 (2012/03/22)     240    
(A)感情移入:係指由於人員之交互行為,使組織中的人員,彼此認識與瞭解,進而產生情感,所以非正式組織中的人員,彼此的情感比較親密,相互關係比較相近。 (B)社會距離:係指在正式組織中,由於層級節制或功能分工的關係,人員之間多多少少存在著一些社會距離,但在非正式組織中,人員之結合是由於.....看完整詳解
5F
冷瘋 大二上 (2017/08/03)     3    

別再出這種題目了...這句話能解釋的方法有很多...沒有最佳解...

6F
石の上も三年 大三上 (2017/09/13)     2    

這種題目還比較好 反正多錯幾次就記起來了 至少答案是死在那裡的

而不像一些題目你還要想他是哪種觀點 考出來又有爭議

7F
Cheryl (休息中) 高三下 (2017/11/29)     2    

5 在非正式組織中,成員以平等原則彼此交往,這是屬於非正式組織的何種特性? 
(A)順乎自然 
(B)感情移入 
(C)民主指向 
(D)社會距離 

關鍵字: 平等、沒有地位的高低

我是這樣記的@_@