週三"阿摩用功日",VIP免費領取 前往
關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:部外制的優點

  • 加速制的優缺點 31 by Reui Fen Huan
     •優點  –增進學習的效率與效果  –提高自我概念、人格更成熟  –生活圈子擴大 ..
  • 核心反應訓練的優點與缺點 34 by Reui Fen Huan
    優點: •大部分環境下都可以進行 •能將進步類化到其它領域•自然教學 •為ASD學生特別設計..
  • 官僚體制中的層級節制的缺點為何會陽奉陰違 32 by 浣熊
    查到的資料是層級節制容易造成溝通阻塞,削弱上級對下級的影響力,因而出現陽奉陰違、 報喜不報憂的情..
  • 優點 40 by sunshine
    有一天爸爸問大毛:你們班誰的優點最多?大毛說:小琴爸爸問:為什麼?  
  • 資源班抽離式和外加式之優點和缺點是什麼 55 by Reui Fen Huan
    抽離式  優點  師生相處時間多,易瞭解學生、 掌握評量分數,易約束學生行為、 配合需要實..
  • 集權制的優點 2 by 教甄◆學校行政學
    集權制的優點 1. 命令統一、標準一致,且各單位易通有無,組織的各部分能均衡發展。2. 統籌運作靈活,能應付整體性的事務。3. 可充分發揮少數人才的影響力。4. 統籌處理事務,符合經濟。 ..
  • 檔案管理分散制的優點 0 by 公職◆行政學
    參第3頁第5題 https://docs.google.com/viewer?a=v&q=cache:nJe-UBb4ISUJ:pic.518.com.tw/file/1/2..
  • 人事機構「部外制」與「部內制」 0 by 公職◆行政學
    人事機構的類型,就其與外部關係而言,大體可區分為「部外制」與「部內制」   部內制優點 1能夠配合實際需要 2事權統一 ,增進效率 3無須往來協調..
  • 職位分類的優點 0 by 公職◆行政學
    按CTRL+F搜尋【職位分類的優點】 http://translate.google.com.tw/translate?hl=zh-TW&sl=zh-CN&u=http:..
  • 專案組織的優點 0 by 公職◆行政學
    優點: 1. 目標及任務非常明確 2. 能夠訓練通才的管理人員(主管) 3. 專案人員能夠發揮所長(部屬) 4. 具有彈性,任務易於達成 5. 可消除各部門..
47.下列何者為人事機關體制「部外制」的優點?
(A)行政事權統一,行政效率高
(B)工作業務無須往返協商,節省時間
(C)不受政黨與行政首長的干預控制
(D)較能掌握人事業務的時機

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:簡單
1F
LaLa Chen 大一下 (2012/11/09)

(A)行政事權統一,行政效率高(部內制的優點)

部外制獨立於行政部門外,削弱了行政權,干擾了行政權的功能,行政責任的完整性也不能保持

23 下列何者不屬於部外制的優點?
(A)不受政黨與行政首長干預,較能客觀公正選才
(B)較能集中人力、財力與物力等,對人事行政做通盤規劃
(C)採用公開競爭的考試方法,可避免徇私舞弊
(D)工作無須往來協調,較能掌握時機

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
沉靜如風 高三下 (2013/03/04)
  優 缺 部 外 制 客觀公正,人事安定 集中資源,通盤周詳的籌劃 避免徇私舞弊 不能與人事機構密切配合 措施不能對症下藥 削弱首長領導 破壞組織功能行政責任完整 部 內 制 .....觀看完整全文,請先登入
3F
River 高三上 (2016/12/13)


破題:

部外制:有獨立的人資管理部。資源統一但不熟實務

部內制:部門經理身兼自己部門的人事。事權統一但各自為政


4F
derek801204 小四上 (2017/07/17)

為何部外制會是人事安定,這樣不是會造成內部人員不安嗎

5F
幫按讚 高三上 (2017/08/05)

部外制:有獨立的人資管理部。資源統一但不...



(內容隱藏中)
查看隱藏文字
50. 下列何者不屬於部外制的優點?
(A)不受政黨與行政首長干預,較能客觀公正選才
(B)較能 集中人力、財力與物力等,對人事行政做通盤規劃
(C)採用公開競爭的考試方法,可避免 徇私舞弊
(D)工作無須往來協調,較能掌握時機

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
人事機構的類型,就其與外部關係而言,大體可區分為「部外制」與「部內制」,下列何 者為「部內制」的優點?
(A) 不受政黨與行政首長的干預控制;
(B) 較能集中人力、財力、物力,對人事行政作通盤的籌畫;
(C) 採用公開競爭的考試方法,可避免徇私舞弊;
(D) 人事機構與行政機關合為一體,易收事權統一之效。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度:適中
最佳解!
Chia Hui Huan 研一下 (2011/10/01)
部內制優點 1能夠配合實際需要 2事權統一 ,增進效率--D 3無須往來協調   部內制缺點 1各自為政 2政令分歧 3較難客觀公正選拔人才   部外制優點 1客觀公正,人事安定--A .....看完整詳解
69 就人事機構體制而言,有所謂部外制與部內制,下列何者不屬於部外制之優點?
(A)不受政黨及行政首長之干預,較能客觀公正為國造才。    
(B)行政機關兼含人事權,職權上既無衝突,易收事權統一,增進效率。    
(C)較能集中人力,財力,物力,對人事行政作通盤周詳的規劃     
(D)採用公開競爭的考試方式,可避免徇私舞弊。

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
最佳解!
蔡惠文 高三下 (2012/10/10)
部內制(優點):1.配合實際需要 2.事權統一(B) 3.無須往來協調部外制.....觀看完整全文,請先登入
1F
Kumi Li 高一上 (2012/10/09)

?
3F
Minnie Chou 高三上 (2014/09/30)

C不是部內制的嗎?