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搜尋:針對社會流動

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    身體動作領域 語文領域 認知領域 社會領域 情緒領域 美感領域 五大核心價值:「探索..
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  • 社會流動類型 0 by 教檢(教師檢定)◆教育原理與制度
    社會流動類型 一、 垂直流動v.s.水平流動 垂直流動(vertical mobility),指個人或團體在社會階級的上下移動,而水平流動(horizontal mobility),指從一個位..
  • 社會流動類型 13 by 教甄◆教育社會學
    (一)從流動方向分:   水平流動或橫的流動(lateral mobility)─在相等或類似等級的社會階層之間橫向流動。   垂直流動或縱的流動(vert..
  • 社會流動 3 by 教甄◆幼教專業試題
    社會流動是指從一個階級轉變成另一個階級,而階級的改變通常與職位、職業有關。 一、依流動方向分成"垂直流動"及"水平流動": (一)垂直流動:又分為向上流動及向下流動      1.向..
5 下列針對社會流動的敘述,何者正確?
(A)小美的雙親都是大學教授,小美是個基層的勞工,是向下的代間流動
(B)阿立自幼家境貧困清寒,靠自學努力讀書考取公職,是向上的代間流動
(C)跨國企業的總裁經常往來各國的分公司視察業務,是垂直的代內流動
(D)阿明從貿易公司的董事長,到現在擔任保全人員,是水平的代內流動
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
Roi Wu 國二上 (2014/01/06 14:40)
代間流動─父子兩代間的社會階層流動代.....觀看完整全文,請先登入
18F
歐勁廷 國三上 (2016/07/21 22:07)
想請問一下垂直流動與代內流動 可以通用嗎?
不過我看書上寫代內有多一個"不同時期"的變化
所以覺得有點疑惑 請問有人可以解答嗎? 感謝!

19F
bigbo 幼稚園下 (2016/07/29 14:23)
請問一下 基層勞工薪水領得比教授多 仍然算向下的代間流動嗎
20F
陳三 小一下 (2016/11/14 15:38)
A選項有岐視的意思 誰說基層勞工領的薪水不能比教授多?
5 下列針對社會流動的敘述,何者正確?
(A)小美的雙親都是大學教授,小美是個基層的勞工,是向下的代間流動
(B)阿立自幼家境貧困清寒,靠自學努力讀書考取公職,是向上的代間流動
(C)跨國企業的總裁經常往來各國的分公司視察業務,是垂直的代內流動
(D)阿明從貿易公司的董事長,到現在擔任保全人員,是水平的代內流動
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
月兒 高二上 (2016/04/21 12:02)
一、依流動方向分成垂直流動及水平流動: (一)垂直流動:又分為⇧向上流動及⇩向下流動  1.向上流動⇧:階級由下往上流動(例如:清潔工中了樂透變成億萬富翁)          2.向下流動⇩:階級由上往下流動(例如:億萬富翁破產變成清潔工) (二)水平流動⇔:職位改變了,但階級沒變。(例如:A公司會計員轉到B公司會計員)二、依照個人或兩代間的流動又分為代間流動及代內流動。 (一) 代間流動/世代流動/代紀流動:指兩代間職業的變化   向上流動:三級貧戶佃農的兒子後來當上總統   向下流動:富二代因吸毒而敗光祖產   水平流動:繼承家業三、代內流動,又稱職業流動或同代流動,是指個人職業的改變----------------------------  ⇒因此,代間流動所指範圍較大,垂直流動範圍較明確。代內流動(intragenerational mobility):個人生涯中社會階層的變動代間流動(intergenerational mobility):父子兩代之間社會階層的流動---.....觀看完整全文,請先登入
4F
加把勁!!! 高一下 (2016/10/27 10:15)

我個人覺得A雖是4選項中最正確的,但也有嚴重職業歧視問題! 誰說勞工就比較低賤而教授就比較高尚??為何父母是教授 子女是基層勞工,就是向下流動!不平!!

5F
Dian Dian Luo 大一上 (2016/11/13 11:17)

4F 這不就是你來做題目的原因嗎?

6F
加把勁!!! 高一下 (2016/11/13 16:25)

考公職 是追求制度上 福利上的保障,而不是自認高人一等而歧視勞工或其他職業, 這是我個人想法 與各位準公務員共勉之

21.藉著性別平權運動的推展,臺灣女性的社會階層有逐漸提升的趨勢。不過,行政院主計處2006年的統計資料指出,女性受僱員工的平均薪資仍然不到男性員工的八成。從這項數據判斷,可以發現下列哪一項事實? 
(A)先賦地位對女性的影響特別顯著 
(B)性別對社會流動的不利影響已經消失 
(C)社會有責任消弭性別對階層的不利因素 
(D)女性藉由後天努力可以打破階層間的限制。
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
1F
阿成 大二上 (2013/09/26 21:31)
追求性別平等,男女同工同酬,是我們多年來努力的目標,雖然成效比以往已大有改善,但仍如文中所言,女性受僱員工的平均薪資仍然不到男性員工的八成,故我們社會有責任消弭性別對階層的不利因素,以實現真正的性別平等。
2F
chrischenyuan 高二下 (2015/04/19 19:02)
先賦地位→又叫承襲地位,如家世,血統..等。
先賦地位對男女都有影響,所以不能選A,可是性別是社會結構是影響社會階層因素之一所以選C。
19.高夫曼針對社會互動提出了印象管理(impression management)概念,請問其主要貢獻 在於提醒我們重視分析下列何項議題?
(A)社會規範約束力量的脆弱性
(B)個人在自我形成中的主動性
(C)全控機構在社會扮演的角色
(D)社會污名所可能產生的壓迫
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
1F
林珊妤 高三下 (2014/07/13 23:43)

印象管理是指藉由一些策略來影響別人對自己的觀感,只要是刻意地運用某些方法,去形塑自己在別人心目中的印象,甚至像健身保持體態,女性使用保養品和化妝品都包含在印象管理的範疇。
這些策略可區分成二種型態,一種在於消極地避免他人產生不好的印象,譬如在約會遲到後解釋理由、道歉;另一類型則是積極地強化特定的特徵,例如強調自己在達成目標的過程中,如何排除遭遇到的重大困難, 讓別人產生你是個有毅力的人的認知。

2F
楊心豪 國一下 (2015/05/21 18:25)
Goffman高夫曼=劇場理論=我們是演員=演員需要幫自己化妝因為要上台面對觀眾

41-42為題組 *下圖為幸福國社會階層調查中,1,000位具有「研究所」學歷的受訪者,及其 父親的社會階層分布百分比圖。
【題組】42.42.從這項數據判斷,可以發現下列哪一項事實?
(A)先賦地位對女性的影 響特別顯著
(B)性別對社會流動的不利影響已經消失
(C)社會有責任 消彌性別對階層的不利因素
(D)女性藉由後天努力可以打破階層間的 限制。
編輯私有筆記
答案:C
難度:困難
1F
Dian Dian Luo 大一上 (2016/11/11 23:00)

題目完全沒提到性別 是否題目有瑕疵