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搜尋:關於公務員之懲戒的描述

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    下列何者非《公務員懲戒法》規定之懲戒處分? (A) 撤職 (B) 休職 (C) 停職 (D) 減俸 ANS : (C)   ~解析 : 一、「懲戒..
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6 關於公務員之懲戒的敘述,下列何者錯誤?
(A)公務員懲戒機關為公務員懲戒委員會
(B)公務員懲戒委員會委員為憲法上所稱法官
(C)九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官為之
(D)懲戒事由僅限於公務員執行職務有違法情事

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C,D
難度:非常困難
最佳解!
Flora Chen 高一上 (2011/11/11)     41    
公務員懲戒法第二條(懲戒事由)  公務員有左列各款情事之一.....看完整詳解
6F
Messi 高一下 (2016/04/25)     1    
C現在也是錯誤了吧?
7F
【站僕】摩檸Morning 小六下 (2016/05/05)     0    
原本答案為D,修改為C,D
8F
waterquiet28 小一上 (2016/08/26)     30    
修法後C、D都錯
 (C)九職等或相當九職等以下公務員得由「主管長官」逕送「公務員懲戒委員會」審議。(新法第24條第1項後段但書

(D)懲戒處分之法律依據為公務員懲戒法規定。依新修正公務員懲戒法第2條規定(104.5.20修正),懲戒事由針對公務員違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為 ; 以及非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽之行為,並由公務員懲戒委員會為懲戒處分(同法第18條)。依同法第9條規定,其懲戒種類包括:1.免除職務。2.撤職。3.剝奪、減少退休(職、伍)金。4.休職。5.降級。6.減俸。7.罰款。8.記過。9.申誡

12 關於公務員之懲戒的敘述,下列何者錯誤?
(A)懲戒事由僅限於公務員執行職務有違法情事
(B)九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官為之
(C)司法院公務員懲戒委員會委員為憲法上所稱法官
(D)公務員懲戒機關為司法院公務員懲戒委員會

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A,B
難度:非常困難
最佳解!
Ching Chia WU 高三下 (2013/05/03)     95    
第二條 公務員有左列各款情事之一者,應受懲.....觀看完整全文,請先登入
14F
Refaeliღ已考上 大一上 (2018/01/02)     5    

公務員有下列各款情事之一,有懲戒之必要者,應受懲戒:

違法

怠於執行職務

非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府信譽

15F
盧妍蓁 高一上 (2018/02/24)     3    

「懲戒處分」:

「懲戒」之「程序」:

(1)「懲戒」,得逕送「公務員懲戒委員會審議」。

※ 其「記過」與「申誡」不影響「身分」及「權力」。

(2) 至於「簡任級人員」則應「備文聲敘事由」,連同「證據」→ 送請「監察院審查」,其「監察院審查成立」→ 再移送「公務員懲戒委員會 ( 公懲會 )」。


16F
閃亮亮 大二下 (2018/05/15)     3    

(A)懲戒事由僅限於公務員執行職務有違法情事 

公務員懲戒法 第二條(懲戒事由)

公務員有下列各款情事之一,有懲戒之必要者,應受懲戒:

一、違法執行職務、怠於執行職務或其他失職行為。

二、非執行職務之違法行為,致嚴重損害政府之信譽。


(B)九職等或相當於九職等以下公務員之記過與申誡,得逕由主管長官為之 

                     公務員懲戒法 第19條

各院、部、會長官,地方最高行政長官或其他相當之主管長官,認為所屬公務員有第二條所定情事者,應備文聲敘事由,連同證據送請監察院審查。但對於所屬九職等或相當於九職等以下之公務員,得逕送公務員懲戒委員會審議



29.關於公務員之懲戒,下列何項正確?
(A)公務員被通緝者,職務當然停止
(B)懲戒委員會審議中,該案公務員得申請退休
(C)公務員同一行為已受無罪之宣告者,不得為懲戒處分
(D)被付懲戒人未到場申辯,公務員懲戒委員會不得逕為議決

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答案:A
難度:適中
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Sheng Han Wan 國三下 (2012/12/02)     18    
第23條(逕為議決)  被付懲戒人無正當理由未於第二十條第一項所指定.....觀看完整全文,請先登入
8F
Aimee Kung 大一下 (2014/05/05)     5    
(C)刑懲並行
9F
夢想起飛 高一上 (2015/06/01)     8    
(B)懲戒委員會審議中,該案公務員不得申...


(內容隱藏中)
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10F
rong 大一上 (2018/02/06)     0    

7F應該是公務員懲戒法第8條

19.關於公務員之懲戒與憲法人權保障,司法院大法官會議解釋認為:
(A)公務員之懲戒,與人權無關
(B)公務員懲戒標準,得授權行政機關訂定
(C)抽像概念之懲戒標準,違反法律明確性原則
(D)免職處分之訴訟確定前,不得先令停職

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度:適中
最佳解!
Nicole Dai 高二下 (2011/08/10)     34    
(A)錯,理由:按憲法第18條及釋字第491★★★...


(內容隱藏中)
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13F
Jovian Chu 大二上 (2012/10/25)     0    
請見最佳解
14F
【站僕】摩檸Morning 小六下 (2012/10/27)     0    
原本答案為D,修改為C
15F
夢想起飛 高一上 (2015/05/17)     12    
(A)公務員之懲戒,與人權有關
(☆)...


(內容隱藏中)
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關於公務員之懲戒處分,下列敘述何者錯誤?
(A)九職等公務員之記過與申誡得逕由主管長官行之
(B)掌理公務員懲戒之機關為司法院公務員懲戒委員會
(C)所有懲戒處分皆不適用於政務官
(D)撤職與休職均為懲戒處分之類型

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答案:A,C
難度:非常困難
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沈小魚 高一下 (2012/08/22)     38    
(C)政務官適用 撤.....看完整詳解
12F
k8w235 高二下 (2016/05/19)     0    
所以A選項9職等公務員的記過和申誡已經不能直接由主管長官行之了嗎?
13F
jllc1988 大一上 (2016/10/31)     0    

是的,不過是懲戒法不行,考績法的規定好像有不同

14F
默默 國三下 (2016/11/16)     5    

修正後公懲法24條只規定九職等以下公務員逕送公懲會處理。

但考績法沒有修正,所以還是可以由長官依考績法直接記過申誡?!