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搜尋:10管理牽涉到確保工作業務有效率及有效能

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8、某部古代醫書上有這麼一段介紹:「天有日月,人有兩目。地有九州,人有九竅。天有風雨,人有喜怒。天有雷電,人有音律。天有四時,人有四肢。天有五音,人有五臟。天有六律,人有六腑。地有十二經水,人有十二經脈。歲有三百六十五日,人有三百六十五節。」這一段文字反映的思想,與那一時期的學術哲理頗有異曲同工之妙? 
(A)先秦道家 
(B)西漢儒學 
(C)魏晉玄學 
(D)兩宋理學

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答案:C
難度:適中

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 2 則答案
波麗士106上榜! 大一上 (2017/04/26):
夭壽題目
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添丁 高一下 (2017/10/26):

本文出自黃帝內經


《黃帝內經》是現存最早中醫理論著作,對後世中醫學理論的奠定有深遠的影響。相傳是黃帝與岐伯、雷公、伯高、俞跗、少師、鬼臾區、少俞等多位大臣討論醫學的記述,在四庫全書中為子部醫家類。

《黃帝內經》接受了我國古代唯物的氣一元論的哲學思想,將人看作整個物質世界的一部分,宇宙萬物皆是由其原初物質「氣」形成的。在「人與天地相參」、「與日月相應」的觀念指導下,將人與自然緊密地聯繫在一起。人的一切正常的生理活動和病理變化與整個自然界是息息相關的。

魏晉玄學。也叫「形上學」。原指對《老子》、《莊子》和《周易》的研究和解說。產生於魏晉。是魏晉時期的主要哲學思潮,是道家和儒家融合而出現的一種哲學、文化思潮。

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9、某部古代醫書上有這麼一段介紹:「天有日月,人有兩目。地有九州,人有九竅。天有風雨,人有喜怒。天有雷電,人有音律。天有四時,人有四肢。天有五音,人有五臟。天有六律,人有六腑。地有十二經水,人有十二經脈。歲有三百六十五日,人有三百六十五節。」這一段文字反映的思想,與那一時期的學術哲理頗有異曲同工之妙? 
(A)先秦道家 
(B)西漢儒學 
(C)魏晉玄學 
(D)兩宋理學

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答案:C
難度:適中
10管理牽涉到確保工作業務有效率及有效能的被擔負責任的人所完成,這就是管理者的?
(A)職責
(B)職能
(C)能力
(D)任務

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答案:A
難度:簡單
1F
皮蛋 高一上 (2016/08/09)
職責 (responsibility)為當管理者被授與職權的同時,也被賦予相稱的職責。當員工接受職權時,也就肩負起執行的義務。有權無責可能濫用;沒有職權就不必負擔職責。職權和職責必須對等:職權可以下授,職責無法下授:授權者仍須為其授予的行動負責。  
2F
業精於勤,事立於豫 大四下 (2017/05/22)

管理就是透過他人完成工作,這是管理者的職責。

16 國家建立公務人員保障制度,係在履行:
(A)有權利即有救濟
(B)有權利即有責任
(C)有權利即有義務
(D)有權利即有權力

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答案:A
難度:簡單
1F
貼貼樂 ( ̄︶ ̄)↗ 大一上 (2016/10/28)

公務人員保障法 第4條 (權益救濟)

公務人員權益之救濟,依本法所定復審、申訴、再申訴之程序行之。

公務人員提起之復審、再申訴事件 (以下簡稱保障事件) ,由公務人員保障暨培訓委員會 (以下簡稱保訓會) 審議決定。

保障事件審議規則,由考試院定之。

13. 如何說明管理者充分利用資源,卻沒有達成目標︰
(A)低的效率/ 低的效果
(B) 高效率/ 低 的效果
(C) 低的效率/高的效果
(D)高效率/高的效果
(E)以上皆非 

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答案:B
難度:簡單
最佳解!
carl 高一上 (2017/10/06)
效率:強調資源的有效利用,以最少的投入獲...


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2F
【站僕】摩檸Morning 小五上 (2017/07/19)
原本答案為99,修改為B
3F
【站僕】摩檸Morning 小五上 (2017/07/19)
原本題目:

13. 如何說明管理者充分利用資源,卻沒有達成目標︰(A)低的效率/ 低的效果 (B) 高效率/ 低 的效果 (C) 低的效率/高的效果 (D)高效率/高的效果(E)以上皆非 2

修改成為

13. 如何說明管理者充分利用資源,卻沒有達成目標︰(A)低的效率/ 低的效果 (B) 高效率/ 低 的效果 (C) 低的效率/高的效果 (D)高效率/高的效果(E)以上皆非