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搜尋:101公立 教保員

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25.依據公立教職員成績考核辦法,教師在同一學年事病假併計不得超過幾日始得考列四條一款?
(A)七日
(B)十日
(C)十四日
(D)二十一日
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
最佳解!
蔡儀方 小六下 (2010/01/05 08:20)
第二章教師成績考核  第四條 各校教師之成績考核,應按其教學、訓導、服務、品德及 處理行政之紀錄,依左列規定辦理: 一、在同一學年度內合於左列條件者,除晉本薪或年功薪   一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年   功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金。    1.按課表上課,教法優良、進度適宜、成績卓著,     且未採用或推銷坊間出版專為應付升學或考試之     各種.....觀看完整全文,請先登入
2F
黃 泰益 高三下 (2013/04/22 18:06)
25.依據公立教職員成績考核辦法,教師在同一學年事病假併計不得超過幾日始得考列四條一款?(C)十四日
3F
Chang Po-Feng 國三上 (2014/02/23 21:41)
「公立學校教職員成績考核辦法」在中華民國九十四年十月三日修正為「公立高級中等以下學校教師成績考核辦法」。
其中第4條
教師之年終成績考核,應按其教學、訓輔、服務、品德生活及處理行政等情形,依下列規定辦理:
一、在同一學年度內合於下列條件者,除晉本薪或年功薪一級外,並給與一個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與二個月薪給總額之一次獎金:
(一)按課表上課,教法優良,進度適宜,成績卓著。
(二)訓輔工作得法,效果良好。
(三)服務熱誠,對校務能切實配合。
(四)事病假併計在十四日以下,並依照規定補課或請人代課。
(五)品德生活良好能為學生表率。
(六)專心服務,未違反主管教育行政機關有關兼課兼職規定。
(七)按時上下課,無曠課、曠職紀錄。
(八)未受任何刑事、懲戒處分及行政懲處。但受行政懲處而於同一學年度經獎懲相抵者,不在此限。
二、在同一學年度內合於下列條件者,除晉本薪或年功薪一級外,並給與半個月薪給總額之一次獎金,已支年功薪最高級者,給與一個半月薪給總額之一次獎金:
(一)教學認真,進度適宜。
(二)對訓輔工作能負責盡職。
(三)對校務之配合尚能符合要求。
(四)事病假併計超過十四日,未逾二十八日,或因重病住院致病假連續超過二十八日而未達延長病假,並依照規定補課或請人代課。
(五)品德生活考核無不良紀錄。
三、在同一學年度內有下列情形之一者,留支原薪:
(一)教學成績平常,勉能符合要求。
(二)曠課超過二節或曠職累計超過二小時。
(三)事、病假期間,未依照規定補課或請人代課。
(四)未經校長同意,擅自在外兼課兼職。
(五)品德生活較差,情節尚非重大。
(六)因病已達延長病假。
(七)事病假超過二十八日。
另予成績考核,列前項第一款者,給與一個月薪給總額之一次獎金;列前項第二款者,給與半個月薪給總額之一次獎金;列前項第三款者,不予獎勵。
第一項第一款第四目、第二款第四目及第三款第七目有關事、病假併計日數,應扣除請家庭照顧假、生理假,及經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間請假之日數。
第一項第三款第六目因病已達延長病假之情形,不含經醫師診斷需安胎休養者,其治療照護或休養期間之請假。
各學校於辦理教師成績考核時,不得以下列事由,作為成績考核等次之考量因素:
一、依法令規定日數所核給之家庭照顧假、生理假、婚假、產前假、娩假、流產假或陪產假。
二、經醫師診斷需安胎休養者,其治療、照護或休養期間請假之日數。
三、法令規定核給之哺乳時間、因育嬰減少之工作時間或辦理育嬰留職停薪。
4F
書真 高二上 (2014/05/30 23:28)
一款:14天內          晉一級        獎金一個月
二款:14-28天  晉一級        獎金半個月
三款:超過28天      留支原薪
下列敘述中,何者為美國特殊教育法(IDEA)之 101-476 公法最突破性的成就:
(A)保障家長、學生和相關服務人員的訴訟程序。
(B)確保學生能獲得免費、適當的公立教育。
(C)必須為每一位特殊學生擬定 IEP。
(D)明定早期療育的需求。
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
最佳解!
Dalila Chen 高二下 (2011/07/05 08:09)
這題建議你用刪去法,ABC都是94-142公法的內容。 參考 http://.....觀看完整全文,請先登入
4F
Reui Fen Huang 大一上 (2013/04/16 11:22)

94-142公法

*是美國特殊教育法的里程碑,確保三歲至二十一歲的身心障

礙者的權利

*免費而適當的公立教育(FAPE),其重要的精神是:零拒絕

岐視性評量、免費且適當的教育、最少限制的環境、適當的

程序及家長與學生的參與

    必須為每一個特殊學生擬定IEP,同時在最少限制的環境下接受教育。

101-476公法

1990

*增列早期療育和轉銜需求

105-17公法

1997

    重申94-142公法的最少限制環境精神之外

    身心障礙學生應安置在最佳的「適當環境」中,即所謂「免費而適當的公立教育

    IDEA對象向下延伸從零歲起,而個別化教育計畫應包括0~3

歲的個別化家庭服務計畫(IFSP)3~21歲的IEP16~21歲的個別化轉銜計畫

5F
hihi 大一上 (2013/06/04 14:17)
不是在1986年就說要擬定IFSP了嗎?

還是那跟早期療育不一樣
6F
要加油 高一下 (2014/06/12 21:30)
94-142公法,於1975年通過。
1.精神:FAPE(Free Appropriate Public Education),保障身心障礙兒童能接受免費且合適的公立教育。
2.服務年齡:3—21 歲。 

3.六大主張(原則): 
(1)確保所有身心障礙兒童皆能接受免費且合適的公立教育。 
(2)非歧視的評量(Nondiscriminatory Assessment):保障學生可以接受公平的評量,不會因為其語言、種族而對其評量結果有不 
良影響,進而造成錯誤的鑑定、分類、安置而接受步合適的教育。 
(3)最少限制環境(Least Restrictive Environment):確保身心障礙學生以就讀普通班為原則,並適時給於輔具的協助。 
(4)個別化教育計畫(IEP):個別化教育計畫是實現適性教育的手段,也是本法的重點。 
(5)父母參與(Parental Involvement):確保父母再身心障礙兒童受教過程中各項權益。 
(6)法律保障程序(Due Process):父母享有學生教育決定過程中的權利(如被告知權、同意權、參與權、決定權等),以確保過程 
的公平性。 


﹝摘自陳穎--特研所考古題..2008年9月出版新書﹞

根據101.3.15導師費差額及教保費要點規定,下列何者為非?
(A)導師費為公私立幼兒園領有教師合格證之導師領取。
(B)教保費為公私立幼兒園教保及助理教保人員領取
(C)公立幼兒園導師費每月每班(30位幼兒),每位教師領取兩千元
(D)私立幼兒園導師費每月每班(30位幼兒),每位教師領取一千元
(E)教保費每位教保員、助理教保員每月領取九百元。
編輯私有筆記
答案:C,D
難度:非常困難
最佳解!
Fish Gau 高三下 (2012/06/01 12:36)
2、私立幼稚園(幼兒園):(1)班級人數十六人以上三十人以下者:一班置二位導師,每位導師每月補助導師.....觀看完整全文,請先登入
25F
chiu 高三上 (2014/05/15 17:29)

【2012/01/05教育桃源電子報】

發信人:彭如玉  e-mail:pjy5675@ms27.hinet.net 

【101年幼教課稅配套措施】教育部函-有關幼稚園雙導師制之導師費執行時程
以下整理資料來源:高雄市教育產業工會、屏東縣教育產業工會

 

100年軍教課稅,教師課稅配套上路,幼稚園教師的配套是雙導師,而且導師費調高為3000元。
但是,「幼稚教育法」第8條規定:幼稚園兒童得按年齡分班,每班置教師二人,均兼任導師。但班級人數十五人以下者,僅其中一人為導師;其導師費之發給,由教育部會商各地方主管教育行政機關另定之。
這項「幼稚園班級人數十五人以下者,僅其中一人為導師」的規定,跟幼稚園教師原先設定的「幼稚園每班雙導師,且都領導師費」有出入,影響到小班幼稚園教師的權益。

高雄市教育產業工會反映了上述的問題,全教會秘書長協助釋疑 (如後附),大概後來有太多人問,所以教育部一併發函至各縣市政府,供各位幼教老師參考。

====================================================================================
教育部函之公文內容摘要
1.101年1月1日開始,公私立國中小及幼稚園教職員工均需課稅,相關配套措施亦同時執行。
2.幼稚園教學每班幼兒不得超過30人。
3.幼兒人數為15~30人時,每班置教師2人,均兼任導師。
4.幼兒人數為1~14人時,每班置教師2人,僅其中1人為導師,導師費之發給由教育部會商各地方主管教育行政機關另定之。
5.導師費由2000元調整為3000元
6.其所需經費由教育部補助
7.私立幼稚園導師費差額採半年撥付1次。
 教育函http://www.ptta.org.tw/uploads/tadnews/file/nsn_315_1.pdf

26F
鄭亦婷 高二下 (2015/06/02 19:44)
依據【教育部國民及學前教育署補助公私立幼兒園導師費差額及教保費要點】
(102年2月27日修正)
的內容說明如下:
五、核定導師數原則及導師費差額補助基準:
(二)導師費差額補助基準:依課稅配套運用計畫,導師費由本要點經費就其
   調高之差額部分予以補助如下:

1、公立幼兒園:

   (1)依幼兒人數設置二位導師之班級:每班每月補助導師費之差額新臺
     幣四千元

   (2)依幼兒人數設置一位導師之班級:每月補助導師費之差額新臺幣一
     千元。

  2、私立幼兒園:(101年3月15日發部的條文中此項維持一樣)

   (1)依幼兒人數設置二位導師之班級:每位導師每月補助導師費差額新
     臺幣二千元

   (2)依幼兒人數設置一位導師之班級:每月補助該位導師費差額新臺幣
     一千元。

六、核定教保費補助基準:公私立幼兒園實際擔任班級教保工作之教保員及助
  理教保員,每人每月新臺幣九百元。

再根據樓上提供的資料~公立導師費由2000元調整為3000元
但是法規裡面沒有說明耶@@()
而目前的公幼老師的確也是領每個月3000元的導師費~這究竟是什麼原因呢??
但可以確定的是D也錯誤!
應修改為:
(C)公立幼兒園導師費每月每班(30位幼兒),每位教師領取三千元
(D)私立幼兒園導師費每月每班(30位幼兒),每位教師領取二千元
此題答案是否CD皆錯誤呢?
27F
小六下 (2016/04/05 23:15)
此題答案CD皆錯誤
法規名稱:教育部國民及學前教育署補助公私立幼兒園導師費差額及教保費要點 民國 102 年 02 月 27 日 修正 )

一、依據:取消軍教薪資免稅配套措施。

二、目的:教育部國民及學前教育署(以下簡稱本署)為因應取消軍教薪資免
  稅,補助公私立幼兒園教師導師費差額與教保費,特訂定本要點。

三、經費來源:本署辦理課稅配套措施編列之預算數。

四、補助對象:

 (一)導師費差額:

  1、公私立幼兒園各班級之導師。

  2、前目所定導師應同時符合下列要件:

   (1)任職於公立幼兒園,或經直轄市、縣(市)政府許可設立之私立幼
     兒園。

   (2)具幼兒園合格教師證,且職稱為教師。

   (3)實際擔任班級專任教師。

   (4)各學年度教師名冊經各級主管教育行政機關備查在案。

 (二) 教保費:

  1、公私立幼兒園各班級之教保員及助理教保員。

  2、前目人員同時符合下列要件:

   (1)任職於公立幼兒園,或經直轄市、縣(市)政府許可設立之私立幼
     兒園。

   (2)各學年度人員名冊經各級主管教育行政機關備查在案。

   (3)實際從事幼兒班級之教保工作。

五、核定導師數原則及導師費差額補助基準:

 (一)每班最高核給導師人數:

  1、三歲至入國民小學前幼兒之班級:

   (1)班級人數十六人以上三十人以下者,每班至多核給二位導師。

   (2)班級人數十五人以下者,每班僅核給一位導師。

  2、二歲至未滿三歲幼兒之班級:

   (1)班級人數九人以上十六人以下者,每班至多核給二位導師。

   (2)班級人數八人以下者,每班僅核給一位導師。

  3、離島、偏鄕及原住民地區且經直轄市、縣(市)主管機關同意設置之
    二歲與其他年齡幼兒之混齡班:

   (1)班級人數九人以上十五人以下者,每班至多核給二位導師。

   (2)班級人數八人以下者,每班僅核給一位導師。

 (二)導師費差額補助基準:依課稅配套運用計畫,導師費由本要點經費就其
   調高之差額部分予以補助如下:

  1、公立幼兒園:

   (1)依幼兒人數設置二位導師之班級:每班每月補助導師費之差額新臺
     幣四千元。

   (2)依幼兒人數設置一位導師之班級:每月補助導師費之差額新臺幣一
     千元。

  2、私立幼兒園:

   (1)依幼兒人數設置二位導師之班級:每位導師每月補助導師費差額新
     臺幣二千元。

   (2)依幼兒人數設置一位導師之班級:每月補助該位導師費差額新臺幣
     一千元。

六、核定教保費補助基準:公私立幼兒園實際擔任班級教保工作之教保員及助
  理教保員,每人每月新臺幣九百元。

【已刪除】29.有關當前幼托整合的敘述,何者不正確?
(A) 目前幼稚園的施教對象為4 歲至6 歲之幼兒,托兒所則收托出生至未滿6 歲之幼兒
(B) 目前的公立幼稚園教師適用師資培育法,私立托兒所教保員適用勞動基準法
(C) 目前幼稚園的主管單位是教育部,托兒所的主管單位是內政部
(D) 幼托整合旨在解決幼兒教育與照顧制度紊亂的現象
編輯私有筆記
答案:B
難度:困難
最佳解!
鄭弦月 高三下 (2012/03/17 20:26)
B選項也有一點問題吧.....觀看完整全文,請先登入
12F
Hsu Irene 國三上 (2015/06/19 12:40)
題目是否為何者正確?答案是D
13F
Yenhenglin Lin 高三上 (2015/06/23 11:57)
不合時令,建議刪除

14F
Chi Chi 大二上 (2016/11/12 23:07)

建議刪除

幼托整合後,下列有關公立學校附設幼兒園之組織編制,何者有誤?
(A)幼兒園規模不大者,由校長兼園長
(B)幼兒園規模不大者,置主任,由校長就專任幼兒園教師中聘兼之
(C)幼兒園達一定規模者,應置專任主任
(D)幼兒園達一定規模者,得分組辦事,置組長,並由教師或教保員兼任之
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
陳皓軒 國二下 (2011/07/19 23:14)
幼兒園除公立學校附設者及分班免置園長外,應置下列專任教保.....觀看完整全文,請先登入