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搜尋:102 教保員筆試

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依據公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法,下列敘述何者為非?
(A)根據勞動基準法規定進用教師、教保員、助理教保員及其他人員
(B) 勞動契約之人員,其期間未滿三個月者,由幼兒園或學校自行辦理,得免經公開甄選
(C) 甄選,至少應就筆試、口試、試教及實作,擇二種以上方式綜合考評。
(D) 進用人員應接受平時、年終、專案考核。
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
最佳解!
Jian Zhi Liao 國三下 (2012/06/01 16:20)
a沒有教師,.....觀看完整全文,請先登入
2F
小六下 (2016/04/07 20:42)
名  稱公立幼兒園契約進用人員之進用考核及待遇辦法
修正日期民國 103 年 04 月 08 日

第 2 條 本辦法所稱契約進用人員,指直轄市、縣(市)、鄉(鎮、市)立幼兒園 (以下簡稱幼兒園)及公立學校(以下簡稱學校)附設幼兒園,於本法施 行後依勞動基準法規定進用之教保員、助理教保員及其他人員。 本法施行前已依勞動基準法規定,以契約進用之人員,得繼續原契約。但 原從事幼兒教保服務之人員,未具本法所定教保服務人員資格者,不得繼 續從事幼兒教保服務,幼兒園或學校應將其調整至適當職務,仍不能勝任 者,得依勞動基準法規定終止契約。 第一項契約進用人員,應符合本法各類人員資格之規定;本法未規定者, 應具擬任工作所需之相關知能。
第 4 條 契約進用人員依相關規定請假、留職停薪期間,或因前條甄選作業尚未完 成期間,以依勞動基準法規定簽訂定期勞動契約之人員,執行其原有職務 ;其契約期間應至契約進用人員回任或到任為止。 前項因前條甄選作業尚未完成期間所進用之定期勞動契約人員,其契約期 間不得超過六個月。 第一項簽訂定期勞動契約之人員,其期間未滿三個月者,由幼兒園或學校 自行辦理,得免經公開甄選;三個月以上者,由幼兒園或學校公開甄選, 並免依第五條及第六條規定辦理。
第 7 條 教保員、助理教保員之甄選,至少應就筆試、口試、試教及實作,擇二種 以上方式綜合考評。 教保員、助理教保員以外之其他契約進用人員,其甄選方式,得採筆試、 口試或實作之一種方式辦理。 第一項人員甄選時,得就具備一定期間以上之公立托兒所或幼稚園教保服 務經驗者,酌予加分,並明定於甄選簡章。 前項一定期間以上之教保服務經驗,及酌予加分之限制規定,由直轄市、 縣(市)主管機關定之。 第三條第二項鄉(鎮、市)立幼兒園位於原住民族地區者,其為推動族語 、歷史及文化教育之需,於辦理第一項人員甄選時,得就經行政院原住民 族委員會族語認證通過並有證明文件者,酌予加分,並不超過總得分之百 分之十,且應明定於甄選簡章。
第 14 條 契約進用人員應接受考核;其考核類別如下: 一、平時考核:應就平時之工作、操行、敬業精神、工作成效、出勤紀錄 等項目考核,隨時根據具體事實,詳予記錄,並作為年終考核之依據 。 二、年終考核:應就敬業精神、團隊精神、工作成效、專業知能、出勤紀 錄、獎懲情形、完成本法規定相關研習時數及平時考核情形等,綜合 考核。 三、專案考核:契約進用人員有重大違失情事、違反勞動基準法第十二條 第一項各款情形、受刑事處分或事、病假合計超過二十八日時,應辦 理專案考核。 前項第三款所定事、病假合計之日數,應扣除請家庭照顧假、生理假及因 安胎事由請假之日數。 第一項第一款平時考核及第二款年終考核之細目,鄉(鎮、市)立幼兒園 應報鄉(鎮、市)公所備查;其餘幼兒園應報各直轄市、縣(市)主管機 關備查。 契約進用人員有第十六條各款所定情形者,直屬主管應與其面談,就園務 計畫、目標、方法及態度等,進行溝通討論;面談內容及結果,應記錄於 平時考核紀錄。
兩三歲的幼兒繪畫是在所謂的塗鴉階段,教保員在這時可以為幼兒做的事為:
(A) 提供完善的繪畫教材給幼兒  
(B) 提供一個自由自在的塗畫空間給幼兒  
(C) 鼓勵幼兒嘗試不同的繪畫方法  
(D) 提供不同且多樣的繪畫素材給幼兒  
編輯私有筆記
答案:B
難度:簡單
1F
王淑珍 國三上 (2016/08/17 10:55)
D錯在?
24.以下關於公立幼兒園教保服務人員請假之辦法與勞工請假規則規定,下列敘述何者 為非?
(A)參加政府舉辦與職務有關之考試,經幼兒園或學校同意者,得請公假。
(B)除了沒有兼任行政職務之教師外,教保服務人員之休假或慰勞假,應以不影響教 保服務實施及幼兒園園務推動之情形下實施。
(C)教保服務人員之假別有事假、病假、產前假、產假、喪假、休假、慰勞假、陪產 假等,請假人得以時計進行申請。
(D)教保員之傷病假,未住院者,一年內不得超過 30 日。事假一年內不超過 14 日。 6
編輯私有筆記
答案:C
難度:適中
1F
Yabie Chu 國二下 (2016/07/21 13:30)
法規名稱:公立幼兒園教保服務人員請假辦法
訂定時間:中華民國101年09月14日
第四條教保服務人員之事假、病假、產前假,得以時計;婚假、陪產假、喪假 、休假或慰勞假及分娩前先申請部分娩假者,每次請假應至少半日
10. 小慧畢業於某科大日四技幼兒保育系,最近七年內於立案之私立幼兒園擔任教保員 工作,已修畢104學年度「幼兒園在職人員修習幼兒園教師師資職前教育課程專 班」,請問她必須請服務園所出具從事教學累計滿幾年以上表現優良證明文件,並 參加教學演試成績及格後,才得免依規定修習教育實習課程呢?
(A)三年
(B)四年
(C)五年
(D)六年
編輯私有筆記
答案:A
難度:簡單
10
 阿摩:有沒有達人來解釋一下?
倒數 3天 ,已有 0 則答案


18. 小華於幼托整合前已於托兒所任職,於幼托整合後轉換職稱為教保員,且目前持續 於幼兒園任職。試問她將於105學年度就讀某教育大學開設之幼兒園師資職前教育 課程專班,下列敘述何者正確?
(A)其修讀幼教專班科目成績達七十分以上,主管機關將補助其學分費
(B)每學期最高補助新臺幣一萬五千元
(C)至多補助二學年
(D)以上皆是
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
1F
Renny 小一下 (2016/11/15 22:31)

a,要八十分以上