關於阿摩
80萬題免費題庫,最詳盡的詳解,是您考試的必備利器!

錯在阿摩,贏在考場!

考試一覽表

公職考試
普考高考初等考
司法特考地方特考外交特考
民航特考海巡特考社福特考
稅務特考警察特考鐵路特考
關務特考升官等考試原住民特考
國安局特考移民署特考調查局特考
警察升官等退除役特考一般警察特考
國際經濟商務身心障礙特考軍官轉任考試
專利商標審查(已廢止)
就業考試
地政公路局博物館
清潔隊中鋁招考中鋼招考
台北捷運台船招考外貿協會
桃園捷運桃園機場漁會招考
漢翔招考農會招考郵局招考
銀行招考中央印製廠中央造幣廠
台積電招考國稅局招考港務局招考
環保局招考阿里山鐵路中油僱員招考
中華電信招考台灣菸酒招考台糖工員招考
台電僱員招考經濟部國營聯招農田水利會招考
台北自來水事業處台電身心障礙招考預備軍、士官考試
台水(自來水)評價人員
教職考試
教師檢定教師甄試教育學程
公幼教保員學校營養師學校護理師
教師公費碩士
證照考試
CQTIC3TQC
CAMSJAVAPVQC
TBSA棒球adwords
監理所驗光師DTL 國旅
F-STEP認證保健食品健康管理
國際禮儀奧林匹亞工程品質
微析科技日文檢定英文檢定
遊程規劃金融證照電子商務
CWT全民中檢業餘無線電牙周病專科
計程車登記iPAS能力鑑定TOPIK韓文檢定
EEC企業電子化兒科專科醫師內科專科醫師
專任運動教練機器人工程師自動化工程師
華語教學能力行政院原子能製造管理證照
駕照-職業汽車技術士技能檢定營造業工地主任
病歷資訊管理師行政院環保證照台灣公共衛生學會
台灣長期照顧學會ABACUS 航空電腦訂位Tims台灣行銷學學會
ITCE 國際貿易大會考Mixcraft數位成音認證台灣醫學資訊檢定考
機場空側駕駛許可證自來水事業技術人員ITE 資訊專業人員鑑定
高階/調查與研究分析師中華緊急救護技術員(EMT)專技人員(考選部、航海)
MTA微軟專業應用技術認證急診加護護理師能力鑑定TMCA台灣行銷傳播專業認證
CVCDA中華商務職能發展協會中華民國商業職業教育學會
升學考試
EMBA國中國小
高中在職專班學力鑑定
私醫聯招警專考試高職(五專)
學士後中醫學士後西醫轉學考(插大)
中央警察大學警專甄試警大研究所(碩士)
數位內容設計創意班
國外考試
日本新加坡
錯在阿摩,贏在考場!

搜尋:104+年新進人員甄

  • 聯邦商業銀行101年新進人員甄試 74 by 韋恩
    【原文轉自:聯邦商業銀行網站 / 】 更新日期: 2012/4/21 上午 11:1..
  • 臺灣銀行101年新進人員甄試 5/14開始報名 54 by 韋恩
    【原文轉自:金融研訓院 / 】 更新日期: 2012/4/18 下午 06:43:3..
  • 臺銀綜合保險經紀人股份有限公司102年新進人員甄試 47 by 山東言晴
    臺銀綜合保險經紀人股份有限公司102年新進人員甄試第一試筆試定於102年06月08日舉辦,報名期間..
  • 臺灣銀行102年新進人員甄試 20 by 黃英哲
    臺灣銀行102年新進人員甄試第一試筆試定於102年06月08日舉辦,報名期間自102年05月13日..
  • 臺銀綜合保險經紀人股份有限公司102年新進人員甄試 40 by 黃英哲
    臺銀綜合保險經紀人股份有限公司102年新進人員甄試第一試筆試定於102年06月08日舉辦,報名期間..
  • 全國農業金庫101年新進人員甄試試題 26 by 高普考/三四等/高員級◆英文
    的大腦,徹底改變了物理學現在可以下載一個應用程序的US9.99(NT290)。雖然愛因斯坦的天才是不包括在內,獨家推出iPad應用程序週二承諾,他的大腦進行詳細的圖像,科學家們比以往任何時候都更容..
  • 中央印製廠101年新進人員甄選試題 8 by 高普考/三四等/高員級◆英文
    刷牙,每天至少一次,是一個好主意的原因是多方面的,但你可能會驚訝地知道,刷牙,甚至可能防止精神病。美國的一項研究表明,人們誰保持牙齒和牙齦健康與經常刷牙以後的生活中患癡呆症的風險也較低。誰遵循19..
  • 彰化銀行102年新進人員甄試試題 62 by 高普考/三四等/高員級◆英文
    聆聽自己喜愛的音樂有助於中風患者恢復心理功能,使他們沮喪和迷茫,芬蘭研究人員發現。這項研究由神經科學家與音樂治療師一起工作,是第一次中風後不久,聽音樂,可以有具體的治療效果,“我們的研..
  • 中央印製廠101 年新進人員甄選試題 31 by 高普考/三四等/高員級◆英文
    他是否涵蓋伊拉克戰爭,海嘯在泰國,或死亡的名人,有見地,有魅力的記者安德森·庫珀脫穎而出。  庫珀出生在一個非常富裕和受過良好教育的家庭,然而,面對超過其公平份額的悲劇在他的生活中。截至10日,..
  • 中央造幣廠 101 年新進人員甄選試題-英文科 10 by 高普考/三四等/高員級◆英文
        Pass the mustard! Mustard packs a flavorful punch, adding a distinctive taste to everything it t..
33.德、法兩國的公務人員在正式任命之前,需要經過長期的職業訓練。其中在法國,可以給 予新進人員三年訓練的機構是:
(A)國家行政學院
(B)基爾特職業學院
(C)公務人員學院
(D)私人企業
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度: 簡單
最佳解!
我愛阿摩,阿摩愛我 (2013/05/27)
法國-國家行政學院.....觀看完整全文,請先登入
2F
Chiung Yu Hua 高二下 (2014/03/08)
國家行政[法]學院
基[陰德]爾特職業學院

3F
最後階段 高一下 (2015/03/24)
肯『德』『基』
4F
愛作夢的平凡人 高三下 (2015/07/06)
基爾特=guild 行會/公會, 有玩網路遊戲的人用這就好記了.
透過一系列的活動,使新進員工能夠延續在招募與甄選階段獲得的資訊,而更加了解其相關工作、組織與環境,可降低新進人員的焦慮感並減少離職率。以上活動稱為:
(A)生涯規劃 
(B)任用 
(C)人力資源規劃 
(D)新進人員訓練。
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度: 簡單
2F
陳冠宇 高一上 (2013/06/04)
千華題庫的答案常常都有爭議,這題是說延續 招募與甄選階段獲得的資訊 所以已經不是人力資源規劃了。 我是這樣判斷的

3F
路導 國三上 (2013/06/09)
透過一系列的活動,使新進員工能夠>延續<在招募與甄選階段獲得的資訊,而更加了解其相關工作、組織與環境,可降低>新進人員<的焦慮感並減少離職率。以上活動稱為

代表已經選進來了...我是這樣判斷..雖然我是選C
4F
Ah Lu 高一上 (2013/10/31)
可降低新進人員的焦慮感並減少離職率

應該是針對新人的活動
79 企業的新進人員,未必對所任工作完全稱職,同時原有人員亦不一定能了解日新月異之科技發展,故須常加
(A)甄選
(B)考核
(C)訓練
(D)調職
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:C
難度: 非常簡單
3F
每日308大卡第五天達標 研二下 (2016/08/20)
真相就是,不好聽,讓企業家不好下台。
4F
Norman Huang 高二上 (2016/08/26)
為何不是考核呢?
5F
業精於勤,事立於豫 研一下 (2019/02/02)

題目中提到新進人員不熟工作、原有人員不了解新科技,最好的做法就「教育訓練」。

所以要先「訓練」人員,讓人員有基礎能力後,再來「考核」才有意義。

33 德、法兩國的公務人員在正式任命之前,需要經過長期的職業訓練。其中在法國,可以給予新進人員三年訓練的機構是:
(A)國家行政學院
(B)基爾特職業學院
(C)公務人員學院
(D)私人企業
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度: 適中
最佳解!
拉菲爾 高三下 (2012/10/19)
  法國 - 國家行政學院。  英國 - 國家政府學院。  美國 - 聯邦行政主管研究院。  德國 - .....觀看完整全文,請先登入
1F
簡志帆 大一下 (2012/01/21)
法國-國家行政學院
英國-國家政府學院
35 依法規規定,關於團膳從業人員健康檢查的敘述,下列何者錯誤?
(A)費用由雇主負擔
(B)僱用後,每半年應主動辦理檢查乙次
(C)新進從業人員應先經衛生醫療機構檢查合格後,始得聘僱
(D)A 型肝炎是新進人員健康檢查項目之一
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度: 非常簡單
1F
陳姿妍 國三下 (2017/06/11)

每年一次