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搜尋:20績效評估方法中,360度回饋的敘述何者為非

  • 有關公民投票法就全國性公民投票審議委員會之規定,下列敘述何者錯誤? 行政院公民投票審議委員會,置委員21 人,任期3 年,由主管機關提請總統任命之 委員具有同一黨籍者,不得超過委員總額二分之一,且單一性別不得少於三分之一 行政院公民投票審議委員會之組織規程及審議規則,應送行政院備查 主任委員由委員互選之 147 by levin.yan
    公民投票法 中華民國098年06月17日修正 (現行法規) 第三十五條 行政院公民投票審議委員..
  • 臺北市立國中小評估整併程序法制化 17 by 高上榜
    臺北市政府教育局新聞稿 請轉交文教記者 【發稿日期:102年11月27日】 業務聯絡:臺北市政府教..
  • 教育局規劃自101學年度起實施 中市、高市不跟進/北市學童近視、齲齒率列校長績效 被批太離譜 13 by 釋塵
      〔自由時報記者翁聿煌、蘇孟娟、朱有鈴、胡清暉/綜合報導〕台北市長郝龍斌昨..
  • 心理學天王名師程薇教授讀書方法 421 by 摩檸Morning
    【考生關懷】 考生關懷是由程薇老師編製,將教您如何抗壓,了解壓力的指標,並獲得紓解壓力的秘方..
  • 心理測量與評估(Aiken & Groth-Marnat) 291 by Ming Chang C
    [美] 劉易斯•艾肯(Lewis R. Aiken)加里•格羅思-馬納特(Gary Groth-M..
  • 34. 當幼兒在郊外發生意外事故,下列骨折處理方式的敘述,何者有誤? (C) 為爭取時效,先自行將骨折處復位後再送醫 2 by 教檢(教師檢定)◆幼兒發展與輔導
    關於試題:34. 當幼兒在郊外發生意外事故,下列骨折處理方式的敘述,何者有誤? (A) 先處理併發之休克,再處理傷肢 (B) 用冰袋冷敷傷處,以減輕腫脹 (C) 為爭取時效,先自行將骨折處復位後..
  • 下列有關「章回小說」文體特徵的敘述,何者正確? (A)故事完整,情節連貫,敘事角度基本上為第一人稱 ‚(B)散韻結合,韻文為主體,敘寫故事,散文用來描摹情狀 ƒ(C)慣將每回故事的重心濃縮成單句或相對的聯語,冠於篇末 „(D)採用「賣關子」、「吊胃口」等手法,每在情節關鍵處戛然而止 0 by 教甄◆國文內容意旨
    關於試題:下列有關「章回小說」文體特徵的敘述,何者正確? (A)故事完整,情節連貫,敘事角度基本上為第一人稱 ‚(B)散韻結合,韻文為主體,敘寫故事,散文用來描摹情狀 ƒ(C)慣將每回故事的重..
  • 績效評估的類型 8 by 公職◆公共管理
    以評估對象為分類: 1.組織績效評估    以行政機關組織作為受評對象,是最常見且首要的績效評估類型 2.計畫/政策績效評估    ..
  • 關於試題:各機關考績委員會票選,遇機關情形特殊者,得採變通方式票選,以下何者為非? 1 by 公職◆考銓法規(現行考銓制度)
    關於試題:各機關考績委員會票選,遇機關情形特殊者,得採變通方式票選,以下何者為非? (A)分組票選(B)網路票選(C)間接票選(D)通訊票選
  • 政策評估方法 0 by 公職◆行政學
      林肯(Y. S. Lincoln)和古巴(E. G. Guba)指出政策評估曾歷經四代的演進,第三代的焦點為何? (A) 實驗 (B) 判斷 (C) 衡量 (D) 協商  ..
20績效評估方法中,360度回饋的敘述何者為非?
(A)利用管理者、員工和同事的回餽來作為衡量依據的績效評估法
(B)面面俱到,周全衡量
(C)耗費時間
(D)員工人數眾多時不易使用,有法律的問題
編輯私有筆記
答案:D
難度:簡單
1F
Irene 高二下 (2015/08/14 17:53)
360度回饋的定義?內容為何?
2F
土豆 高三下 (2015/09/25 18:45)
D要怎麼修改
3F
a619103 高二上 (2015/11/28 15:08)
眾多才易使用沒有法律問題
15績效評估方法中,關鍵事件的敘述何者為非?
(A)評估者只注重那些能區分是否有績效的關鍵行為
(B)案例多,根據行為衡量
(C)耗費時間,缺乏量化數據
(D)提供量化數據,不會耗費時間
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
10
 向轍日:請問這題怎麼解?
倒數 5天 ,已有 0 則答案


17績效評估方法中,多人比較的敘述何者為非?
(A)將員工的個人績效,與團隊的一位或多人的績效相比較
(B)將員工與他人做比較
(C)員工人數眾多時不易使用,有法律的問題
(D)注重特定及可衡量的工作行為
編輯私有筆記
答案:D
難度:困難
1F
妖妖夢 高三下 (2014/09/12 11:17)
??
2F
wufenwolf 大二下 (2015/07/08 23:35)
求解
19績效評估方法中,目標管理的敘述何者為非?
(A)評估員工對特定目標的達成率
(B)著重在目標,屬成果導向
(C)耗費時間
(D)未能對工作行為做深度衡量
編輯私有筆記
答案:D
難度:適中
1F
meimei 小三上 (2015/06/28 22:21)
(C)為什麼會耗費時間呢?MBO不是會有明確的期限嗎?
(D)MBO下不是只重成果不重過程,那為何這答案會錯?
12 員工績效評估方式中,360度回饋(360-degree feedback)採用多角度觀點,但不包含以下何種評估者觀點?
(A)管理者
(B)部屬
(C)同事
(D)家人
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
1F
humor30318tw 國一上 (2016/09/08 14:56)
是邀請與工作相關的部屬、長官來做評分