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搜尋:98身心障礙社會工作

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      102年第二次專門職業及技術人員高等考試醫師中醫師考試分試考試、中醫師、營養師、心理師、護理..
  • 根據台灣司法院大法官會議97年10月31日解釋,認為「身心障礙者權益保障法」第37條第1項「非視障者不能從事按摩業」法條規定違憲,對於特殊教育的影響,您有何建議? 33 by Reui Fen Huang
    應隨著「身心障礙者回歸主流社會」之趨勢,讓視障者從小就到一般主流學校就讀,增加渠等與一般人的接觸機..
  • 身心障礙白皮書 打造348項社福 17 by Reui Fen Huang
    馬政府任內首部「身心障礙者權益保障白皮書」出爐! 行政院長劉兆玄召開任內第一次社會福利推動委員會..
  • 身心障礙者在職場工作所需之技能有哪些? 23 by Reui Fen Huang
    Walls & Werner(1977)歸納出身心障礙者在職場工作所需之技能,包括職前技能..
  • 企業提供身心障礙學生就業機會 16 by 蘇小瑄
    近年響應教育部推展高中(職)特殊教育,鼓勵企業提供身心障礙學生就業機會,勝華科技長期與臺中啟..
  • 修正「身心障礙者鑑定作業辦法」部分條文 0 by 教甄◆教育基本概念
    名  稱修正日期法規類別 附  檔 身心障礙者鑑定作業辦法 民國 102 年 08 月 06 日 行政 > 衛生福利部 > 護理及健康照護目 ..
  • 身心障礙者鑑定作業辦法 0 by 教甄◆身心障礙組
    以下資料即為衛生署公佈實施身心障礙者鑑定作業辦法規定之身心障礙鑑定類別、鑑定向度、程度分級及其基準:   一、等級判定原則 (一)綜合等級係以各類身心障礙類別之等級整合..
  • 身心障礙者職業重建服務 0 by 教甄◆特殊教育專業
    新北市政府勞工局委託財團法人育成社會福利基金會辦理 新北市身心障礙者職業重建服務中心(三重區)     誰可以申請: 只是您是15歲至64歲..
  • 身心障礙及資優鑑定辦法 3 by 教育測驗與評量(統計)
    (B)身心障礙者鑑定作業辦法 (民國 91 年 03 月 01 日 修正) (A)資賦優異學生之鑑定,應以標準化評量工具,採多元及多階段之評量方式。其評量之實施應依觀察、推薦、初審、初選、複..
  • 身心障礙 0 by 教甄◆特殊教育專業
    由衛生署公布的法令,都是有分障礙等級程度的(因為要申請手冊有關福利的關係吧),而特教法的「身心障礙及資賦優異學生鑑定原則鑑定基準」(或現行的鑑定標準)是沒有分障礙程度的。   ..
身心障礙社會工作中所謂的「轉銜服務」,其最主要的兩個階段為何?

(A)從學前至學齡、從學齡教育至高等教育

(B)從學前至學齡、從學齡教育至成人就業

(C)從學齡教育至成人就業、從成人就業至成人教育

(D)從學齡教育至高等教育、從學齡教育至成人就業
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 4天 ,已有 0 則答案


44 在歐美社會福利歷史中,發展最早、歷史最悠久的社工領域是:
(A)醫務社會工作
(B)家庭社會工作
(C)學校社會工作
(D)身心障礙社會工作
編輯私有筆記
答案:B
難度:適中
10
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倒數 1天 ,已有 0 則答案


16 身心障礙社會工作中的「去機構化」模式,下列那一個敘述是錯誤的?
(A)可以增進障礙者的休閒與社會參與功能
(B)以社區支持網絡或照顧網絡為中心
(C)服務決策過程強調身心障礙者的參與
(D)等同由社區照顧與由婦女照顧
編輯私有筆記
答案:D
難度:非常簡單
36 在身心障礙社會工作實務領域中,若某項服務措施強調身心障礙者也需要適度付出勞動力才能享有福利 服務,則此種作法是受到下列何種意識形態之影響?
(A)新保守主義
(B)新自由主義
(C)基變主義
(D)自由主義
編輯私有筆記
答案:A
難度:困難
最佳解!
itisgogo 國二上 (2014/11/23 14:30)
新保守主義趨向選擇性福利,故要付出勞動,才有收穫.....觀看完整全文,請先登入
5F
伊達 國一上 (2015/05/18 22:22)
新保守=中間偏左
新自由=中間偏右
6F
Rudin Hsu 小五下 (2015/07/23 22:33)

新自由主義:是一種政治與經濟哲學,強調自由市場的機制

7F
waha_c (2016/06/20 01:16)
與Titmuss之對照:保守統合主義-----工業成就模式
35 關於身心障礙社會工作,下列何者敘述錯誤?
(A)身心障礙類別共八類,包括多重障礙者和重要器官失去功能者
(B)身心障礙分類採用「國際健康功能與身心障礙分類」(International Classification of Functioning, Disability, and Health
(C)民國104年通過「身心障礙者權益保障法」部分條文修正
(D)身障福利機構負責人如有性騷擾、性侵害行為、施打毒品、暴力犯罪、行為不檢,經查證屬實者,應停止職務,不得繼任
編輯私有筆記
答案:A
難度:適中
最佳解!
我肯定會考上 (2015/10/04 00:04)
新制是八類~但多重障礙者和重要.....看完整詳解
3F
Lin Pj 高三下 (2015/10/23 15:25)

5

本法所稱身心障礙者,指下列各款身體系統構造或功能,有損傷或不全導致顯著偏離或喪失,影響其活動與參與社會生活,經醫事、社會工作、特殊教育與職業輔導評量等相關專業人員組成之專業團隊鑑定及評估,領有身心障礙證明者:

一、神經系統構造及精神、心智功能。

二、眼、耳及相關構造與感官功能及疼痛。

三、涉及聲音與言語構造及其功能。

四、循環、造血、免疫與呼吸系統構造及其功能。

五、消化、新陳代謝與內分泌系統相關構造及其功能。

六、泌尿與生殖系統相關構造及其功能。

七、神經、肌肉、骨骼之移動相關構造及其功能。

八、皮膚與相關構造及其功能。

 

63-1

有下列情事之一者,不得擔任身心障礙福利機構之業務負責人:

一、有施打毒品、暴力犯罪、性騷擾、性侵害行為,經有罪判決確定。

二、行為不檢損害身心障礙者權益,其情節重大,經有關機關查證屬實。

主管機關對前項負責人應主動進行查證。

現職工作人員於身心障礙福利機構服務期間有第一項各款情事之一者,身心障礙福利機構應即停止其職務,並依相關規定予以調職、資遣、令其退休或終止勞動契約。

 

 

4F
莊福元(耐住性子,等待機會。) 國三下 (2016/05/18 17:38)
身障類別劃分,由舊制(以障礙區分),改為新制(根據身心功能)。

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