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搜尋:Hage+不證自自明理論

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    Hage的不證自明理論以四個組織的「結構」(手段)變項及四個組織的 「功能」(結果)變項來分析複雜的組織。組織的結構或所運用的手段不同,則產生不同的功能與結果。以下分別敘述Hage的八個組織結構與..
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    海格(J. Hage)不證自明理論 (Axiomatic Theory) :Hage提出「不證自明理論」(Axiomatic Theory),認為要研究一個複雜的組織,必須同時探討組織的「結構」與..
69.何者對組織的研究提出「不證自明理論」 (An Axiomatic Theory of Organization)?
(A)J. Hage
(B)M. Weber
(C)K. Marx
(D)H. Simon

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答案:A
難度:適中
最佳解!
Buye Chiu 小六下 (2011/05/01)     161    
Hage不證自明理論Weber科層體制M.....觀看完整全文,請先登入
10F
Minmin Chi 高二上 (2012/04/20)     9    

政校, 其生正,皆嬋 ,低蠻肆, 不低級

 

 

 

正(政)式化高: 效(校)率高        

 

集(其)中化高:生(生)產力高       正(正)式化高             

 

階(皆)層化高 :生產(嬋)力越高    低滿(蠻)足感    低適(肆)應力

 

複(不)雜化越高:低集(低級)中化

11F
我愛阿摩,阿摩愛我 (2013/05/11)     77    
Hage(嗨啾口香糖)〜好吃不用證明!(不證自明)
自己想的,參考看看
12F
Wayne Chou 高一上 (2017/05/03)     2    

海格不用證明就知道他是巨人

93.海格(J.Hage)不證自明理論主要探討複雜組織的結構,主張經由不同組織手段會產生不同組織結果,其中有關組織專門化(specialization)的程度為何種手段?
(A)複雜化
(B)集中化
(C)正式化
(D)階層化

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答案:A
難度:適中
最佳解!
Chin-yin Chen 大一下 (2013/05/22)     175    
來分析一下海格的人格吧~~~不證自明 專門搞.....看完整詳解
8F
James Lin 國三下 (2018/01/27)     1    

高明下冊1-71頁有

9F
SHAN 國三下 (2018/02/22)     8    

分享我的口訣:

不自證明理論主要探討人際面和組織功能面

1.人際關係面:雜化(專門)、中化、正化、階

2.組織功能面:作滿足、適性、率、產力


海格: 腹肌四層、供應笑聲

10F
阿心阿心亮晶晶 大一下 (2018/05/12)     1    


1.複雜化:我指組織部門的專門化程度

2.集中化:組織權力集中的程度

3.正式化:組織程序標準化的程度

4.階層化:組織權力階層的差距

5.組織結果:適應性、生產力、效率與工作滿意度


來自 艾育 教育專業科目通關寶典p.267

41.海格(J.Hage)認為教師與學校行政人員間的衝突,常來自專業(教師)與科層(行政)決定之間的對立。教育行政人員應積極了解與整合兩者的優缺點,作為規劃、實施各項活動的依據,使學校行政更有效能,教師專業更趨發展。此理論謂之:
(A)策略結構理論
(B)科層體制理論
(C)雙重系統理論
(D)不證自明理論

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答案:D
難度:適中
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馬自達 小六上 (2010/07/13)     107    
不證自明理論 (Axiomatic Theory) :代表學者:海格(J. Hage),Hage提出「不證自明理論」(Axiomatic Theory),認為要研究一個複雜的組織,必須同時探討組織的「結構」與組織的「功能」。在其理論中,.....觀看完整全文,請先登入
17F
曾顯智 大四上 (2015/03/15)     2    
海格不證自明
18F
107年正式國中教師 國一上 (2018/04/08)     2    

不證自明的意思是「想當然爾」,有種肯定積極的意味。

雙重理論系統是兩個不同的、矛盾的理論存在這個組織系統。

兩個從字面上的意思可以判讀題目。

這題教甄也有考過不證自明是誰的理論,答案就是海格。

19F
兔兔綸 大三上 (2018/05/24)     2    

整理之前老師的口訣及重點php2DQwdp

「不證自明理論」是由海吉(J. Hage)所提出,認為組織「手段」(means)變數的增長,就會造成組織「目的」(或結果)(outcomes)的改變,下列何者不屬於其所主張的組織目的(或結果)?
(A)適應性
(B)效率
(C)工作滿意
(D)集中性

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答案:D
難度:適中
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陳斑斑 高二上 (2011/05/26)     57    
應生.....看完整詳解
7F
廖俊淵 大一上 (2013/04/06)     24    

Hage「不證自明理論」(結構,腹中正成;功能,是生笑意)

Hage提出「不證自明理論」(Axiomatic Theory)
認為要研究一個複雜的組織,必須同時探討組織的「結構」與組織的「功能」。


組織「結構」方面的變項因素有四(結構,腹中正成)
1複雜化
2集中化
3正式化
4階層化


組織「功能」方面的變項因素有四(功能,是生笑意)
1適應力
2生產力
3效率
4工作滿意


反覆讓不可能消失
在信的人凡事都能
Fighting!Fighting!Fighting!
^_^ y

8F
Ns Huang 國三下 (2013/05/07)     36    

綜合各位先進的創意

 

結構:戶籍皆正(沒有外面偷生的)

雜化、中化、層化、式化

 

功能:應生笑意(結果令人滿意,應該要開心)

力、產力、率、工作滿

9F
ClaireGmail 高一下 (2016/06/15)     4    
剛剛想到了一個口訣:

結構: 雜化, 集化, 層化, 式化, 

          腹              中     皆          正 

         (媽媽肚子生出來都是正妹,帥哥)


功能: 工作滿意,應力,率,產力

          滿                 室            笑        聲
         
依海格(J. Hage)的不證自明理論,下列敘述何者是正確的?
(A)集中化愈高生產力愈高
(B)正式化愈高效率性愈低
(C)階層化愈高滿意度愈高
(D)複雜化愈高生產力愈高

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答案:A
難度:適中
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Laura Huang 高三下 (2012/03/15)     95    
海格(J. Hage)的不證自明理論的七項推論:1集中化越高,生產力越高2集中化越高,正式化越高3正式化越高.....看完整詳解
3F
Ting Yin Lin 國三下 (2016/06/11)     3    
正式化=標準化  ex:法令規章
複雜化=專業化  ex:專業程度
集中化  ex:權力分配                                          from:高明老師筆記

4F
Never give up 大三上 (2017/04/14)     0    

請問

階層化越高,工作滿意度愈低

要怎麼解釋、記憶?


5F
李帽帽 大四上 (2018/01/14)     6    

海格Hage 不證自明理論

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