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54. 下列哪一項不是T. J. Sergiovanni 與 F. D. Carver (1980) 指出的四種影響決定、行政效能與學校成功的力量?
(A)來自行政人員本身的力量
(B)來自人群系統的力量
(C)來自組織的力量
(D)來自媒體的力量 .

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答案:D
難度:適中
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Anita Chung 大一下 (2011/06/23)
T. J. Sergiovanni 與 F. D. Carver (1980) 指出的四種影響決定、行政效.....觀看完整全文,請先登入
13F
Viva Lin 高三上 (2012/06/25)
行人阻力
14F
Magnolia Inje 國二上 (2015/06/17)

此為參與模式,是學校本位管理的主要方式。

15F
【站僕】摩檸Morning 小四上 (2018/05/17)
原本題目:

54. 下列哪一項不是T. J. Sergiovanni 與 F. D. Carver (1980) 指出的四種影響決定、行政效能與學校成功的力量? (A)A來自行政人員本身的力量 (B)B來自人群系統的力量 (C)C來自組織的力量 (D)D來自媒體的力量

修改成為

54. 下列哪一項不是T. J. Sergiovanni 與 F. D. Carver (1980) 指出的四種影響決定、行政效能與學校成功的力量? (A)來自行政人員本身的力量 (B)來自人群系統的力量 (C)來自組織的力量 (D)來自媒體的力量
18 下列那一位學者是推展全面品質管理(total quality management)的學者?
(A)戴明(Deming, W. E.)
(B)阿吉里斯(Argyris, C.)
(C)聖吉(Senge, P. M.)
(D)塞吉凡尼(Sergiovanni, T. J.) .

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答案:A
難度:適中
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Rita Shan 高一下 (2011/04/20)
(A)戴明(Deming, W. E.)-全面品質管理(total quality management) (B) 阿吉里斯(Argyris, C.)和Schon- 將組織學習分為 【單圈學習、雙圈學習】 (C) 聖吉(senge).....觀看完整全文,請先登入
8F
Cindy Lo 國三下 (2011/04/27)

補充說明

阿吉里斯(Argyris, C.)和Schon 將組織學習分為單圈學習、雙圈學習


單圈和雙圈學習區分就陳真老師上課的簡單舉例

單圈:當你生病時,你只是去看醫生拿藥吃而已,並不會找出為何你會生病的原因
雙圈:當你生病時,除了看醫生外,你另外會反省自己是否吃了不該吃的東西,或者是自己的生活方式不對..等等的原因
雙圈即是多出了"反省,批判"因素

9F
林兔 國一下 (2013/06/24)
Sergiovanni
道德領導

1.領導之手:領導的風格(民主、獨裁或放任;倡導或關懷)。

2.領導之心:屬於領導的信念、價值或願景等道德層面。

3.領導之腦(head of leadership):現實世界中領導的作法。
10F
艾游 高一下 (2015/06/27)
承上,混選Sergiovanni的考題補充
54. 下列哪一項 不是 T. J. Sergiovanni 與 F. D. Carver (1980) 指出的
四種影響決定、行政效能與學校成功的力量? 
(A)A來自行政人員本身的力量 
(B)B來自人群系統的力量 
(C)C來自組織的力量 
(D)D來自媒體的力量
答案:D



[sol]

Anita Chung 大一下 (2011/06/23 13:29):185     

T. J. Sergiovanni 與 F. D. Carver (1980) 指出的四種影響決定、

行政效能與學校成功的力量? 

來自行政人員本身的力量 、

來自人群系統的力量 、

來自組織的力量 、

來自利益團體的力量

9 下列那一位學者提出組織變革包括解凍(unfreezing)、變革(change or movement)、復凍(refreezing)三 階段?
(A)勒溫(Kurt Lewin)
(B)史恩(Edgar H. Schein)
(C)塞吉凡尼(Thomas J. Sergiovanni)
(D)福蘭(Michael G. Fullan) .

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答案:A
難度:簡單
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Peipei(超級感謝阿摩 大三上 (2011/04/17)
勒溫提出社會改變的計畫包括三個步驟: 第...


(內容隱藏中)
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3F
YenYin Wang 國二下 (2012/05/19)
Schein 歸類組織文化為三層次:
  1、器物與創造物   2、價值觀念      3、基本假設 

Sergiovanni將領導的權威分為下列五種:

1.科層權威(bureaucratic authority)

2.心理權威(psychological authority)

3.技術—理性權威(technical-rational authority)

4.專業權威(professional authority)

5. 道德權威(moral authority)


 Fullan文化變革領導理論

4F
龜龜 高一上 (2013/03/10)


下列那一位學者提出組織變革包括解凍(unfreezing)、變革(change or movement)、復凍(refreezing)三階段?
(A) 勒溫(Kurt Lewin)
(B) 史恩(Edgar H. Schein)
(C) 塞吉凡尼(Thomas J. Sergiovanni)
(D) 福蘭(Michael G. Fullan)

 
~解析 :

李文 ( Lewin ) 認為「組織變遷」( 組織變革 ) 的「三步驟」( 三階段 ) :
一、「解凍」→「移動」→「復凍」。
=「解凍」→「改變」→「再凍結」。
=「解凍」→「變革」→「再凍結」。
=「解凍」→「從事變革階段」→「再凍結」。

二、「組織變遷」( 組織變革 ) 的「三步驟」( 三階段 ) 之內涵 :
(一)「解凍」( unfreezing ) :
「化解」組織成員「既有」的「思考方式」及「心智模式」。
(二)「改...


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5F
龜龜 高一上 (2013/03/10)


~精修 (一) :

 

「組織發展」的「變革模式」之「主要內涵」:

一、「組織發展」之「變革模式」,即指「組織發展」之「策略」,學者對此提出許多的看法,其中以李文 ( Lewin ) 及班尼士 ( Bennis ) 為「主要代表」。

二、茲將其「組織發展」的「基本策略」之「步驟」,分述如下 :

(一)「組織發展」之「基本策略」大致包括「三個步驟」:

1.「收集」有關「組織操作」、「態度」與「行為」的「資料」。

2. 將「資料回饋」到「涉及」的有關「人員」或「團體」。

3.「解決方案」的「團隊計畫」。

(二) 以下就「組織發展」的「基本策略」之「步驟」內容詳述之 :

1.「第一階段」:

(1)「第一階段」包含「診斷」在內。

(2) 有些學者使用「解...


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6.在羅偉(T. J. Lowi)看來,民主國家常是利益團體向政府有關機關遊說施壓,形成各方競 逐政府支出資源的結果,造成強勢團體得到較多利益,而其成本卻由社會大眾分擔,他以 何者稱之?
(A)利益團體的鐵三角
(B)利益團體的自由主義
(C)利益團體的多元主義
(D)利益團體的行動主義.

編輯私有筆記及自訂標籤
答案:B
難度:適中
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劉竹紜 國三下 (2012/10/29)
利益團體的自由主義:指政府支出的資源通常.....看完整詳解
8F
xxxx4567889 高三下 (2013/12/14)
不是看到利益團體就都鐵三角阿@@"...
9F
toshi 大四上 (2016/07/10)
下列有關利益團體的敘述,何者錯誤? 
(A)對政府機關遊說施壓 
(B)強勢團體得到較大利益 
(C)成本由利益團體和政府分擔 
(D)結果是對社會大眾無益
國營事業◆行政學103年-行政學-個人題庫#14056
答案:C
10F
fuji7463_108初 國三下 (2018/12/28)

夭壽台語口語 ( 另一方面B和C很精采 ! ! )  , B和C 怎麼這麼像 ? B和C 到底是一樣還是不一樣 ?

B和C 該怎麼選 ?

(B)利益團體的自由主義
(C)利益團體的多元主義 ( 他是道爾哈哈 !  )

C是支持一個國家實行多元團體的政策 , 如道爾

B是說出美國實行多元主義多元團體有負面的地方 , 它在罵道爾得多元團體理論 , 這個人是羅威 o


羅威認為多元團體會對美國民主政治產生危害 , 因為都是那些大隻的少數的利益團體有得到利益 , 其他的中小團體和社會大眾都受害 o

所以B和C 是完全不一樣的看法 , 不可以只從字面上來看意思 , 又不是在考國語解釋翻字典採用普通的意思 -- 我就是這個樣子啊 !



59.各方競逐政府支出資源的結果,常是強勢團體得到較多利益,而其成本卻由社會大眾分 擔。政治學者羅偉(T. J. Lowi)稱此現象為何?
(A)普樂現象
(B)華格納法則
(C)利益團體的自由主義
(D)強勢團體利益主義.

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答案:C
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Chang-Yu Lin 高三下 (2012/10/28)
(A)普樂現象:民眾的需求增加造成「由儉入奢易、由奢返儉難。」.....觀看完整全文,請先登入
2F
龜龜 高一上 (2013/01/05)

各方競逐政府支出資源的結果,常是強勢團體得到較多利益,而其成本卻由社會大眾分擔。政治學者羅偉 (T. J. Lowi ) 稱此現象為何?
(A)普樂現象
(B)華格納法則
(C)利益團體的自由主義
(D)強勢團體利益主義

~解析 :

政治學者羅偉 ( Lowi ) 提出「利益團體的自由主義」:

一、「利益團體」經常向各「有關政府機關」進行「遊說」、「施壓」,其對「公共問題」的「注意」及「規劃方案」的「活動」,常居「舉足輕重」的「地位」;

二、但是,「整體社會」則是「無益」,除了成為「大眾悲劇」外,同時也「助長」了「政府支出分散式擴張」。


~詳解 :


「利益團體之自由主義」( Interest-Group Uberalism ) 之產生 :


「利益團體」在「政治上」常扮演「輸送帶」之「角...


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