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  • 團體動力學 0 by 心理障礙職能治療學
    關於試題:1.摩西(Mosey)提出透過團體中不同程度的成員互動與支持,可促使適應性技巧(adaptive skills)的成熟與發展。請問摩西的 理念源自於那個參考架構? (A)感覺動作參考架構(s..
  • 團體動力學 0 by 心理障礙職能治療學
    關於試題:1.摩西(Mosey)提出透過團體中不同程度的成員互動與支持,可促使適應性技巧(adaptive skills)的成熟與發展。請問摩西的 理念源自於那個參考架構? (A)感覺動作參考架構(s..
  • 團體動力學 0 by 心理障礙職能治療學
    關於試題:1.摩西(Mosey)提出透過團體中不同程度的成員互動與支持,可促使適應性技巧(adaptive skills)的成熟與發展。請問摩西的 理念源自於那個參考架構? (A)感覺動作參考架構(s..
9.下列何者不符合摩西(Mosey)對參考架構的定義?
(A)可以提供治療師對特定臨床問題的處理
(B)可以提供理論與臨床實務的結合
(C)單一參考架構可以用於所有接受職能治療的個案
(D)參考架構包含評量與介入的相關理論與準則
35.Fidler、Llorens、Mosey等學者,致力於設計特定目標活動,讓個案在活動中自我整合與學習, 由一個失能的病人角色,轉變成為有責任感、有功能性的社區或團體成員。這些學者的理念源自 於那個參考架構?
(A)心理動力參考架構(psychodynamic)
(B)認知行為參考架構(cognitive behavior)
(C)發展參考架構(development)
(D)職能表現參考架構(occupational performance)
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度: 適中

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 10時 ,已有 1 則答案
王佳萱 小二下 (2021/04/09):

心理動力參考架構

主要提出的學者是f i d l e r


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18.下列有關摩西(Mosey)提出的分析性參考架構之改變過程的敘述,何者錯誤?
(A)包括分享內在意涵(intrapsychic content)以及疏通(working through)兩個部分
(B)分享內在意涵是指將意念和感覺以口語的方式表達出來
(C)個案重覆經驗心理衝突的情境,並經由適當的引導,可促進衝突的解決
(D)運用上述任何一種技巧,即可促進改變的產生
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度: 簡單

10
 【站僕】摩檸Morning:有沒有達人來解釋一下?
倒數 2天 ,已有 1 則答案
王佳萱 小二下 (2021/04/09):

D. 任何一種技巧是錯誤的

應改成運用上述"全部的"技巧就可以促進改變的產生

3個讚
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23.下列何者不是摩西(Mosey)在1986年所提出角色獲得參考架構中任務技巧的部分?
(A)粗動作和精細動作的協調
(B)力氣和耐力
(C)解決問題的能力
(D)表達意見與感覺
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:D
難度: 適中
最佳解!
style9611 高三上 (2017/07/15)
任務技巧人際互動技巧家庭互動技巧日常生活活動學校工作休閒時間調適.....看完整詳解
52.下列何者不屬 Mosey 所界定的發展性團體(developmental groups)?
(A)感覺動作(sensorimotor)
(B)成品取向(project)
(C)自我中心-合作(egocentric-cooperative)
(D)成熟(mature)
編輯私有筆記及自訂標籤
答案:A
難度: 簡單
最佳解!
ʕ•ᴥ•ʔ 大二下 (2021/07/06)
平行團體:自己玩自己的  計畫/方案團體:...


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